Ülkemizde doktoralı insan kaynağının Türk yükseköğretim sisteminde daha şeffaf ve liyakat odaklı istihdamına imkan sağlamak maksadıyla geçtiğimiz günlerde Yükseköğretim Şurası Başkanlığı tarafından YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu hayata geçirilmişti.
Bu kapsamda, kelam konusu projenin uygulanabilirliğini arttırmak, şeffaflığa ve bireye özel alımlara imkan vermek gayesiyle, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nde düzenleme yapılarak öğretim üyesi ilanlarının özel koşullarında adaylara ilişkin tez/uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacağı üzere ilanın özel şartında muhakkak bir adayı tanımlayan özel kurallara da yer verilemeyeceği karar altına alındı.
Ayrıyeten, Yükseköğretim Konseyi Başkanlığı tarafından üniversitelere yazı gönderilerek, yükseköğretim kurumlarının mevcut kısım ve anabilim kısımlarındaki öğretim üyesi eksikliklerini bu imkandan yararlanarak tamamlayabilecekleri, YÖK Akademik Kariyer-Liyakat platformuna üniversiteler tarafından davet ve ilan girişi yapılması, Türk yükseköğretim sisteminin kalite ve liyakat odaklı ilerlemesi için büyük kıymet arz ettiği, Yükseköğretim Şurasının takım planlamalarında da yakından takip edeceği bu platformun etkin olarak kullanılması istenmiştir.
İŞTE YÖK YAZISI
Memurlar
