TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI
KONTRATLI BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Kurumumuzda istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmeliğin 8’inci unsuru uyarınca, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 15 (on beş) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
2019 yahut 2020 yıllarında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak kontratlı bilişim işçisi konumunun 10 (on) katı aday, Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek olan kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır. KPSS P3 puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı ilgili Yönetmeliğin 8’inci unsurunun ikinci fıkrası mucibince 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak olan kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran kontratlı bilişim işçisi istihdam edilecektir.
1. MÜRACAAT KAİDELERİ:
A-GENEL KOŞULLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda sayılan genel kurallara haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu unsurda belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 (iki) katı ödenecek durumlar için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, öbürleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü hususunun (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve başka kuralları kabul etmek,
g) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve grup çalışmasına yatkın olmak,
h) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL KOŞULLAR
81. YAZILIM PROJE YÖNETİCİSİ (1 kişi – 4 Katı)
a) En az 9 yıl yazılım geliştirme projelerinde misyon yapmış olmak,
b) En az 3 yıl yazılım kadro başkanı yahut yazılım proje yöneticisi konumunda çalışmış olmak,
c) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, uyum ve denetim kademelerini yönetme ve raporlama yeteneğine sahip olmak,
d) En az 10.000 kullanıcılı bir uygulamada yazılım grup önderi yahut yazılım proje yöneticisi durumunda vazife yapmış olmak,
e) SCRUM metodolojisini yönettiği projelerde uygulamış olmak,
f) Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Data tabanlarının optimize edilmesi, data tabanı kullanım metotlarının denetlenmesi ve düzenlenmesi mevzularında tecrübe sahibi olmak,
i) Sanallaştırma teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Active Directory hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) UML diagramları (ER, Use Case, Mockup vb…) hakkında bilgi sahibi olmak,
l) Proje İdaresi eğitimi almış olmak, tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
m) CMMI bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n) Devam eden yahut sonuçlanmış projeler ile yeni yapılacak projeler ortasındaki alakaları inceleyerek, birleştirilebilecek projeler yahut projelerin birleştirilebilecek modülleri hakkında raporlar hazırlayabilecek bilgi ve deneyime sahibi olmak,
o) Proje paydaş idaresi, projelerde entegrasyon (Bütünleşik Proje Yönetimi), proje kapsam idaresi, proje vakit idaresi bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p) Yazılım grubunu bir projenin planlama, tahlil, tasarım, geliştirme, uygulama ve kıymetlendirme basamaklarında koordine edebilecek, yönetebilecek yeterlilikte olmak,
r) Yazılım proje idaresi, konfigürasyon ve değişiklik idaresi, ihtiyaç idaresi, test idaresi, risk idaresi araçları kullanımı deneyimine sahip olmak,
s) İş paylaşımı yapabilecek ve gerektiğinde grup üyelerine dayanak olabilecek seviyede teknik bilgi ve donanıma sahip olmak, süreç idare araçları konusunda tecrübeli olmak,
t) Yazılım ömür döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
u) Mevcut projelere/yazılımlara süratli adapte olmak ve geliştirmek, güçlü bağlantı ve sorun çözme yeteneklerine sahip olmak,
v) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,
y) Dokümantasyona kıymet vermek ve bunu sistemli olarak yapmak,
z) ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdare Standartları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
82. YAZILIM MİMARI (1 kişi – 4 Katı)
a) En az 7 yıl yazılım geliştirme projelerinde vazife yapmış olmak,
b) Design Patterns (Tasarım Kalıpları) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve geniş ölçekli en az 2 projede uygulamış olmak,
c) En 2 yıl yazılım grup liderliği durumunda çalışmış olmak,
d) JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 üzere web teknolojilerinde konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) NET Framework, Net.Core, ASP.NET, C#, MVC hususlarında konusunda en az 5 yıl bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity Framework, Dapper) mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Docker ve Microservices bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, REST, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) teknolojilerin kullanımı ve yazımı bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,
