TÜBİTAK TÜSSİDE personel alacak

TÜBİTAK

TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE YÖNETIM ENSTİTÜSÜ

Ekip Arkadaşları Arıyoruz

Kurumsal ve Dijital Dönüşüm girişimlerinde araştırma, tahlil, tasarım ve tahlil geliştirme çalışmalarında taraf alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve Yönetim Enstitüsü (TÜSSİDE) bünyesinde istihdam edilmek üzere Ar-Ge işçi alımı gerçekleştirilecektir.

Durumları incelemek için tıklayınız.

TÜBİTAK “İş Müracaat Sistemi”ne üye olduktan sonra “İlanlar” sahasından Türkiye Sanayi Sevk ve Yönetim Enstitüsü’ndeki açık durumlara başvurabilirsiniz.

TÜBİTAK İş Müracaat Sistemi’ne üye olmak için tıklayınız.

-TÜBİTAK-

TÜSSİDE

TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE YÖNETIM ENSTİTÜSÜ

İlan No: TBTK.TÜSSİDE.2020-1

1- Referans Kodu: TBTK.TÜSSİDE.2020-1.01

1.1- E Işçisi konumuna başvurabilmek için;

1.2- İşin Tarifi ve Özellikleri

Kurumsal ve sektörel idare yerindeki hususlarda haber ve tecrübe sahibi, kurumsal idare sistemlerini geliştirmeye yönelik girişimlerde vazife alabilecek, maksat durum süreç tasarımı yapacak, süreç ve sistem konumlandırması yapacak, süreç gelişim ve iyileştirme yerleri tarifleyecek, süreç idaresi ile ilgili girişim yönetebilecek, idare sistemleri ile ilgili çalışmalar yapabilecek (ISO, EFQM vb.), ayrıyeten sektörel gelişime yönelik girişimlerde finansal ve mali tahlil ile fizibilite ve katma bedel tahlili üzere hususlarında çalışmalar yapabilecek, planlama ve optimizasyon çalışmaları yapabilecek Ar-Ge işçisi istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Işçi Sayısı :7

Çalışanın Hizmet Yapacağı Kent : Gebze/KOCAELİ

1.3- Adaylarda Aranacak Hususî Koşullar

1.3.1- Üniversite Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Sanayi Mühendisliği, Sanayi ve Sistem Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Idare Bilişim Sistemleri, İşletme, İktisat, Iktisat, Iktisat ve Finans, Ekonometri yahut Finansal Ekonometri kısımlarından birini bitirmiş olmak.

1.3.2- Tercih edilen nitelikler;

Ortamında yüksek lisans yahut doktora mezunu olmak.

2- Referans Kodu: TBTK.TÜSSİDE.2020-1.02

AR-GE Çalışanı durumuna başvurabilmek için;

2.1- İşin Tarifi ve Özellikleri

Kurumsal Gelişim ve Dönüşüm girişimlerinde İnsan Kaynakları Idaresi yerinde modelleme ve planlama çalışmalarında mahal alabilecek, stratejik işgücü tahlili yapacak, organizasyonel tasarım yapacak, iş tahlili ve yetkinlik modellemesi yapacak, performans idaresi tahlili ve tasarımı yapacak, çalışan anketleri tasarım ve tahlili yapacak, organizasyonel değişim idaresi gerçekleştirebilecek, norm takım çalışmaları yapacak, İnsan Kaynakları idaresinde yeni gelişen teknolojilerin tasarrufu konusunda haber sahibi, İnsan Kaynakları Idaresi konusunda girişim yürütebilecek Ar-Ge işçisi istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Işçi Sayısı : 2

Çalışanın Hizmet Yapacağı Kent : Gebze/KOCAELİ

2.2- Adaylarda Aranacak Kişisel Koşullar

2.2.1- Üniversite Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Sanayi Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, Sanayi ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Idare Bilişim Sistemleri, İşletme, Çalışma Iktisadıyahut Çalışma Iktisadı ve Sanayi Alakaları kısımlarından birini bitirmiş olmak.

2.2.2- Tercih edilen nitelikler;

Ortamında yüksek lisans yahut doktora mezunu olmak.

ADAYLARDA ARANACAK UMUM KOŞULLAR

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Erkek adaylar için, askerlik ile rastgele bir ilişiği bulunmamak.

c) Hizmetini devamlı yapmasına pürüz olabilecek illeti ya da bulaşıcı marazı

bulunmamak.

d) Taksirli hatalar, kısa vadeli mahpus cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş kabahatler ile aşağıda sayılan hatalar dışında tecil edilmiş kararlar hariç olmak üzere; altı aydan fazla mahpus veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı işlenen cürümlerle, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,

dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas üzere yüz kızartıcı yahut gurur ve haysiyeti kırıcı kabahatten yahut kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, vazifeye ait sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı hatalardan ötürü hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine yahut Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

e) Aşağıdaki koşulları sağlıyor olmak.

