KANUN
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DİSİPLİN KANUNU İLE BIRTAKIM KANUNLARDA
VE 375 SAYILI KANUN KARARINDA KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7250 Kabul Tarihi: 16/7/2020
HUSUS 1 – 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40’ıncı unsurunun (ç) fıkrasının ikinci paragrafının başına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Yukarıdaki (ç) fıkrasının (I) işaretli bendinin (15) numaralı alt bendinde gösterilenlerin yaş hadleri ilgisine nazaran 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Işçi Kanunu, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Kıyı Güvenlik Komutanlığı Kanunu yahut 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Vazife ve Yetkileri Kanununda belirtilen temellere nazaran 60 yaşını geçmemek kaydıyla uzatılabilir.”
HUSUS 2 – 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 42 nci unsurunun üçüncü fıkrasında yer alan “illerde terörle çaba kapsamında operasyonel faaliyetlerde destek kuvvet olarak süreksiz görevlendirilen” ibaresi “iller ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 28 inci hususunun (A) fıkrası uyarınca tespit edilen birinci derece kritik vilayetler ve ilçelerde terörle çaba kapsamında operasyonel faaliyetlerde destek kuvvet olarak süreksiz görevlendirilen Ulusal Savunma Bakanlığı (Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları dahil),” formunda değiştirilmiştir.
HUSUS 3 – 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Işçi Kanununun 36 ncı unsurunun birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “Harp Akademileri tahsili, Gülhane Askeri Tıp Akademisinde tıpta uzmanlık tahsili,” ibaresi “Milli Savunma Üniversitesi Harp Enstitüleri Eğitimi, Ulusal Savunma ve Güvenlik Enstitüsü ile Ulusal Savunma Bakanlığı yahut İçişleri Bakanlığı nam ve hesabına tıpta uzmanlık eğitimi,” biçiminde, (d) bendinin birinci paragrafı aşağıdaki biçimde değiştirilmiş, bendin ikinci paragrafı yürürlükten kaldırılmış ve üçüncü paragrafında yer alan “Türk Silahlı Kuvvetleri Lisansüstü Tahsil Yönetmeliğinde” ibaresi “ilgili yönetmeliklerde” formunda değiştirilmiştir.
“Milli Savunma Üniversitesi Kara, Deniz ve Hava Harp Enstitülerinde karargah subaylığı eğitimini tamamlayanlara bir yıl, bunlardan komuta ve kurmay eğitimini tamamlayanlara ayrıyeten bir yıl, bunlardan Ulusal Savunma Üniversitesi Müşterek Harp Enstitüsünde verilen müşterek komuta ve kurmay eğitimini tamamlayanlara ek bir yıl;”
UNSUR 4 – 926 sayılı Kanunun 68 inci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “8 inci hizmet yılını bitirmemiş olmak;” ibaresinden sonra gelmek üzere “yedek astsubaylar için eğitim durumuna nazaran bu bentte belirtilen yaş şartını taşımak;” ibaresi eklenmiş ve üçüncü fıkrasında yer alan “meslek yüksekokullarını bitirenlerden” ibaresi “meslek yüksekokullarını bitirenler ile yedek astsubaylık hizmetlerini yapmakta iken istekli bulunanlardan muvazzaf” biçiminde değiştirilmiştir.
HUSUS 5 – 926 sayılı Kanunun 109 uncu hususunun dördüncü fıkrasının dördüncü cümlesinde yer alan “, yaş hadleri de dahil” ibaresi “ve” biçiminde değiştirilmiş, fıkraya aşağıdaki cümle ve buna bağlı tablo eklenmiştir.
“Ancak bu işçi hakkında aşağıda belirtilen yaş hadleri uygulanır.
HUSUS 6 – 926 sayılı Kanunun ek 17 nci unsurunun (Ç) fıkrasına dördüncü paragrafından evvel gelmek üzere aşağıdaki paragraf eklenmiştir.
“Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Kıyı Güvenlik Komutanlığı ve Jandarma ve Kıyı Güvenlik Akademisi takımlarında bulunan tabip ve diş tabipleri ile hudutlu olmak üzere bu işçi için rütbe ve dereceleri prestijiyle belirlenmiş olan sıhhat hizmetleri tazminatı oranları 200 puan artırılmak suretiyle uygulanır. Bunlardan 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 28 inci unsurunun (A) fıkrası uyarınca belirlenen birinci derece kritik vilayetler kapsamındaki yerler ile vazife yerinin özellikleri ve hizmet kuralları dikkate alınarak Ulusal Savunma Bakanlığı yahut İçişleri Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen öbür yerlerde ve yüzer birliklerde fiilen vazife yapan tabip ve diş tabiplerine orgeneral aylığının (ek gösterge dahil) brüt fiyatının %200’ünü geçmemek üzere birebir metot ve temeller çerçevesinde ayrıyeten ek sıhhat hizmetleri tazminatı ödenir. 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 28 inci hususunun (A) fıkrası uyarınca belirlenen birinci derece kritik vilayetlerde terörle gayret harekatına iştirak eden birliklerde fiilen vazife yapan sıhhat astsubaylarına orgeneral aylığının (ek gösterge dahil) brüt fiyatının %50’si sıhhat hizmetleri tazminatı olarak ödenir.”
HUSUS 7 – 926 sayılı Kanuna aşağıdaki ek husus eklenmiştir.
“EK UNSUR 37 – Emsalleri ortasında temayüz etmiş, hizmetine muhtaçlık duyulduğu tespit edilen ve sicil notu ortalaması, sicil tam notunun %90’ının (dahil) üzerinde olan istekli astsubay kıdemli başçavuşların yaş haddi; ilgili kuvvet komutanlığının teklifi üzerine yahut resen Ulusal Savunma Bakanı tarafından, birinci olarak iki yıl ve müteakip yıllarda da birebir temellerle 60 yaşına kadar uzatılabilir.”
UNSUR 8 – 926 sayılı Kanuna aşağıdaki süreksiz husus eklenmiştir.
“GEÇİCİ UNSUR 46 – Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihten evvel;
a) Komutanlık ve karargah subaylığı tahsilini bitiren ve bir yıl kıdem alan subaylara karargah subaylığı eğitimi nedeniyle; kapatılan Silahlı Kuvvetler Yüksek Sevk ve Yönetim Akademisinden mezun olan ve bir yıl kıdem alan subaylara ise müşterek komuta ve kurmay eğitimi nedeniyle ayrıyeten kıdem verilmez.
b) Kapatılan Kuvvet Harp Akademileri tahsilini tamamlayıp kurmaylığı onaylanan subaylardan Ulusal Savunma Üniversitesi Müşterek Harp Enstitüsünde verilen müşterek komuta ve kurmay eğitimini tamamlayanlara sadece ek bir yıl kıdem verilir.”
UNSUR 9 – 926 sayılı Kanuna aşağıdaki süreksiz husus eklenmiştir.
“GEÇİCİ HUSUS 47- Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihte,
a) 3713 sayılı Kanun kapsamında icra edilen vazifelerde yaralanarak Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından görev malulü kabul edilen ve ilgili mevzuata nazaran vazifeye devam etmesi uygun görülen astsubaylardan, müracaat edilen yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle kırk yaşını bitirmemiş olanlara, hizmet yılı hariç 109 uncu husustaki öbür koşulları taşımaları kaydıyla, yapılacak birinci astsubaylıktan subaylığa geçiş imtihanına,
b) Yedinci hizmet yılını tamamlamış ve on dördüncü hizmet yılını bitirmemiş olan bu Kanun kapsamında istihdam edilen astsubaylardan müracaat edilen yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle 40 yaşını bitirmemiş olanlara, 109 uncu unsurdaki öbür kuralları taşımaları kaydıyla, yapılacak birinci iki astsubaylıktan subaylığa geçiş imtihanına,
c) Sekizinci hizmet yılını tamamlamış ve onuncu hizmet yılını bitirmemiş olan uzman erbaşlara, 3269 sayılı Kanunun 15 inci hususunun birinci fıkrasının (a) bendindeki öbür kaideleri taşımaları kaydıyla, yapılacak birinci iki astsubaylığa geçiş imtihanına,
ç) On ikinci hizmet yılını tamamlamış olan kontratlı subay ve astsubaylara, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Kontratlı Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 7 nci ve 11 inci hususlarındaki öbür kuralları taşımaları kaydıyla, yapılacak birinci iki muvazzaf subay yahut astsubaylığa geçiş imtihanına,
müracaat hakkı verilir.
