2018 yılında yeni kurulan üniversitelerin idari işçi muhtaçlığı için verilen sözleşmeli işçi takımları tarza hilâf olarak ilan ediliyor!
Bilindiği üzere, 18 Mayıs 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7141 sayılı “Üniversite Kanunu ile Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun“la birlikte;
-Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi,
-Konya Teknik Üniversitesi, (Selçuk Üniversitesinden bölünme)
-Kütahya Sıhhat Bilimler Üniversitesi (Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden bölünme)
-Malatya Turgut Özal Üniversitesi (İnönü Üniversitesinden bölünme)
-İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa (İstanbul Üniversitesinden bölünme)
-Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi (Gazi Üniversitesinden bölünme)
–Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (Sakarya Üniversitesinden bölünme)
–Samsun Üniversitesi (Ondokuz Mayıs Üniversitesinden bölünme)
–Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
–Tarsus Üniversitesi (Mersin Üniversitesinden bölünme)
–Trabzon Üniversitesi (Karadeniz Teknik Üniversitesinden bölünme)
-Kayseri Üniversitesi (Erciyes Üniversitesinden bölünme)
–Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi
-Eskişehir Teknik Üniversitesi (Anadolu Üniversitesinden bölünme)
-Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (Süleyman Demirel Üniversitesinden bölünme)
-Afyonkarahisar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi (Afyon Kocatepe Üniversitesinden bölünme)
Yekun 16 yeni üniversite kuruldu.
Yaklaşık iki yılı aşkın mühlet içerisinde gerek büyük üniversitelerden bölünerek kurulanlar, gerekse sıfırdan kuruluş süreci gerçekleştiren üniversitelerde önemli bir idari işçi muhtaçlığı olmasından ötürü Cumhurbaşkanlığınca “gayri üniversitelere tahsis edilmeyen” sözleşmeli büro ve teknik işçi takımları yukarıda sıraladığımız üniversite kurumlarına verilebilmektedir.
Cumhurbaşkanı Kararı ile tahsis edilen atama müsaadesi sayılarının hayli az sayıda olması bakımından üniversite kurumlarına hudutlu sayıda verilen sözleşmeli işçi takımları münhasıran yeni kurulan üniversiteler için büyük değer arz etmektedir.
Lakin gelinen noktada baktığımızda, yeni kurulan üniversitelere tahsis edilen sözleşmeli işçi takımlarının kurumların kuruluş sürecine ek vermek alanına, bireye şahsi yahut mevzuata uymaz formda ilan edilerek emeli dışında kullanılmaya devam edilmektedir.
Bunların somut örneklerini daha evvelki haberlerimizde sizlerin haberine sunmuştuk. Maatteessüf bu ilanlara bir de Trabzon Üniversitesi tarafından geçtiğimiz günlerde yayımlatılan sözleşmeli işçi takımları eklenmiştir.
Bilindiği üzere, “Sözleşmeli Işçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar“a Ekli Sözleşmeli Işçi Konum Unvanları İle Taban Nitelikleri Gösterir 4 Sayılı Cetvelde “Büro Personeli”, “Girişim hizmetleri, done girişi, kayıt tutma ve gibisi büro hizmetlerini bölgesine getirmek üzere en az ortaöğretim kurumlarından mezun olmak.” biçiminde tanımlanmıştır.
Yukarıdaki tabloda sizlere sunduğumuz Büro Çalışanı konumlarında ise mezkür Esaslara karşıt olarak, Arkeoloji, Harita Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Haber ve Doküman Idaresi, Makine Mühendisliği ve Grafik Tasarım üzere mezuniyetle birlikte unvana sahip olan kimselerin müracaatına imkan verilmiştir. Bu takımlara alınacak kimselerin Büro Çalışanı durumlarında Mühendis, Kütüphaneci, Arkeolog, Grafik Dizayncısı olarak çalıştırılması mevzuata açıkça karşıtlık oluşum etmektedir.
Ek olarak, büro çalışanı olarak çalıştırılacak insandan “Kişisiz Hava Aracı Ticari Pilot Sertifikası” istenmesinin savunmasını yapmak mümkün değildir.
Bu kapsamda, sözleşmeli işçi alımlarında daha fazla istenilmeyen örnekler artmadan 2 sayılı Umumi Takım ve Tarzı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca kullanma olurunu vermekle yükümlü Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından denetim ve kontrolün yapılabileceği bir mekanizmanın kurulması büyük kıymet arz etmektedir.
Memurlar
