Ulusal Savunma Bakanlığı takımlarında misyonlu işçinin deneyimlerinden daha uzun periyodik ve aktif biçimde yararlanılması, özlük haklarının iyileştirilmesi üzere düzenlemeleri içeren Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) İşçi Kanunu ile Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Heyetinde kabul edildi.
Kabul edilen kanuna nazaran, Sıhhat Bilimleri Üniversitesinde uzmanlık eğitimi gören konuk askeri işçiye, tıpkı yerde eğitim görenlerde olduğu üzere ödeme yapılacak.
Bakaya ve yoklama kaçağı hatalarında özür olarak kabul edilen durumlar, kanunda belirtilen mazeretlerle hudutlu tutulacak.
Deneyimlerinden daha uzun müddetli ve aktif bir formda yararlanılması emeliyle uzman erbaşların emeklilik yaş haddi 55 yaş olacak.
Seferin gereği olarak gerek görülmesi ve sıhhat durumlarının elverişli olması halinde uzman erbaşlar, 60 yaşına kadar en gençlerinden başlanarak orduya alınabilecek.
Kanun, uzun yıllar TSK’de sıkıntı şartlarda vazife yapmasına karşın sırf emeklilik hakkını elde edinceye kadar kısa müddetliğine devlet memuru olarak vazife yapan uzman erbaşların da emsallerinin aldığı emekli aylığı ödenmesini amaçlıyor.
Kiraya verilen yahut üçüncü şahıslara işlettirilen kısımları hariç olmak üzere askeri kantinlerin elektrik, su ve yakacak masrafları, genel bütçeden karşılanacak.
Dış kaynaktan direkt Özel Kuvvetler Komutanlığı buyruğunda vazife yapmak üzere temin edilen subaylardan, verilen eğitimi tamamlamadan evvel temin evresinde aranan sıhhat ve gibisi kaideleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar ile bu kuralları kaybedenlerin ilişikleri kesilecek.
Subaylara yönelik düzenlemelerle uyumlu halde, dış kaynaktan temin edilen astsubaylardan da deneme mühletinin bitiminden evvel temin koşullarını taşımadığı anlaşılanların yahut bu kaideleri kaybedenlerin; dış kaynaktan direkt Özel Kuvvetler Komutanlığı buyruğunda vazife yapmak üzere temin edilen astsubayların da verilen eğitimi tamamlamadan evvel temin basamağında aranan sıhhat ve gibisi koşulları taşımadıklarının sonradan anlaşılması halinde ilişikleri kesilecek.
Hukuk sınıfı subaylar, arabuluculuk komitelerinde vazife yapabilecek. Dış kaynaktan alınan hukuk sınıfı subay adayları, öteki sınıflardaki subay adayları üzere temel askerlik eğitiminin akabinde subaylığa naspedilebilecek.
Kanunla, nezdinde bulundukları kıta kumandanı yahut kurum amirlerinin, hukuk sınıfı subayların disiplin amiri olması amaçlanıyor.
Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması nedeniyle teşkilat değişikliğine ahengin sağlanması için Türk Silahlı Kuvvetleri İşçi Kanunu’nda değişiklikler yapılıyor.
Tıpkı kanunda, sıhhat hizmetleri tazminatı ödenmesinin çalışana ek yarar sağlaması yerine hak kaybına sebep olması nedeniyle değişikliğe gidiliyor. Buna nazaran, sıhhat astsubayları hariç sıhhat hizmetleri tazminatından yararlanan çalışana ek ödeme yapılmayacak.
EMEKLİ KAMU VAZİFELİLERİ, DEVLET MEMURLARI ULUSAL SAVUNMA ÜNİVERSİTESİNDE DERS VEREBİLECEK
Ulusal Savunma Üniversitesi ve bağlı kurumları ile Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesindeki başka okullarda emekli kamu vazifelileri, devlet memurları, emekli TSK çalışanı, emekli öğretim elemanları ile başka yüksek öğretim kurumlarından görevlendirilen öğretim elemanları ders verebilecek.