Birinci fıkranın (a) ve (b) bentleri kapsamında ve bu unsurun yürürlüğe girdiği tarihten evvel astsubaylıktan subay olanlara 109 uncu husustaki yaş hadleri uygulanır.”
UNSUR 10 – 31/7/1970 tarihli ve 1325 sayılı Askeri Okullar, Askeri Öğrenciler, Askeri Fabrikalar ve Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanunun ek 8 inci hususunun birinci fıkrası aşağıdaki formda değiştirilmiştir.
“Askeri öğrencilerin harçlıkları aşağıda gösterilmiştir.
a) Harp okullarında, üniversite ve yüksekokullarda tahsil gören askeri öğrencilere (10.200) gösterge sayısının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak fiyatın;
Hazırlık sınıfında %45’i,
Birinci sınıfta %47’si,
İkinci sınıfta %49’u,
Üçüncü sınıfta %51’i,
Dördüncü sınıfta %53’ü,
Beşinci sınıfta %55’i,
Altıncı sınıfta %57’si,
Yedinci sınıfta %59’u,
b) Astsubay meslek yüksekokulu öğrencilerine, (5.475) gösterge sayısının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak meblağın;
Hazırlık sınıfında %75’i,
Birinci sınıfta %80’i,
İkinci sınıfta %82’si.”
UNSUR 11 – 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Kıyı Güvenlik Komutanlığı Kanununa aşağıdaki ek husus eklenmiştir.
“EK UNSUR 14 – Emsalleri ortasında temayüz etmiş, hizmetine gereksinim duyulduğu tespit edilen ve sicil notu ortalaması, sicil tam notunun %90’ının (dahil) üzerinde olan istekli astsubay kıdemli başçavuşların yaş haddi, Kıyı Güvenlik Komutanlığının teklifi üzerine yahut resen İçişleri Bakanı tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilir.”
HUSUS 12 – 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Vazife ve Yetkileri Kanununa aşağıdaki ek husus eklenmiştir.
“EK HUSUS 18 – Emsalleri ortasında temayüz etmiş, hizmetine muhtaçlık duyulduğu tespit edilen ve sicil notu ortalaması, sicil tam notunun %90’ının (dahil) üzerinde olan istekli astsubay kıdemli başçavuşların yaş haddi, Jandarma Genel Komutanlığının teklifi üzerine yahut resen İçişleri Bakanı tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilir.”
UNSUR 13 – 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Savunma Sanayii ile İlgili Kimi Düzenlemeler Hakkında Kanuna aşağıdaki ek husus eklenmiştir.
“EK HUSUS 2 – Savunma Sanayii Başkanlığında, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile başka kanunların kontratlı işçi çalıştırılmasına dair kararlarına bağlı olmaksızın kontratlı işçi çalıştırılabilir. Bu fıkra kapsamındaki işçi, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu çalışanın, net fiyatları 1 inci dereceli savunma sanayii uzmanı takımında bulunanlara ödenen net maaş fiyatını aşmamak üzere belirlenecek brüt mukavele fiyatları ile kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak tahsil ve yabancı lisan bilgisi kuralı ile öteki kurallar, bunların işe alınmaları, imtihan ve istisnaları, kontrat mühlet, tarz ve temelleri, misyon, yetki ve yükümlülükleri, mukavelelerinin feshi ile istihdamlarına dair öbür metot ve asıllar Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir.
