Dumlupınar Üniversitesi tarafından 14 Aralık 2020 tarihli Resmi Gazete’de 7 Araştırma Vazifelisi ve 3 Öğretim Vazifelisi olmak üzere toplamda 10 takım ilanı yapılmıştır.
Kelam konusu ilanların özel kaidelerine baktığımızda, birçok yükseköğretim kurumuna göre belirlenen kuralların epeyce genel olduğu dikkat çekmekte ve öncelikle bu durumun öteki üniversitelere örnek olması açısından devamlı olmasını temenni ederiz.
Öte yandan, ön kıymetlendirme sonuçlarını incelediğimizde; fırsat eşitliği, iyi idare unsurları açısından öteki adayları bilgilendirme ve ferdî dataların ihlali istikametinden üç eleştirmeye uygun hususla karşılaştık.
A) TIPKI ADAYLARIN BİRDEN FAZLA TAKIMA BAŞVURABİLMESİ
Bilindiği üzere, üniversitelerde öğretim vazifelisi ve araştırma vazifelisi takımları için genel ve özel koşullar “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan İle Giriş İmtihanlarına Ait Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik“te düzenlenmektedir.
Mezkür yönetmelikte belirtilen yönteme nazaran üniversiteler belirledikleri özel kaideler ve öbür konularla birlikte Resmi Gazete’de ilan yayımlatmaktadır. İlgili yönetmelikte düzenlenmeyen bir konu ise, tıpkı özel kuralları içeren takımlara birebir adayların müracaatının engellenmesidir. Üniversitelerin çok büyük çoğunluğu ön kıymetlendirme sonucunda imtihana girecek adaylar için giriş imtihanını tıpkı gün hatta tıpkı saat belirleyerek, adayların fiili olarak birden fazla giriş imtihanına girmelerini kısıtlamaktadır.
Üniversitelerin büyük bir çoğunluğu bunu ilanlarında belirterek durumu garanti altına almaktadır. Dumlupınar Üniversitesinin ön kıymetlendirme sonuçlarını incelediğimizde, Kütahya Toplumsal Bilimler Meslek Yüksekokulu İşletme İdaresi ile Simav Meslek Yüksekokulu Lokal İdareler Programının özel kaideleri birbirine çok yakın olarak belirlendiği için her iki sonuç tablosunda da dört aday birebir puanlarla yer almaktadır.
Her ne kadar üniversite iki farklı takımın giriş imtihanı tarihlerini farklı yaparak dört adaya iki ünitede de yazılı imtihana girme hakkı tanımış olsa bile, adaylardan birisinin her iki programı da kazanması kurum için beraberinde bir kadro riskleri getirmektedir. Öbür taraftan, üniversite tarafından ilanda adayların sırf bir takıma başvurabilecekleri belirtilmiş olsa idi, başvurup sıralamaya giremeyen dört aday yazılı imtihana girerek rekabet etme hakkını elde etmiş olabilirdi.
B) ÖN DEĞERLENDİRMEDE ADAYLARIN TAMAMININ İLAN EDİLMEMESİ
“Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan İle Giriş İmtihanlarına Ait Adap ve Temeller Hakkında Yönetmelik“in 10 uncu unsurunun 1 inci fıkrasında; “İmtihan heyeti; başvuran adaylar ortasından ilan edilen takım sayısının on katına kadar adayı, meslek yüksekokullarında bu takımlarda istihdam edilecekler de dahil olmak üzere bu Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim vazifelisi takımlarında ALES puanının %40’ını ve yabancı lisan puanının %60’ını; bu Yönetmelik kapsamındaki öbür takımlarda ALES puanının %60’ını ve yabancı lisan puanının %40’ını; meslek yüksekokullarına müracaatlarda ise ALES puanının %70’ini ve lisans mezuniyet notunun %30’unu dikkate alarak belirler ve takım ilanında belirtilen internet adresinde ilan eder. Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu şahısların tamamı imtihana çağrılır. Müracaat sayısının ilan edilen takımın on katından az olması halinde, adayların tamamı giriş imtihanına alınır. Adayların ön değerlendirmede dikkate alınan puanları ile lisans mezuniyet notları, takım ilanında belirtilen internet adresinde ilan edilir.” sözü bulunmaktadır.
İlgili düzenlemede takımlara başvuran adayların tamamının ön kıymetlendirme sonuçlarında duyurulacağına dair bir karar bulunmamaktadır. Fakat, birinci ona girecek seviyede puanı olmakla birlikte ayrıca sebepten adayların olduğu durumları göz önüne alarak iyi idare unsurları yeterince üniversitenin tüm adayların sıralamasını ilan etmesi yararlı olurdu.
Ayrıyeten yüzlerce üniversitenin sonuç ilanlarında listenin tümünü görebilirken burada ilan edilmemesi, adaylara birden fazla müracaat hakkı tanınması, üstüne bir de birbirine benzeri bir imtihandan çıkıp bir başkasına girilebilmesi akıllarda öteki soru işaretlerinin de oluşmasına neden olmaktadır.
C) ÖN KIYMETLENDİRME SONUÇLARININ MASKELENEREK İLAN EDİLMEMESİ
Şahsî Dataları Muhafaza Heyeti 26 Aralık 2019 tarihinde öğretim vazifelisi ve araştırma vazifelisi takımlarına yapılacak atamalarda adaylardan talep edilen şahsî data niteliğindeki bilgilerin internet ortamında yayımlanması uygulaması hakkında unsur kararı almıştır.
Kelam konusu kararda, “İlgili bireyler ile imtihan puanları ortasındaki kontağın, maskeleme (kişisel dataların belirli alanlarının kimliği belli yahut belirlenebilir bir gerçek bireyle ilişkilendirilemeyecek halde silinmesi, üstlerinin çizilmesi, boyanması ve yıldızlanması üzere işlemler) yollarıyla kaldırılmasının uygun olacağına, bu kapsamda adaylara ilişkin ad- soy isim, T.C. kimlik numarası üzere bilgilerin, kişiyi belli ya da belirlenebilir kılabilme özelliğinin ortadan kaldırılabilmesi ismine, anılan bilgilerin açık formda yazılması yerine, kişinin kendisinin anlayabileceği biçimde harflerin ya da sayıların “A**** B**** , 11*******11” biçiminde yıldızlanarak üstte kelamı edilen yollarla yayımlanabileceği” tabir edilmiştir.
Buna nazaran şahısların ismi ve soyadı ile puanlarının belli biçimde ilan edilmesinin yerine adayın kendisini bilebileceği biçimde maskelenerek ilan edilmesinin daha uygun olacağı ve aydınlatma yükümlülüğü mucibince ilgililere bu bahiste bilgi verilmesi gerekmektedir.
Sonuç olarak; ilan koşulları bakımından örnek gösterebileceğimiz bu ilanda öncelikle haksız rekabete sebep olacak imtihan saatlerinin birebir vakitte birleştirilerek yapılmasının sağlanması gerektiğini düşünüyor, gelecek ilanlarında ise emsal durumlarla karşılaşılmaması ismine Üniversitelerimizin daha dikkatli davranmaları gerektiğini vurgulamak isteriz.
Memurlar