Ahmet Meşhur’un yazısı;
Kontratlı öğretmenlerin sıhhat ve eş durumu özrü nedeniyle nakli mümkün müdür?
Kontratlı öğretmenim ve anneme hastane tarafından “başkasının güç ve yardımı olmadan ömrünü devam ettiremez” sıhhat şura raporu verildi. Bu sıhhat heyeti raporuyla annemin bulunduğu ile tayin talebinde bulunabilir miyim? Olumsuz bir yanıtta yönetim mahkemesince hakkımı arayabilir miyim?
Takımlı öğretmenlerin atandıkları yerlerde uzun müddet istihdamında yaşanan zorluklar MEB’i yeni arayışlara sevk etmiş ve 652 sayılı Kanun’da düzenlemeyi mecburî hale getirmiştir.
652 sayılı KHK’nin ek 4’üncü hususunda; “.Bu unsur uyarınca atanan kontratlı öğretmenler üç yıl mühletle öbür bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu husus uyarınca istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir. Kontratlı öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulur. Kontratlı öğretmenlerden mukavele gereği üç yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen takımlarına atanır. Öğretmen takımlarına atananlar, birebir yerde en az bir yıl daha misyon yapar, bunlar hakkında adaylık kararları uygulanmaz” kararına yer verilmiştir.
Görüleceği üzere unsur metnine nazaran kontratlı öğretmenler için mazerete dayalı naklen atamaya yer verilmemiştir. Fakat, MEB inisiyatif alarak kanundaki açık karara karşın vakit zaman sıhhat özrü nedeniyle kontratlı öğretmenlerin nakline ait duyuru yayınlamaktadır. Bu duyurularda sıhhat özrünün kapsamı ve koşulları belirtilmektedir.
Buna nazaran, MEB tarafından sıhhat mazeretine bağlı yer değişikliği müracaatları kontratlı öğretmenlerin kendisi, eşi, çocukları ile anne yahut babasının sıhhat mazeretine bağlı olarak gerçekleştirilecek olup sayılanlar dışındaki öteki aile bireylerinin sıhhat mazeretine bağlı olarak yer değiştirme müracaatları kabul edilmemektedir.
Tekrar kontratlı öğretmenlerin üstte sayılanlardan rastgele birisinin tedavi gerektiren bir rahatsızlığı olduğunu son altı ay içerisinde alacakları sıhhat konseyi raporuyla ve bu hastalığın tedavisinin misyon yaptıkları vilayetteki devlet ve üniversite hastanelerinde mümkün olmadığını yeniden vazife yaptıkları ilin vilayet sıhhat müdürlüğünden alacakları yazı (Güncel tarihli) ile belgelendirmeleri gerekmektedir.
Fakat sıhhat konseyi raporunda hastalığın tedavisinin devlet ve üniversite hastanelerinde mümkün olmadığına dair açıklamanın bulunması halinde müracaat sahiplerinden bu doküman ayrıyeten istenmemektedir.
Ayrıyeten, sıhhat şurası raporundaki altı aylık müddetin hesabında müracaat tarihi temel alınmakta ve hastalığın tedavisinin devlet ve üniversite hastanelerinde mümkün olmadığına dair vilayet sıhhat müdürlüğünden alınan dokümandaki hastalığa ait sözler, sıhhat konseyi raporunda belirtilen hastalıkla ilgili olmalıdır.
Münasebetiyle annenizin sıhhat sorunu nedeniyle naklen atanabilmeniz için sizin misyon yaptığınız vilayette annenizin tedavi edilemeyeceğine ait vilayet sıhhat müdürlüğünden resmi yazı almanız gerekmektedir. Aksi takdirde sıhhat özründen naklen atanmanız mümkün değildir. Kanundaki açık karara karşın yönetiminizin yargı kararı ile zorlanmasının mümkün olamayacağını düşünüyoruz.
Kamu vazifelileri kendini tanıtmayanlara bilgi vermek zorunda mıdır?
