– Türk-İş Genel Lideri Ergün Atalay, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a çalışma hayatının meseleleriyle ilgili rapor sundu.
Atalay, Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından dün Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde kabul edilmesine ait AA muhabirine açıklama yaptı.
Kabulde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a çalışma hayatının problemleriyle ilgili rapor sunduğunu belirten Atalay, şunları kaydetti:
“İçerisinde bulunduğumuz Kovid-19 salgın sürecinde her türlü iş yahut hizmet kontratı, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler dışında işverence feshedilemiyor. İstisna kapsamında tutulan bu haller son devirde birtakım patronlarca çalışanları işten çıkarma tekniği haline geldi. Bilhassa sendikal örgütlenen emekçilerin kimi patronlarca ilgili haller mazeretiyle iş akitleri feshediliyor ya da personeller fiyatsız müsaadeye gönderilerek cezalandırılıyor. Ülkemizin dört bir tarafında binlerce emekçi bu teknikle haksız formda işten çıkarıldı. Bu biçimde işten çıkarılan personeller işsizlik sigortası, ihbar ve kıdem tazminatlarını alamamakta. Ahlak ve iyi niyet kuralları mazeretiyle iş akitleri feshedilen personeller, bu münasebet nedeniyle işsizlik ödeneğinden de yararlanamıyor. İşten çıkarma yasağı her istikametiyle emekçi aleyhine işliyor. İş Kanunu’nun 25/2. unsuru kapsamında haksız ve kasıtlı olarak iş kontratı işverence feshedilen personelin hukuk yollarına başvurup haklarını alabilmesi yıllarca sürüyor. Kaldı ki yargılama süreçlerinin tüm maddi yükü de peşin ödeme sistemi mucibince davasını kazanana kadar çalışanın üzerinde kalıyor.”
– “Nakdi fiyat dayanağı en az taban fiyat düzeyine yükseltilmeli”
Fiyatsız müsaade uygulamasının salgın devrinde çalışanların işsiz kalmasını önlemeye yönelik kıymetli ve yararlı bir düzenleme olduğunu vurgulayan Atalay, buna karşı birtakım personellerin iradesi dışında ve onayı alınmadan fiyatsız müsaadeye çıkarılması nedeniyle uygulamanın mağduru olduğunu söyledi.
Nakdi fiyat takviyesi uygulamasının sendikal örgütlenme olmayan iş yerlerinde bilhassa kıdem müddeti fazla olan çalışanlara yönelik bir tehdit ögesi haline dönüştürülmeye çalışıldığına dikkati çeken Atalay, “Bazı patronlar kıdemi fazla olan çalışanları fiyatsız müsaadeye göndermekte ve aylar boyunca işe geri çağırmamakta, bu emekçileri istifaya zorlamakta. Bu durumdaki personeller, mevcut iş mukaveleleri sona ermediğinden hukuken müdafaasız kalmakta.” tespitinde bulundu.
Atalay, nakdi fiyat takviyesinin bu yıl için günlük 47 lira 34 kuruş, aylık 1420 lira 20 kuruş olduğunu belirterek, şunları tabir etti:
“İşçi ve ailesinin bu fiyat ile temel gereksinimlerini karşılaması, artan hayat pahalılığı nedeniyle son derece güçtür. Emekçi işten çıkarılmamakta lakin hayatını da sürdürmekte zorlanmakta. Bu nedenle nakdi fiyat takviyesinin en az taban fiyat düzeyine yükseltilmesi gerekiyor. Aile durumu dikkate alınarak ödeme yapılmasının da isabetli olacağı düşünüyoruz.”
Kabulde, çalışma hayatının başka meselelerinin da gündeme geldiğini vurgulayan Atalay, lisana getirdikleri sıkıntıların tahlile kavuşturulacağına inandığını kaydetti.
Memurlar