Hiç dilek etmesek de Kamu kurumlarında ki şahsa özel ilanlar ile işçi alımına yönelik haberlerimiz artarak devam etmektedir. Bu noktada yarattığımız farkındalık mağdur kesimde tarafından dikkate alınır iken buna rağmen yönetimlerin vurdumduymazlığı maalesef ısrarla devam etmektedir. Yönetimlerin işçi alımlarında belirlediği özel kaideler direkt belli bir adayı tanım ettiği için, “bir kişiyi memnun eden, binlerce kişiyi küstüren” mevcut durumun yarattığı rahatsızlık da her geçen gün artmaktadır.
Bu durumun en çok yaygınlaştığı kurumların başında da yükseköğretim kurumları gelmektedir. Üniversitelerin özerk yapısı, işçi alım noktasında büyük bir keyfiyeti de beraberinde getirmiş, bilhassa pandemiyle birlikte sıhhat uygulama merkezlerine tahsis edilen kontratlı işçi takımları, defaatle gündeme getirmemize karşın merkezi bir alımla yerleştirme yapılmadığı için yüksek KPSS puanını haiz adayların yerine, üniversitelerin istediği bireyleri kılıfına uydurarak almalarına yol açmıştır.
Ortadaki sorun ve tahlil yolu çok açık olmasına karşın, merkezi alımı sağlayabilecek üst kurumların bu noktada topa girmekten kaçınmaları nedeniyle maalesef bu çeşitten mağduriyetleri sizlere kurum ayrımı yapmaksızın sunmaya devam ediyoruz ve devam edeceğiz.
Bu noktada, Gaziantep Üniversitesi tarafından 08 Aralık 2020 günü Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda yer alan özel koşullar, ulusal seviyede bir ilana çıkmak yerine güya “malumun ilanını” yapmak olmuştur.
Üniversite alınacak öteki sıhhat çalışanı, psikolog ve sıhhat teknikeri alımında sertifika ve eğitime yönelik birçok doküman istemiştir.
Bu koşulları ülkemizde birebir anda taşıyabilen kaç kişi çıkabilecektir? Kendimizi kandırmaktan vazgeçip birçok insanın hayallerini yıkan bu alımların merkezi alıma çevrilerek kısa vadede çözülmesi en büyük umudumuzdur.
Memurlar