Savunma Sanayii Başkanlığında Savunma Sanayii İcra Komitesi tarafından yahut yetki zamanı yapılan komite üyesi tarafından onaylanan projelerde, fiyatları direkt Savunma Sanayii Destekleme Fonundan karşılanmak üzere; konsept oluşturma, AR-GE, tasarım, prototip üretme, geliştirme, modernizasyon, imalat, kabul ve muayene, doğrulama, test, sertifikasyon, lojistik ve gibisi çağdaş savunma sanayii eser ve hizmetleri geliştirmek gayesiyle, özel bilgi ve ihtisas sahibi, kamu işçisi olmayan bireyler, üç yılı geçmemek kaidesiyle istihdam edilebilir. İlgili projenin bu mühlet içerisinde sonuçlanmaması durumunda Savunma Sanayii Başkanlığı tarafından birer yıllık mühletlerle istihdam uzatılabilir. Bu işçinin istihdamına dair konular ile bunlara verilecek her türlü ödemeler dahil net fiyatlar, 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran çalıştırılanlar için uygulanmakta olan mukavele fiyatı tavanının yedi katını aşmamak üzere Savunma Sanayii İcra Komitesi yahut yetkilendireceği Komite üyesi tarafından, ilgililerin yürüteceği misyonlar göz önüne alınarak tespit edilir. Bu fıkra kapsamındaki işçi, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Bu fıkra kapsamındaki istihdam için başka mevzuatta yer alan durum ihdası ve atama müsaadesine ait kararlar uygulanmaz. Kanunlardaki özel kararlar gizli kalmak kaydıyla, bu statüde çalıştırılma, mukavele bitiminde kamu kurum ve kuruluşlarında rastgele bir durum, takım yahut statüde çalışma açısından kazanılmış hak teşkil etmez.”
HUSUS 14 – 3238 sayılı Kanuna aşağıdaki süreksiz husus eklenmiştir.
“GEÇİCİ UNSUR 11 – Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihte Savunma Sanayii Başkanlığında kontratlı işçi olarak çalışanların istihdamlarına, mali ve toplumsal haklar kapsamında yapılmakta olan her türlü ödemeler gizli kalmak kaydıyla, ek 2 nci hususun ilgili fıkraları kapsamında devam olunur.
Ek 2 nci husus kapsamında istihdam edilen işçiye, tıpkı unsurda belirtilen kararlar yayımlanıncaya kadar bu unsurun yürürlüğe girdiği tarihte Savunma Sanayii Başkanlığında kontratlı işçi olarak çalışanlara uygulanan Hizmet Kontratı Temelleri ile Savunma Sanayii İcra Komitesi Kararı ve mevzuatı ilgisine nazaran uygulanır. Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihten evvel duyuruya çıkılmış imtihanlar, bir keze mahsus olmak üzere, durum ihdası ve atama müsaadesi aranmaksızın bu fıkra kararlarına nazaran tekemmül ettirilir.”
HUSUS 15 – 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Kontratlı Erbaş ve Er Kanununun 8 inci unsurunun sekizinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak kontratlı erbaş ve erlere birliğin günlük faaliyet programı ile vazifelerini ve emniyetini aksatmayacak biçimde hafta içi mesai sonrası ve hafta sonu misyon yerlerinden ayrılmaları için müsaade verilir.”
HUSUS 16 – 31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun 7 nci unsurunun üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
UNSUR 17 – 6413 sayılı Kanunun 13 üncü unsurunun ikinci fıkrasının üçüncü cümlesinde yer alan “Genelkurmay Başkanlığında teşkil edilecek” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” biçiminde değiştirilmiş, cümlede yer alan “verilir ve” ibaresinden sonra gelmek üzere “bu kararlar Cumhurbaşkanının onayı ile” ibaresi eklenmiş, üçüncü fıkrasında yer alan “Genelkurmay Lideri veya” ibaresi husus metninden çıkarılmış, dördüncü fıkrasının birinci, ikinci ve üçüncü cümleleri aşağıdaki biçimde değiştirilmiş ve unsura aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Kuvvet komutanlıklarında teşkil edilecek yüksek disiplin konseyleri; kurmay liderinin başkanlığında işçi, istihbarat, harekat, lojistik ve savunma planlama ve proje idare liderleri, tayin dairesi lideri, hukuk hizmetleri lideri ile yüksek disiplin heyeti süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu şube müdüründen oluşur. Ulusal Savunma Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında vazifeli işçi hakkında karar vermek üzere teşkil edilecek Ulusal Savunma Bakanlığı Yüksek Disiplin Konseyi; Bakan Yardımcısının başkanlığında, Işçi Genel Müdürü, Hukuk Hizmetleri Genel Müdürü, Işçi Genel Müdür Yardımcısı ve Hukuk Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısından oluşur. General ve amiraller hakkında karar vermek üzere Ulusal Savunma Bakanlığında teşkil edilecek Yüksek Disiplin Şurası; Ulusal Savunma Bakanının başkanlığında, Genelkurmay Lideri, ilgili Kuvvet Kumandanı, Bakan Yardımcısı, Genelkurmay Işçi Lideri, Hukuk Hizmetleri Genel Müdürü ile Işçi Genel Müdüründen oluşur.”