2024-205 YILINI SONUNA KADAR ASKERİ YÜKSEK TAHSİL KURUMLARINDA DERS VERENLERE 3 KATINA KADAR EK DERS FİYATI VERİLEBİLECEK
2024-2025 eğitim öğretim yılı sonuna kadar Ulusal Savunma Bakanlığı bünyesinde yer alan yükseköğretim kurumlarında sınıf okulu, sınıf okulu ve eğitim merkezi komutanlıkları, özel ihtisas okulları, KBRN okulu, istihbarat ve lisan okulu, harita yüksek teknik okulu, mükemmeliyet merkezi komutanlıkları, birlik içi eğitim merkezleri ile meslek içi eğitim ve kurslarda ve benzerlerinde ders vermek üzere görevlendirilen emekli subay ve astsubaylar ile devlet memurları, kamu kurum ve kuruluşlarından emekli olup çalışma alanında tanınırlığı ve yetkinliği olanlar ile emekli öğretim elemanları ve Ulusal Savunma Bakanlığına bağlı yüksek öğretim kurumlarına görevlendirilen öğretim elemanları hariç başka yükseköğretim kurumlarından görevlendirilen öğretim elemanlarına, Yükseköğretim İşçi Kanunu’nda belirlenen fiyatın üç katını geçmemek üzere ek ders fiyatı ödenecek.
Bu kapsamda ders vermek üzere görevlendirilecek işçi sayısı 1000’i, ödenecek ek ders fiyatı haftada 20 saati geçemeyecek.
DEVREDİLEN ASKERİ SIHHAT KURUMLARINDA YEDEK SUBAYLAR GÖREVLENDİRİLEBİLECEK
TBMM Genel Şurasında kabul edilen TSK İşçi Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun’a nazaran, Sıhhat Bakanlığınca talep edilmesi halinde, Harikulâde Hal Kapsamında Birtakım Önlemler Alınması ve Ulusal Savunma Üniversitesi Kurulması ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapan KHK’nin Değiştirilerek Kabul Edilmesi Hakkında Kanun kapsamında, Sıhhat Bakanlığına ve Sıhhat Bilimleri Üniversitesine devredilen kurumlar ile şehit aileleri, gaziler, TSK işçisi ve aileleri ile hudut ötesi ve teröristle uğraş harekatına öncelikle sıhhat hizmeti takviyesi sağlayan Sıhhat Bakanlığı teşkillerinde, TSK’de yedek subay olarak vazifeli sıhhat sınıfı işçi görevlendirilebilecek.
NASIPLIK TARİHLERİNDE DEĞİŞİKLİK
Kanunla, Deniz Kuvvetleri Komutanlığında 1993-2007 yılları ortasında astsubaylıktan subaylığa geçen ve deniz piyade/deniz istihkam olarak sınıflandırılan işçinin teğmenliğe nasıpları, mezun oldukları yıldan evvelki yılın 30 Ağustos tarihine götürülürken, güverte/makine/ikmal olarak sınıflandırılan işçinin teğmenliğe nasıplarının geriye değil ileriye götürülmesi sonucu kelam mevzu çalışanın deniz piyade ve deniz istihkamı olarak sınıflandırılan emsallerine kıyasla bir yıl kıdemsiz olmalarına ait mağduriyetin önüne geçilecek.
Buna nazaran, 1993 yılı dahil olmak üzere 1993-2007 yılları ortasında, astsubaylıktan muvazzaf subaylığa geçenlerin nasıpları, astsubaylıktan muvazzaf subaylığa nasbedilme imtihanlarını kazandıkları takvim yılının 30 Ağustos tarihine götürülecek. Lakin, nasıpları lehlerine düzeltilenlere bu süreçlerden ötürü geriye hakikat maaş, maaş farkı ve gibisi rastgele bir ödeme yapılmayacak. Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihten evvel emekli, ismi malullük yahut görev malullüğü aylığı ile dul ve yetim aylığı alanlar için de bu kararlar uygulanacak.
TÜRKİYE EMEKLİ UZMAN ERBAŞLAR DERNEĞİ KURULACAK
– Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği kurulacak
“Türkiye Emekli Subaylar, Emekli Astsubaylar, Harp Malulü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri ile Muharip Gaziler Dernekleri Hakkında Kanun”un ismi, emekli uzman erbaşlar tarafından kurulacak derneğin kanun kapsamına alınması için “Türkiye Emekli Subaylar, Emekli Astsubaylar, Emekli Uzman Erbaşlar, Harp Malulü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri ile Muharip Gaziler Dernekleri Hakkında Kanun” olarak değiştirilecek.