i) Obje tabanlı tahlil ve tasarım konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) MS SQL yahut ORACLE İlişkisel bilgi tabanları üzerinde en az 5 yıl uygulama geliştirmiş olmak,
k) T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function hususlarına bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l) Websocket, Loglama, güvenlik ve yetkilendirme bahislerinde deneyim sahibi olmak,
m) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n) Yük dengeleyici gerisinde çalışan web uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak,
o) Web Uygulama Güvenliği mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p) Kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
r) Unit test, işlevsel test ve entegrasyon testi hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
s) SCRUM Metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
t) Yazılım Ömür Döngüsü Araçları (TFS, JIRA, Bitbucket/Git) konusunda tecrübeli olmak,
u) Uygulama sunucusu (IIS) suramı ve web uygulaması yayınlama (deployment) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
v) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,
y) Dokümantasyona değer vermek ve bunu nizamlı olarak uygulayabiliyor olmak
83. KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (6 kişi – 3 Katı)
a) En az 5 yıl yazılım geliştirme projelerinde misyon yapmış olmak,
b) Design Patterns (Tasarım Kalıpları) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve geniş ölçekli en az 1 projede uygulamış olmak,
c) JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 üzere web teknolojilerinde konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) NET Framework, Net.Core, ASP.NET, C#, MVC bahislerinde konusunda en az 3 yıl bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity Framework, Dapper) hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Sharepoint Performance Point Servisleri konfigürasyonu ve Dashboard Designer tecrübe ve bilgi sahibi olmak,
g) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, REST, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) teknolojilerin kullanımı ve yazımı bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,
h) Obje tabanlı tahlil ve tasarım konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) MS SQL yahut ORACLE İlişkisel data tabanları üzerinde en az 5 yıl uygulama geliştirmiş olmak, j) T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function hususlarına bilgi ve deneyim sahibi olmak, k) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l) Yük dengeleyici gerisinde çalışan web uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak,
m) Web Uygulama Güvenliği bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n) Kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) Unit test, işlevsel test ve entegrasyon testi bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, p) Yazılım Hayat Döngüsü Araçları (TFS, JIRA, Bitbucket/Git) konusunda tecrübeli olmak, r) Uygulama sunucusu (IIS) konseyimi ve web uygulaması yayınlama (deployment) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
s) Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu sistemli olarak uygulayabiliyor olmak.
84. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (5 kişi – 2 Katı)
a) En az 3 yıl yazılım geliştirme projelerinde misyon yapmış olmak,
b) JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 üzere web teknolojilerinde konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) NET Framework, Net.Core, ASP.NET, C#, MVC hususlarında konusunda en az 2 yıl bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity Framework, Dapper) bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, REST, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) teknolojilerin kullanımı ve yazımı hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,
f) Obje tabanlı tahlil ve tasarım konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) MS SQL yahut ORACLE İlişkisel bilgi tabanları üzerinde en az 3 yıl uygulama geliştirmiş olmak, h) T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function mevzularına bilgi ve deneyim sahibi olmak, i) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) Web Uygulama Güvenliği mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k) Kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Unit test, işlevsel test ve entegrasyon testi bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak, m) Yazılım Hayat Döngüsü Araçları (TFS, JIRA, Bitbucket/Git) konusunda tecrübeli olmak, n) Uygulama sunucusu (IIS) konseyimi ve web uygulaması yayınlama (deployment) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
o) Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu nizamlı olarak uygulayabiliyor olmak
