Pandemi süreciyle birlikte devlet üniversite kurumlarına tahsis edilen sözleşmeli sıhhat çalışanı takımlarına hakkaniyetli bir yerleştirme yapılması ve boş kalmaması için alımların merkezi olarak yapılmasında büyük yarar olacağını, bu mevzuda her türlü desteğe hazır olduğumuzu belirtmemize karşın, başta Üniversite Heyeti olmak üzere sair tüm üst kurumlarca sürece sessiz kalınmıştır.
Öteki taraftan, Sıhhat Bakanlığı tarafından merkezi olarak yapılan yerleştirmelerde, adaylar işe başlayıp bir yandan salgınla savaşta hizmet alırken, sıhhat tatbik merkezi bulunan üniversite kurumlarının gecikmeli sözleşmeli işçi alımları sürüyor. Bu açıdan bakıldığında, salgın için tahsis edilen takımların bu kadar geç ilan edilmesinin de sürecin düzgün yönetilemediğinin vesair bir göstergesidir.
Anayasanın 10 uncu unsurunda; “Hiçbir insana, aileye, zümreye yahut sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve yönetim makamları bütün süreçlerinde kanun önünde eşitlik unsuruna elverişli olarak hareket etmek zorundadırlar.” kararı taraf almaktadır. Bu karar gereği her devlet organı yapacağı iş ve süreçlerde belli başlı bir zümreye ya da insana imtiyaz tanıyacak fiillerden kaçınmak zorundadır. Bir devlet kurumunun Anayasanın en temel kararlarından birini ihlal ederek yapacağı istihdam çalışması toplumsal barışın yara almasına, imtiyazlı olarak işe alınan bireylerin imtiyazdan sağladıkları güç ile sağlıklı bir kamu hizmeti sunamamalarına neden olacaktır.
Başkaca Anayasanın 49 uncu unsurunda “çalışma barışını sağlamak” devletin ödevleri arasında sayılmıştır. Devlet bu ödevi konumuna getirirken gerek merkezi yönetim üzerinden gerekse de gayri idari yapılar üzerinden gerekli murakabe ve gözetim mekanizmasını tesis etmekle mükelleftir.
Devlet yönetim organlarının kontrol ve gözetim vazifesini ihmali nedeniyle çalışma barışını bozacak fiillerin gerçekleşmesi durumunda, hareketten etkilen şahısların gerek idari yargı gerekse de isimli yargıya müracaat hakları saklı olup, yargı yolunun tüketilmesi durumunda Anayasa Duruşmasında Anayasanın eşitlik unsuruna terslik tezi ile dava açabilmeleri mümkün gözükmektedir.
Devletin vatandaşına karşı mağduriyete neden olacak davranışlardan kaçınabilmesi için hizmetteki idarecilerin verecekleri kararları öncelikle kendi vicdan terazisinde tartmaları gerekmektedir. Ne var ki, bu terazinin topuzu kaçmıştır artık. Kararlar çıkar bağlarının şekillendirdiği masalarda alınarak topluluk vicdanını yaralayan pratiklere dönüştürülmüştür maatteessüf.
Topluluk vicdanını ve çalışma barışını yaralayan bu pratiğin en son örneği Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesidir.
İlgili üniversite tarafından 06 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda HM01, EC01, ve PSG01 kodlu takımlar hariç olmak üzere vesair tüm takımlar “bizce” evvelden belirlenmiş adayların özgeçmişlerine yönelik hususî koşullarla ilan edilmiştir. Şayet aksi bir durum varsa ve mantıklı izah edilebiliyorsa üniversite bizim eleştirimize karşılık verebilir.
Aşağıdaki ilan metinlerinden görüleceği üzere, birden fazla takımda kimseye hususî sertifika ve eğitim kuralları ile tecrübe müddetlerine bölge verilmiştir. Bir takımda 11 yıl, bir takımda 12 yıl, bir takımda 9 yıl üzere objektif ve denetlenebilir hiçbir yanı olmayan başvuracak adaya has niteliklerle alım yapılmaktadır.
Maatteessüf son yıllarda kimseye şahsi takım problemi, memleketimizde sıradan bir hale hakikat gitmektedir. Beşerler artık bu yolla devlete girilebiliyor mantığına bürünmüş, KPSS puanıyla emek veren insanlar pes ederek istemeden de olsa farklı mecralarda bahtlarını denemeye itilmişlerdir.
Tıpkı eğitimi almış, tıpkı merkezi testlere girmiş kimseler arasında tüzel ve denetlenebilir muteberliği olmayan sertifikalarla/eğitim dokümanlarıyla adaletsizlik yaratmanın, bu durumu da herkesin gözünün önünde göstere göstere yapan başkanların vicdanların da en ufak bir rahatsızlık hissetmemeleri ne kadar acıdır!
Üniversiteleri denetlemekle hizmetli Şuranın eski üyesinin Rektörlük hizmetine atanınca rahatlıkla yapabildiği bu çeşitten pratikleri, gayri üniversite Rektörlerinin abartarak yapmasını tahminen de kanıksamak gerekiyor artık…
Memurlar