Kanundaki “muharip gazi” ve “malul gazi” tariflerine, İçişleri Bakanlığına bağlanan Jandarma ve Kıyı Güvenlik komutanlıkları mensupları eklenerek, üyeliklerinin devamı ve bundan sonraki süreçte bu çalışana üye olma imkanı sağlanıyor.
Bu kanuna nazaran kurulacak Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneğinin kurucuları ortasında, TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığından emeklilik, maluliyet ve sıhhat nedeniyle ve mukaveleleri yenilenmeyerek ayrılan uzman erbaşlardan en az 10 yıl vazife yapmış olanlar yer alabilecek.
Kanuna nazaran kurulacak dernek tüzükleri ilgili mülki amire verilecek. Mülki amir, İçişleri ve Ulusal Savunma bakanlıklarının görüşünü alarak tüzüğü inceleyecek. Bu kanuna ve Dernekler Kanunu’na karşıtlık ve noksanlık bulunmaması halinde dernek, Dernekler Kütüğüne kaydedilecek ve kayıt tarihinde hukuksal kişilik kazanacak.
Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneğine, derneği kurma hakkına sahip olanlar, eşleri ile dul ve yetimleri üye olabilecek.
Kelam konusu kanuna tabi olacak dernekleri, TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığından emeklilik hakkı kazanmadan istifa edenler (savaşanlar hariç ve TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığından emeklilik, maluliyet ve sıhhat nedeniyle ve mukaveleleri yenilenmeyerek ayrılan uzman erbaşlardan en az 10 yıl vazife yapmış olanların hakları gizli kalmak üzere), mahkeme kararı ile çıkarılanlar, disiplinsizlik yahut ahlaki nedenlerle ayırma sürecine tabi tutulanlar, kontratları feshedilenler ile kamu vazifesinden çıkarılanlar kuramayacak ve bu derneklere üye olamayacak.
40 YAŞINI DOLDURAN KOMANDO UZMAN ERBAŞLAR İÇİN DÜZENLEME
40 yaşını doldurmuş, komando olarak istihdam edilen uzman erbaşlar, istihdam edildikleri sınıfların yönetmelikte belirlenen uygun takım misyon yerlerine atanacak.
TBMM Genel Heyetinde kabul edilen Türk Silahlı Kuvvetleri İşçi Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Genelkurmay Başkanlığının Ulusal Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle ahenk düzenlemeleri yapılıyor.
Seferberlik ve Savaş Hali Kanunu’na eklenen unsurla, Genelkurmay Liderinin seferberlik ve savaş halindeki vazife, yetki ve sorumlulukları, “Türk Silahlı Kuvvetlerinin seferberlik ve savaş hali ile ilgili hazırlıklarını yapmak. Yapılan hazırlıkların Cumhurbaşkanının oluruyla tatbikatlarda denenmesini sağlamak.” olarak belirleniyor.
UZMAN ERBAŞLARIN KONTRAT MÜDDETLERİ YAŞ HADDİNE KADAR UZATILABİLECEK
Uzman Erbaş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, uzman erbaşların emeklilik yaş haddinin Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu gereği 55 yaş olarak belirlenmesi dikkate alınarak, uzman erbaşların mukavele müddetlerinin yaş haddine kadar uzatılabilmesi, uzman erbaşların yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk edilmeleri düzenleniyor.
Uzman erbaşlar, seferin gereği olarak gerek görüldüğü takdirde Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nun ilgili unsurunda düzenlenen yaş hududuna kadar sıhhat durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak orduya alınabilecek.
Fevkalâde hal yahut terörle gayretten kaynaklanan zarurî hallerde gereksinim duyulanların kontrat müddetleri, talebe bakılmaksızın, ilgisine nazaran Kuvvet Kumandanı, Jandarma Genel Kumandanı, Kıyı Güvenlik Kumandanının onayını müteakip Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda belirtilen yaş hadlerine kadar birer yıl mühletle uzatılabilecek.