Yüklü Mezuniyet Ortalaması + Tecrübe Yılı + ——– 10.000 ——— ———

15 Üniversiteye Yerleştirme Testi Sıralaması

Meydanında yüksek lisans yapmış adaylar için Yüklü Mezuniyet Ortalaması; Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin yekunudur. (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Üniversite Şurasının yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

Tecrübe yılı, başvurulan konumda belirtilen yerlerde tam periyodik çalışılan vadeyi söz etmektedir.

f) Lisans tahsilini, mühleti içinde ya da alışılagelmiş tahsil mühletinden en fazla bir eğitim- talim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan müddet hesaba katılmayacaktır).

g) Meydanında doktora mezunu olanlardan, “Adaylarda Aranacak Umum Koşullar” kısmının (e) ve (f) hususları koşul olarak aranmayacak olup, bu adayların sıralaması için kullanılacak aday puanı; doktora mezuniyet not ortalamasının %50’si, yüksek lisans not ortalamasının %10’u ve lisans not ortalamasının %40’ının yekunudur (Bütünleşik doktora programından mezun olan adaylar ile yüksek lisansını yurtdışında yapan adaylar için lisans not ortalamasının %50’si ile doktora not ortalamasının %50’sinin yekunu dikkate alınacaktır).

h) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki testlerin birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen imtihanlardan alınan puanlarda rastgele bir muteberlik vadesi aranmaz).

1 Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, yerinde Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleksel tecrübesi olanlar için başvurdukları duruma bakılmaksızın “Sınav Puanı 1″ koşulu muteberdir.

2 * Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, meydanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleksel tecrübesi olanlarla, ortamında Doktora mezunu olanlar için başvurdukları konuma bakılmaksızın “Sınav Puanı 2″ koşulu makbuldür.

Kamu Çalışanı Yabancı Lisan Testi

Üniversitelerarası Heyet Yabancı Lisan Imtihanı

Yabancı Lisan Haberi Seviye Tespit Imtihanı

Üniversite Kurumları Yabancı Lisan Imtihanı

Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test

Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test

Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test

First Certificate in English

Certificate in Advanced English

Certificate of Proficiency in English

Resmi lisanı İngilizce olan bir devlette; Lisans, Yüksek Lisans yahut Doktora kademesi almış olanlar ile o memlekette en az 3 (üç) yıl vadeyle mesleğini uygulamış olanlardan yukarıda belirtilen İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.

i) TBTK.TUSSİDE.2019-1 numaralı ilan kapsamında mülakata katılmaya hak kazanmamış olmak.

MÜRACAAT SÜRECİ

a) İlana müracaatta bulunmak için “www.tusside.tubitak.gov.tr” adresinden İş Müracaat Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi zorunludur). İş Müracaat Sistemi yoluyla yapılan müracaatlar haricinde müracaat kabul edilmeyecektir.

b) Müracaatların en geç 27/07/2020 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.

c) Müracaatlar, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş müracaat

sisteminden ilan referans kodunu seçerek müracaatta bulunabileceklerdir. Referans kodu seçilmeden yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Adaylar en fazla bir (1) adet referans kodlu konuma başvurabilecektir.

d) Her bir durum için lisans ve yüksek lisans mezunu adaylardan; “Adaylarda Aranacak Umum Koşullar” kısmının (e) unsuruna nazaran en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak işçi sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Yerinde doktora mezunu adaylardan ise “Adaylarda Aranacak Umumi Koşullar” kısmının (g) unsuruna nazaran en yüksek puandan başlayarak ayrıyeten oluşturulacak sıralamada alınacak işçi sayısının 10 katı kadar aday da mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla tıpkı puanı alan öbür adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

e) Lisans tahsilini yurt dışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Umum Koşullar” kısmının (e) ve (f) hususları, Doktora tahsilini yurt dışında tamamlayan adaylar için ise “Adaylarda Aranacak Umumi Koşullar” kısmının (e), (f) ve (g) unsurları koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar başkaca değerlendirmeye alınacaklardır.

f) Mülakata girmeye hak kazanan adaylara mülakat öncesi “teknik değerlendirme”

yapılabilecektir.

g) Adaylar müracaatları esnasında iş müracaat sistemine girmiş oldukları beyana nazaran

pahalandırılacak olup, girilen haberlerin kusurlu olması yahut aşağıda belirtilen dokümanlardan rastgele birinin eksik olması durumunda müracaat geçersiz sayılacaktır.

Üniversiteye Giriş Testi Sonuç Dokümanı (ÖSYM onaylı yahut denetim kodu olan internet çıktısı),

Üniversiteye Giriş Imtihanı Yerleştirme Evrakı (ÖSYM onaylı yahut denetim kodu olan internet çıktısı),

Lisans Diploma/Çıkış Dokümanı yahut YÖK Mezun Dokümanı (e-devlet üzerinden alınan ve kont-rol kodu olan) -ve varsa üstü- (eğitimlerini yurtdışındaki üniversite kurumlarında ta-mamlayanlar için Denklik Belgesi),

Lisans -ve varsa üstü- Transkript Evrakı,

Yabancı Lisan Test Sonuç Evrakı,

Deneyimi (mesleki tecrübesi) olan adaylardan Çalışma Evrakı (ilgili işyerlerinden alınan onaylı) ve Sigorta Hizmet Dökümü Dokümanı (e-devlet üzerinden alınan ve denetim kodu olan),

Askerlik durumunu gösterir doküman (erkek adaylar için),

Şimdiki Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek biçimde hazırlanması gerekmektedir).

Not : Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sahifesinde (www.tusside.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.

Muhabere Haberleri:

Adres: Barış Mah. Koşuyolu Cad. No:48 PK: 41, 41470 Gebze / Kocaeli

E-Posta: [email protected]

Telefon: 0 262 641 50 10

Memurlar