85. DATA TABANI UZMANI (1 kişi – 3 Katı)
a) En az 10000 kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde 5 yıl data tabanı yöneticisi olarak çalışmış olmak,
b) Tercihen Oracle Certificate Professional (OCP) sertifikasına sahip olmak,
c) Oracle Backup, Recovery, RAC(Real Application Cluster), performance/SQL Tuning, PL/SQL mevzularına hakim ve alanında deneyime sahip olmak,
d) Bilgi tabanı tahlil, tasarım ve testi, çeşitli platformlardan data transferi bahislerinde deneyime sahip olmak,
e) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,
f) Data tabanı heyetim, yedekleme, sorun giderme bahislerinde deneyime sahip olmak,
g) Oracle Exadata konusunda deneyime sahip olmak,
h) MSSQL suramı, konfigürasyon ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) Oracle Dataguard heyetimi, konfigürasyon ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) Oracle Goldengate suramı, konfigürasyon ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k) Oracle upgrade ve patching konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l) Oracle RAC konseyimi yapabilen (OS kurulumları, Grid infrastructure, ASM, network heyetim ve konfigürasyonları) bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m) Linux konseyimi ve idaresi (Red Sınır, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux, CentOS) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n) Kurumsal bilgi güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
o) Daha evvel çeşitli araçlarla ETL yapmış (PL/SQL, Informatica, SAP BO Veri Services), data ambarı(datawarehosue) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p) Data görselleştirme (SSRS, Oracle BI, Datazen, SAP Lumira, Tableau vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
r) NoSQL ve Hadoop sistemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
86. KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (1 kişi – 4 Katı)
a) En az 1.000 etkin kullanıcıya sahip; Microsoft Active Directory, Microsoft System Center, Microsoft Exchange eserlerinin kullanıldığı ve Sanal sistemlerin bulunduğu bir sistem merkezinde, en az 7 yıl sistem uzmanı olarak çalışmış olmak,
b) Microsoft Windows sunucu ailesi bakım, izleme ve yapılandırma bahislerinde deneyim sahibi olmak,
c) Linux işletim sisteminde bilgi sahibi olmak,
d) Microsoft Exchange 2010-2016, Microsoft System Center İdare Ailesi, Active Directory (Aktif Dizin) uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi ve gibisi Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında suram, konfigürasyon, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve deneyimlerine sahip olmak,
e) Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi (Windows 7, Windows 8, Windows 10 ve bu işletim sistemlerinin Faal Dizin ortamında kullanımı ve idaresi ve sorun çözümleme konusunda deneyimli olmak,
f) Windows sunucu ortamlarında sorun çözme, log inceleme üzere bahislerde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Windows sunucularının performans sorunlarının tahlili konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) Uygulama sunucuları (IIS, Apache v.b.) kurulumunu, yapılandırmasını ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) Sunucu sanallaştırma konusunda deneyim sahibi olmak: VMware yahut HyperV sunucu sanallaştırma konusunda heyetim, yapılandırma ve idare deneyimine sahip olmak
j) Masaüstü, notebook ve sunucuların imajlarının oluşturulması, kurulması ve dağıtılması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, Bilgi depolama, sunucu RAID disk yapısı, SAN, NAS aygıtları konusunda tecrübeli olmak, bunların mevcut sistemler ile münasebetlerini kurabilmek ve yönetebilmek,
k) Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin heyetim, idare, sorun giderme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l) Failover cluster ve Always-on yapılandırmalar hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m) Replikasyon, İş Sürekliliği, Felaketten Kurtarma bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n) Düzgün derecede Powershell scripting bilgi ve deneyimine sahip olmak,
o) Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
p) En az Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) yahut Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Server Infrastructure sertifikasına sahip olmak,
r) En az VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak.
s) Tercihen Red Çizgi Certified System Administrator (RHCSA), Red Sınır Certified Engineer (RHCE), Red Sınır Certified Architect (RHCA), Red Sınır Certified Virtualization Administrator (RHCVA) sertifikalarından rastgele birisine sahip olmak,
t) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) sertifikasının muvaffakiyet ile alındığı en az 1 (bir) uygulamada etkin rol almış olmak.