Komando branşında istihdam edilen uzman erbaşlardan 40 yaşını dolduranlar, istihdam edildikleri sınıfların yönetmelikte belirlenen uygun takım misyon yerlerine atanacak. Atama süreci 40 yaşını doldurdukları yıl içerisinde tamamlanacak. Bunlardan, istihdam edildikleri branşta vazifeye devam etmek isteyenlerden uygun görülenler, sıhhat durumlarının elverişli olduğunu her iki yılda bir alacakları sıhhat heyeti raporları ile belgelemeleri halinde tıpkı branşta vazifeye devam ettirilecek.
UZMAN ERBAŞLIKTAN MEMURLIĞA GEÇENLERİN DERECE VE KADEMESİNDE DÜZENLEME
Uzman Erbaş Kanunu’na eklenen süreksiz unsurla, devlet memuru olarak istihdam edildikten sonra emekli olan yahut hala devlet memuru olarak çalışanların hak kaybının önlenmesi hedefleniyor. Buna nazaran, devlet memuru olurken derece ve kademeleri Devlet Memurları Kanunu’na nazaran tekrar düzenlenenlerin bu süreçleri iptal edilecek. Uzman erbaşlıkta geçen müddet ile devlet memurluğunda geçen mühletin toplamı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında pahalandırılacak ve buna nazaran derece, kademe, gösterge ve ek göstergeleri yine düzenlenecek, eğitim ve tahsil yahut sicil yoluyla intibakları yapılacak. Böylelikle direkt uzman erbaş statüsünden emekli olanlar ile devlet memuru olarak istihdam edildikten sonra emekli olanların emekli aylıkları ortasındaki farkın ortadan kaldırılması amaçlanıyor.
Bu kapsamda aylıkları tekrar belirlenenlerin devlet memuru olarak misyon yaptıkları mühlet için hesaplanacak emekli keseneği, kurum karşılığı ve genel sıhhat sigortası primi fark meblağları, talep tarihindeki katsayılar temel alınarak, gecikme cezası, gecikme artırımı yahut faiz uygulanmaksızın, ilgililerin aylıklarından 24 eşit taksitle, kesinti yapılmak suretiyle tahsil edilecek.
Devlet hizmet yükümlülüğü kapsamında Türk Silahlı Kuvvetleri ve Jandarma Genel Komutanlığı ile Kıyı Güvenlik Komutanlığı takımlarına atanan sivil tabipler harekat, salgınla çaba ve gibisi gereksinimler kapsamında yurt içi ve yurt dışında iki aya kadar resen görevlendirilebilecek. Bu mühlet harikulâde durumlarda Sıhhat Bakanı tarafından üç katına kadar uzatılabilecek.
Ulusal Savunma Bakanlığı yahut İçişleri Bakanlığı takımlarına atananlar, sıhhat hizmeti vermek üzere müddet sınırlamasına tabi olmadan birliğinin atamalı olduğu yer dışında icra edilecek yurt içi yahut yurt dışı eğitim, atış, spor, tatbikat ve harekat faaliyetlerine görevlendirilebilecek.
HAREKATA KATILAN ASKERİ İŞÇİNİN BURADAKİ MÜDDETLERİ, FİİLİ MÜDDET AÇISINDAN 1,5 KATI OLARAK HESAPLANACAK
Kesintisiz 30 gün ve daha fazla olacak biçimde yurt içi ve yurt dışında icra edilen harekat kapsamında birliklerin; tertiplendiği, harekat için hazırlık yaptığı, harekatın icrasına başladığı ve harekatı bilfiil icra ettiği, harekatın muharebe hizmet dayanağı için gerekli askeri ögelerin tertiplendiği yahut harekat muharebe hizmet dayanağının sağlandığı Ulusal Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı yahut kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığınca belirlenen yerlerde misyon yapan çalışanın devlet hizmeti yükümlülüğü müddetinin hesaplanmasında buralarda geçirilen fiili müddetlerin 1,5 katı alınacak.
Astsubay meslek yüksek okullarında görevlendirilecek yabancı asıllı öğretim elemanları; Astsubay Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünün talebi ve Ulusal Savunma Üniversitesi Rektörlüğünün gereksinim göstermesi üzerine, Ulusal Savunma Bakanı onayı ile kontratlı olarak çalıştırılacaklar.
