Yeni Iktisat Programı’nın (YEP) kapsadığı 3 yıllık periyotta ekonomik toparlanmayı destekleyici, gençlerin ve ileri yaştakilerin istihdamını kolaylaştırıcı, kısa periyodik ve esnek çalışma modellerini teşvik edici siyasetler yürütülecek.
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak tarafından açıklanan 2021-2023 periyoduna ait YEP’te istihdam ile ilgili siyaset ve önlemler dikkati çekti.
AA muhabirinin yaptığı derlemeye nazaran, YEP’te yeni tip koronavirüsün (Kovid-19) tesirli olduğu 2020’de işsizlik oranının yüzde 13,8 olarak gerçekleşeceği varsayım edilirken, bu oranın alınacak önlem ve uygulanacak siyasetlerle 2021’de yüzde 12,9’a, 2022’de yüzde 11,8’e, 2023’te de yüzde 10,9’a düşürülmesi hedefleniyor.
Programa nazaran, Kovid-19 salgını sonrası ekonomik toparlanmayı destekleyici, gençlerin tecrübe kazanarak iş gücü piyasasına girişlerini kolaylaştırıcı, kısmi müddetli çalışmayı teşvik edici ve iş gücü piyasasına ait yapısal düzenlemeleri de içeren İstihdam Kalkanı Paketi uygulamaya alınacak.
İşsizlik ödeneğinden yararlandırılan şahısların işsiz kaldıkları mühletin azaltılması ve iş gücüne daha çabuk geri dönmeleri “Hızlı işe dönüş desteği” ile teşvik edilecek.
Esnek çalışma modelleri ile 25 yaş altı gençler ile 50 yaşın üstünde olan çalışanların istihdam edilebilirliklerini kolaylaştırmak için iş hayatında daha esnek şartlar sağlanacak, 50 yaş üstü tam vakitli çalışanların kısmi vakitli çalışmaya geçişi teşvik edilecek. 10 günden az çalışan 25 yaş altı gençlerin daha kolay istihdam edilmesine imkan sağlayacak düzenleme ile gençlerin tecrübe ve marifet kazanmaları sağlanacak ve patronların gençleri tercih etmesi desteklenecek.
YEP devrinde Kovid-19 salgını sonrası gereksinim duyulan uzaktan çalışma dahil, mevzuatta tanımlanan fakat uygulama alanı bulamayan esnek çalışma biçimlerinin uygulanabilirliğini artırmaya yönelik ikincil mevzuat çalışmaları tamamlanacak.
– İşsiz profiline nazaran iş gücü programları oluşturulacak
Kayıtlı işsizlerin profillerinin çıkarılmasına ve faal işgücü programlarının profil temelli sunumuna yönelik çalışmalar yapılacak.
Toplumsal yardım alan çalışabilir durumdaki bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmak emeliyle faal iş gücü programları faal halde uygulanacak.
Mesleksel ve teknik eğitimin içeriği ile hayat uzunluğu öğrenme ve etkin iş gücü programları, belirlenen odak kesimler başta olmak üzere gerçek bölümün gelecekteki gereksinimleri da dikkate alınarak iş gücü piyasasında talep edilecek hünerleri kazandıracak, nitelikli beşeri sermaye muhtaçlığını karşılayacak ve kurumsal kapasite kayıplarını en aza indirecek halde planlanacak.
İmalat, bilgi ve irtibat bölümlerinde yaşanan nitelikli iş gücü gereksiniminin giderilmesi emeliyle kesim odaklı işbaşı eğitim programları düzenlenecek.
Geleceğin beşere yakışır işleri yaklaşımıyla, bilgi teknolojileri, e-ticaret, girişimcilik programları, teknoloji ağır işler ve dijital okuryazarlık üzere alanlarda iş gücü taleplerini, hünerlerini ve geleceğin mesleklerini belirlemek hedefiyle bölümle iş birliği halinde çalışmalar yapılacak.
Türkiye’nin süregelen dijital dönüşüm sürecine katkı sağlanması emeliyle bilgi teknolojileri alanında meslek sahibi olmak isteyen 1 milyon vatandaşa, düzenlenecek fiyatsız eğitimlerle yetkinliklerini geliştirme fırsatı tanınacak ve patronların bu vatandaşların özgeçmiş bilgilerine süratli ve kolay erişimi sağlanarak istihdam imkanları artırılacak.
Memurlar