“(9) Türk Silahlı Kuvvetlerinden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilmiş olanlar hakkında, ilişikleri kesilmeden evvel Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmesini gerektiren bir disiplinsizliği işlemeleri nedeniyle 39 uncu husustaki zamanaşımı mühleti dolmadan evvel, Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilir.”
UNSUR 18 – 6413 sayılı Kanunun 25 inci hususunun birinci fıkrasında yer alan “disiplin amirleri tarafından” ibaresi husus metninden çıkarılmış ve ikinci fıkrasında yer alan “disiplin kurulları” ibaresinden evvel gelmek üzere “disiplin amirleri veya” ibaresi eklenmiştir.
HUSUS 19 – 6413 sayılı Kanunun 26 ncı unsurunun başlığı “Verilen disiplin cezalarının yerine getirilme şekilleri” biçiminde, dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “yedi” ibaresi “on beş” formunda, “on beş” ibaresi “otuz” formunda ve “süre dahil” ibaresi “süre dahil yahut disiplin amirleri tarafından ekli (1) sayılı çizelgeye göre” halinde değiştirilmiştir.
HUSUS 20 – 6413 sayılı Kanunun 31 inci unsurunun başlığı “Disiplin cezalarının idari etkileri” formunda, birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Disiplin kurulları” ibaresi “Disiplin amirleri yahut disiplin kurulları” formunda değiştirilmiş ve fıkraya birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak, seferberlik ve savaş vakti hariç, disiplin amirleri tarafından erbaş ve erlere verilen hizmetten men cezaları nedeniyle askerlik hizmet müddetine eklenecek toplam müddet otuz günü geçemez.”
UNSUR 21 – 6413 sayılı Kanunun 34 üncü unsurunun birinci fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “Genelkurmay Başkanlığı” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” halinde değiştirilmiştir.
HUSUS 22 – 6413 sayılı Kanunun 42 nci unsurunun ikinci fıkrasına birinci cümlesinden evvel gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş, mevcut birinci cümlesinde yer alan “ile Genelkurmay Başkanlığı” ibaresi unsur metninden çıkarılmış ve dördüncü fıkrasında yer alan “Üst komutanlık disiplin kurulu” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı yahut üst komutanlık disiplin kurulları” halinde değiştirilmiştir.
“Genelkurmay Başkanlığı ile Kuvvet Komutanlıkları teşkilatında kurulan disiplin şuralarının kararlarına karşı yapılan itirazı, Ulusal Savunma Bakanlığı teşkilatında kurulan disiplin şurası inceler.”
HUSUS 23 – 6413 sayılı Kanunun ek 1 inci unsurunun birinci fıkrasında yer alan “on” ibaresi “yirmi” formunda ve “yirmi” ibaresi “kırk” biçiminde değiştirilmiştir.
UNSUR 24 – 6413 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı Disiplin Amirlerinin Ceza Yetkilerini Gösteren Çizelgeye aşağıdaki sütun eklenmiştir.
HUSUS 25 – 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 8 inci hususunda yer alan “yararlanamayanlara” ibaresi “yararlanamayanlar ile 6191 sayılı Kanuna tabi personele” biçiminde değiştirilmiştir.
UNSUR 26 – 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 26 ncı hususunun ikinci fıkrasının son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
UNSUR 27 – Bu Kanunun;
a) 9 uncu unsuru ile 926 sayılı Kanuna eklenen süreksiz 47 nci hususun birinci fıkrasının (ç) bendi 1/9/2020 tarihinde,
b) Öbür kararları yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
HUSUS 28 – Bu Kanun kararlarını Cumhurbaşkanı yürütür.
Memurlar