MİLLETVEKİLLERİNİN ASKERİ YÜKÜMLÜĞÜNE YÖNELİK DÜZENLEME
Milletvekillerinin askerlik yükümlülükleri, üyelik sıfatlarının sona erdiği tarihe kadar ertelenecek.
TBMM üyelerinin milletvekili sıfatını taşıdıkları mühlet boyunca taşıdıkları temsil yükümlülüklerinin, askerlik hizmeti yükümlülüğüyle bölünmemesi için milletvekillerinin askerlik yükümlülükleri, üyelik sıfatlarının sona erdiği tarihe kadar ertelenecek.
5 AYINI TAMAMLAYA UZMAN ERBAŞA BİR ADET YERLİ ÜRETİM SİLAH VE BİR KUTU MERMİ
TBMM Genel Heyetinde kabul edilen Türk Silahlı Kuvvetleri İşçi Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’a nazaran, uzman erbaşlıktaki hizmet müddetinin birinci 5 ayını tamamlayan uzman erbaşlara, bir adet yerli üretim ordu tipi tabanca ve bir kutu mermi verilecek.
Devre kaybeden askeri öğrenciler ile Jandarma ve Kıyı Güvenlik Akademisi öğrencileri, devre kaybettikleri müddet için genel sıhhat sigortası kapsamına alınabilecek.
UZMAN ERBAŞLAR İÇİN MESLEKSEL YETERLİK DOKÜMANI KOŞULU ARANMAYACAK
Ulusal Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı bağlılarında vazifeli yükümlü erbaş ve erler ile yurt içi ve yurt dışındaki harekatlarda misyonlu uzman erbaş, kontratlı erbaş ve erler için mesleksel yeterlilik evrakı kaidesi aranmayacak.
Kanunla, askerlik yükümlülüğünü yerine getirdikleri misyondan daha uzun mühlet kontratlı olarak öteki bir vazifesi yerine getiren kontratlı işçinin, sefer misyon emirlerinde daha deneyimli ve bilgili olduğu mukavele süresindeki misyonunun temel alınması amaçlanıyor. Buna nazaran, sefer misyon buyrukları, öncelikle kontratlı erbaş ve er olarak vazife yapılan sınıf, branş, ihtisas ve rütbe temelleri dikkate alınarak çıkarılacak.
– Dövizle askerliğe kur farkı düzenlemesi
Dövizle askerlik hizmeti için başvuranların ödeyecekleri bedelin, kur farkından ötürü olumsuz etkilenmesinin engellenmesi hedefiyle, yurt dışında yaşayan vatandaşlar, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca döviz ölçüsünün yatırılacağı gün tespit edilen döviz alış kuruna nazaran avro yahut karşılığı kadar konvertibl yabancı ülke parasını müracaat tarihinde peşin ödeyecek.
– Ahenk düzenlemesi
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Ulusal Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Ulusal Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ait mevzuatta ahenk düzenlemesi yapılıyor.
Buna nazaran, Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarınca faaliyette bulunan amatör askeri spor kulüplerinin kurulması için Ulusal Savunma Bakanlığının müsaadesiyle ilgili makamlara müracaat edilecek.
Garnizon komutanlığı misyonunun hangi kıta kumandanı yahut kurum amiri tarafından yapılacağı, Ulusal Savunma Bakanlığınca düzenlenecek.
Ulusal Savunma Bakanlığının müsaadesi ile orduevi ve bağlısı şubeler, askeri gazinolar, kışla gazinoları ve vardiya yatakhaneleri; özel, lokal yahut kış eğitim merkezleri; muhtaçlık görülen yerlerde, rehabilitasyon merkezleri kurulabilecek; gazi ahenk konutları ve refakatçi misafirhaneleri ile kreş, gündüz bakımevleri ve özel bakım merkezleri açılıp işletilebilecek.
Barışta inanılmaz hallerde, Ulusal Savunma Bakanının buyruğu ile kıymetli bireyler yahut misyon ve hizmetler için hava ulaştırma araçları tahsis edilebilecek.