MEB’de vazife yapan kamu personeliyim. Telefonla kendilerini tanıtmadan bilgi isteyen beşerler oluyor bilgi vermek zorunda mıyım? Yanlış anlaşılmak istemem inanın, iş yapmak vs zoruma gitmiyor. O denli terbiyesiz konuşanlar oluyor ki hakarete bile uğradığım oldu. Artık kaldıramıyorum, kimseyi incitmiyor ve elimden geldiğince yardımcı oluyorum. Ne yapmam gerektiği konusunda bilgi verebilir misiniz?
Devlet memurlarının hangi fiillerinin disiplin cezası oluşturduğu 657 sayılı Kanun’un 125’inci unsurunda belirtilmiştir. Bu unsurda yer almayan bir fiilden ötürü hiçbir memura disiplin cezası verilemez. Münasebetiyle kendisini tanıtmayan bir kişinin sıfatı ve unvanı ne olursa olsun bunlara bilgi vermek zorunda olmadığınızı tabir etmek isteriz.
Maalesef kamu kurumları vazife tariflerini hala yapmamıştır. Münasebetiyle da memurlar vazife tarifleri belirlenmediği için birçok mevzuda düşünce yaşayabilmektedir. Bu nedenle misyon esnasında yaşadığınız kasvetleri bir rapor haline getirerek amirlerinize iletmenizi öneririz.
Öbür yandan, sıfatı ne olursa olsun hiçbir kişi kamu görevlisine hakaret edemez. Etmesi halinde de yaptırıma maruz kalır. Öncelikle size hakaret eden kişinin kimliğinin tespiti ve hakkında gerekli süreçlerin yapılmasını isteyen bir dilekçeyi amirlerinize iletmenizi öneririz. Amirlerinizin size hakaret eden bireyler hakkında isimli ve idari süreç başlatmak zorunda olduğunu tabir etmek isteriz.
Amirler disiplin cürmü işleyen memurlara hakaret edebilir mi?
Birtakım amirler maiyetinde vazife yapan memurların işledikleri disiplin kabahati nedeniyle kendilerinde hakaret etme hakkı görmektedirler. Hiçbir amirin hiçbir memura hakaret etme hakkı ve yetkisi yoktur. Yani amirlerin disiplin hatası işleyen memurların kabahatlerini affetme karşılığında onlara hakaret etme hakkı yoktur. Ne hatası görmezden gelerek affetme hakkı vardır ne de hakaret etme hakkı. Amire düşen mevzuatın çizdiği çerçevede gereğini yapmaktır.
Lakin, uygulamada hatalı yahut hatasız birçok memur, amirlerinin hışmına uğramaktadır. Karşılık verilmesi halinde ise memura adeta hayat hakkı tanınmamaktadır. Adeta pusuya yatmışçasına yanılgı arayan bir amirle çalışmanın zorluğunu hatırlatmaya gerek olmadığını düşünüyoruz. Amirlerin o kadar çok takdir hakkı vardır ki bunu bilen birçok memur adeta birçok olumsuzluğu sineye çekmektedir.
Tekrar matematikçi takımına nasıl atanabilirim?
Bir kurumda matematikçi iken diğer bir kuruma kendi isteğim ile naklen atandım. Bu kurumda boş matematikçi takımı olmadığını belirtip beni teknisyen olarak takıma aldılar. Her ay maaşım ek ödemeden ötürü eksik ödeniyor. Daha da değerlisi unvanımı kaybetmiş durumdayım. Bu türlü bir durum olabilir mi? Nasıl bir yol izlemeliyim?
Anlaşıldığı kadarıyla kendi isteğinizle matematikçi unvanını bırakarak kurumlar ortası nakille teknisyen takımına atanmışsınız. Atandığınız kurumda matematikçi takımı yoksa matematikçi olarak atanmanız mümkün değildir. Şayet atandığınız kurumda matematikçi unvanlı takıma muhtaçlık varsa iptal-ihdas yoluyla yapılacak takım değişikliği sonrasında matematikçi takımına koşulları taşımanız kaydıyla imtihansız olarak atanmanız mümkündür. Lakin, bu hususlarda kurumunuzu zorlamanız hukuken mümkün değildir. Yani bahis büsbütün kurumunuzun takdirindedir.
Memurlar
