Son yıllarda, kamuda özgür memur atama müsaadelerinin kademeli olarak azalması ve buna bağlı olarak birçok kurumda kontratlı işçi statüsünde alıma yük verilmesi ile birlikte kurumsal seviyede de 4/B alımları giderek artmaktadır.
“Kontratlı Işçi Çalıştırılmasına Ait Adap ve Temeller” uyarınca yürütülen alımlarda, kurumların belirlediği tahsil, deneyim ve sertifika koşulları “rastgele bir denetim ve kontrolden geçmediği için“, 4/B alımları şahsa özel ve mevzuata alışılmamış takımların merkezi haline gelmiştir.
Bu mecradan tekraren bu durumu uyarmamıza ve somut örnekleriyle gündeme taşımamıza karşın, üst kurumlar kör, sağır ve dilsizi oynamaya devam etmekteler. Birileri görmezden geldiği sürece biz de yangına su taşıyan karınca misali pes etmeden sorunları/usulsüz alımları duyurmaya devam edeceğiz.
Bu duruma dair “uç bir örneği” yeniden üniversiteler özelinde gündeme getirelim. Bilecik Pir Edebali Üniversitesi tarafından 20 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de 6 Ofis Çalışanı, 1 Sürücü ve 1 Teknisyen olmak üzere 8 takım duyuru edilmiştir.
Kelam konusu Ofis Çalışanı alımlarının ikisinde Ofis Hizmetlerine yönelik tahsil kaideleri aranırken, bir durumda ise “nedeni nedendir bilinmez” “MADEN TEKNOLOJİSİ, MERMER TEKNOLOJİSİ, DOĞAL YAPI TAŞLARI TEKNOLOJİSİ ÖN LİSANS PROGRAMLARININ BİRİNDEN MEZUN OLMAK.” kuralı aranmaktadır.
İlgili Metot ve Temellere ekli “Kontratlı Işçi Durum Unvanları İle Taban Nitelikleri Gösterir” 4 sayılı cetvelde, “Ofis Işçisi” durumu, “Proje hizmetleri, bilgi girişi, kayıt tutma ve gibisi ofis hizmetlerini yerine getirmek üzere en az ortaöğretim kurumlarından mezun olmak” formunda tanımlanmıştır.
Üniversitenin bahsi geçen adap ve temellere nazaran alım yaptığını değerlendirdiğimizde; Maden, Mermer ve Doğal Yapı Taşları Teknolojisi üzere teknik bir eğitim görüp bu duruma başvuracak adayların nitekim hangi ofis hizmetlerini yürütebileceklerini anlamak haliyle epey güç oluyor!
Bu bağlamda, 2 sayılı Genel Takım ve Adabı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine nazaran kontratlı işçi takım müsaade süreçlerinin onay mercii olan Strateji ve Bütçe Başkanlığının takımlara müsaade verirken gösterdiği hassasiyetin yüzde birini, kurumların verdikleri duyurularda mevzuata uygun alım yapıp yapmadıkları noktasında denetim etmelerini beklemek doğal hakkımız olarak düşünüyoruz.
Aksi takdirde, bu halde üç maymun durumu devam ederse daha berbat örnekler yaratmak konusunda “yetenekli kurumlarımızın” olduğunu biz buradan göstermeye devam edeceğiz!
Memurlar