Ulusal Savunma Bakanlığı takımlarında özel nitelikli olarak gösterilen misyon yerlerine atanan sivil memurlar, Ulusal Savunma Bakanlığı toplumsal tesislerinden görevlendirildikleri takım derecesindeki subaylar üzere istifade edecek.
– Subay hizmet takımları, Ulusal Savunma Bakanlığı tarafından tespit edilecek
Her yıl 30 Ağustos’tan sonra uygulanacak subay hizmet takımları; rütbe, sınıf, varsa branşı belirtilerek Ulusal Savunma Bakanlığı tarafından hizmet muhtaçlığına nazaran tespit edilecek.
Fiili hizmet müddeti uzatılacak albay sayısı, Ulusal Savunma Bakanlığı tarafından Türk Silahlı Kuvvetleri insan gücü planında belirlenmiş yıllık subay yetiştirme ölçüsünün yüzde 3’ünün altında olması halinde, bu orana kadar artırılabilecek.
Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarına ilişkin astsubay takımları, her yıl 30 Ağustos tarihine kadar sınıfı belirtilerek, Ulusal Savunma Bakanlığınca tespit edilecek.
Bakanlık takım ve kuruluşunda yer alan kurumlarda gerekli uzmanlık kısımlarında ve gereksinim duyulan branşlarda yurt içinde tahsil için general ve amirallere ve düzenleme kapsamına giren öteki çalışana, Ulusal Savunma Bakanlığınca, özlük hakları gizli kalmak koşuluyla tahsil müddeti kadar yahut eğitim öğretim programının özelliğine nazaran ve programın safhaları dikkate alınarak gereksinim duyulan müddetlerde kısımlar halinde müsaade verilebilecek.
Öbür devletler ve memleketler arası kuruluşlar tarafından Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup bireylere tevcih edilen madalya ve nişanlar ile bunlara ilişkin rozet ve minyatürler, Ulusal Savunma Bakanlığınca tasvip ve tescil edildikten sonra yönetmelikte belirlenecek temellere nazaran takılabilecek.
Verilen madalyalar, beratlarına dayanılarak Ulusal Savunma Bakanlığınca tescil edilerek numaralanacak.
Prestiji rütbe, yurt dışı daima vazifeye atananlara Ulusal Savunma Bakanlığı, yurt dışı süreksiz misyonla görevlendirilenlere ilgili kuvvet komutanlıkları tarafından verilebilecek.
Türk Silahlı Kuvvetlerinde seferberlik süreçleriyle ilgili takım ve teşkilatlanma, Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenecek. Belirlenen bu takım ve teşkilat Ulusal Savunma Bakanlığınca onaylanacak.
Barış devrinde seferberlik ve savaş hali için yapılacak hazırlıklara ait Cumhurbaşkanının vazife, yetki ve sorumlulukları ortasında yer alan unsurlardan kimilerinin içerikleri şöyle değiştirilecek:
“Türkiye’nin taraf olduğu milletlerarası antlaşmaların gerektirdiği hallerde, Türk Silahlı Kuvvetlerinin yabancı ülkelere gönderilmesine yahut yabancı silahlı kuvvetlerin Türkiye’de bulunmasına, Ulusal Savunma Bakanının görüşlerini de dikkate alarak karar vermek.
Seferberlik ve savaş halinin şimdi ilan edilmemiş olduğu lakin savaşı gerektirebilecek bir durumun baş gösterdiği gerginlik ve buhran periyotlarında, muhtaçlık duyulacak araç, mal ve hizmetlere ait kamu kurum ve kuruluşlarına ilişkin imkanların Genelkurmay Başkanlığının talebi üzerine Ulusal Savunma Bakanlığı koordinesinde Türk Silahlı Kuvvetleri harekat denetimine verilmesini sağlamak.”
Kanunla, Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Kontratlı Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, mukavele mühletleri; seferberlik, savaş yahut silahlı çatışmayı gerektirecek hal ile savaş hallerinde kuvvet kumandanları, Jandarma Genel Kumandanı ve Kıyı Güvenlik Kumandanı’nın göstereceği gerek üzerine, durumun devamı süresince ilgisine nazaran Ulusal Savunma Bakanlığı yahut İçişleri Bakanlığının onayı ile talebe bakılmaksızın uzatılabilecek.
Memurlar