2. MÜRACAAT HALİ, YERİ ve TARİHİ
Müracaatlar, 19.11.2020-03.12.2020 tarihleri ortasında [email protected] mail adresine https://www.tbmm.gov.tr adresinden temin edilecek müracaat formu ve durumlar prestijiyle istenilen dokümanlarla birlikte e-posta gönderilmek suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.
Son müracaat tarihinden sonra Kurumumuza ulaşan müracaatlar ile eksik evrak bulunan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
3. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR
a) Aday Müracaat Formu,
b) Lisans diploması örneği yahut e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun evrakı, (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik evrakının onaylı örneği),
c) KPSS P3 puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç evrakı (İlgili Yönetmeliğin 8’inci unsurunun ikinci fıkrası mucibince KPSS P3 puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
d) İngilizce lisanında yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut İngilizce lisanında yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve ÖSYM İdare Şurası tarafından belirlenen “Yabancı Lisan İmtihanları Eşdeğerlikleri” ne nazaran kabul edilen YDS dengi puanı gösteren üzerinde doğrulama kodu bulunan sonuç dokümanı (yabancı lisan puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
e) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair doküman,
f) Genel kurallar (d) bendinde belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak, (mesleki deneyim müddetlerinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),
g) Genel kurallar (e) bendinde belirtilen yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösteren evrak (Onaylı transkript, sertifika üzere belgeler),
h) Her bir durum için özel kurallar kısmında istenilen sertifikalar,
i) Her bir durum için deneyim yahut tecrübesi gösteren evraklar (Onaylı hizmet dökümü vb.
belgeler),
4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel kuralları sağlayan ve metoduna uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak mukavele yapılacak her durum için başka muvaffakiyet listesi oluşturulacaktır.
b) Muvaffakiyet listesine nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak kontrat yapılacak her durum sayısının 10 (on) katı kadar aday kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağırılacaktır.
c) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılan adaylardan son sıradaki adayla birebir puana sahip adayların tamamı kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana kabul edilecektir.
d) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.tbmm.gov.tr adresinden ilan edilecek olup ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
5. İMTİHANIN HALİ VE BAHİSLERİ
a) İmtihan kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan halinde yapılabilecektir.
b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik evrakını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
c) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan bahisleri durumlara uygun olarak üstteki genel ve özel kaidelerde belirtilen tüm bahislerdir.
6. İMTİHAN YERİ, TARİHİ ve KIYMETLENDİRİLMESİ
a) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanacak aday listesinin ilan edildiği tarihten en az 15 (on beş) gün sonra TBMM’de yapılacaktır.
b) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
c) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihandan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.
d) Başarılı sayılanlardan en yüksek puan alan adaydan başlamak şartıyla imtihan muvaffakiyet sırası oluşturulacaktır.
7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Bilişim işçisi olarak kontrat yapılabilecek boş durum sayısı 15 (on beş) dir.
b) Mukavele imzalamaya hak kazanan adaylar muvaffakiyet sırasına nazaran asıl ve yedek olarak https://www.tbmm.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
c) Listede ismi bulunan asıl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup adaylar, adreslerine yapılan tebligatın bildirim tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde mukavele imzalamak, kontratta belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen evrakları teslim etmek üzere müracaatta bulunmak zorundadırlar.
d) Adreslerine yapılan tebligatın bildirim tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Kurumumuza müracaat etmeyen, bu müddet içerisinde doküman ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen yahut mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
e) Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek aday bulunması halinde, bunların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen temeller uygulanır.
f) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanı kazananlardan müracaat evraklarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak mukavele yapılmayacak, kontrat yapılmış olanların mukaveleleri iptal edilecek ve yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
8. KONTRAT FİYATLARI
Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararının 3’üncü hususunda tespit edilen kontrat fiyatı tavanı olan 7.536,85 TL’nin aşağıda yer alan cetvelde durumlar hizasında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatının altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Kontratlı bilişim işçisine 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6’ncı unsuru uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamayacaktır.
İlanen duyurulur.
Memurlar
