Öz Sağlık-İş Sendikasının, yaptığı araştırmada, sıhhat çalışanlarının yüzde 67’sinin vazifesi esnasında en az bir kere şiddete maruz kaldığı sonucu çıktı.
Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığının finanse ettiği “Sosyal Hizmetler ve Sıhhat Dalında İşyeri Şiddetinin Araştırılması ve Önlenmesi Projesi” kapsamında, Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından Türkiye genelinden sıhhatte şiddet araştırması yapıldı.
Türkiye genelinden 8 bin 1 sıhhat çalışanının iştirakiyle ağustos-ekim 2020 ortasında yapılan araştırmada, sıhhat çalışanlarının şiddete maruz kalma sıklığına dair kıymetli sonuçlara ulaşıldı.
Bu sonuçlara nazaran, araştırmaya katılanların yüzde 67’si misyonu esnasında en az bir sefer şiddetin bir çeşidine uğradı. Bunlar ortasında sözel şiddet birinci sırada gelirken, bunu ruhsal şiddet, fizikî şiddet ve cinsel şiddet izledi.
– Şiddet görenlerin yüzde 84’ü telaş ve kaygı yaşıyor
Fizikî şiddete maruz kaldığını beyan eden sıhhat çalışanlarının yüzde 76,6’sı bu şiddeti hasta yakınından gördüğünü söz etti.
En fazla şiddete uğrayan sıhhat çalışanları, acil tıp teknisyenleri, tıbbi sekreterler, hasta bakım elemanları, tıbbi dokümantasyon vazifelileri, güvenlik vazifelileri, hemşireler ve ambulans sürücüleri olarak sıralandı.
Şiddet gördüğünü lisana getirenlerin büyük kısmı şiddete pazartesi günü maruz kaldığını beyan etti, gece saatlerinde de şiddet olaylarının arttığı sonucuna ulaşıldı.
Araştırmaya katılanların yüzde 69,7’si sıhhatte şiddet olaylarını artık olağan karşılamaya başladıklarını tabir ederken, yüzde 30,3’ü hiçbir şartta olağan bulmadıklarını belirtti.
Şiddet gören sıhhat çalışanlarının yüzde 84’ü daima telaş, kaygı ve tetikte olma durumu yaşadıklarını, bunun da iş randımanlarını olumsuz etkilediğini kaydetti.
İştirakçilerin yüzde 87,5’i sıhhat çalışanlarına şiddetin engellenebileceği görüşünde.
– “Yetkililerden bu araştırmayı dikkate almalarını istiyoruz”
Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Lideri Devlet Sert, AA muhabirine yaptığı açıklamada, araştırmanın, sıhhat çalışanlarına yönelik şiddete dair durum tespiti yapmak, iş yerlerinin kendi şiddet siyasetlerini oluşturmasına katkı sağlamak ve akademik çalışmalarla mevzuata ışık tutmak hedefiyle yapıldığını söyledi.
Sıhhat çalışanlarına yönelik şiddette işçi-memur ayrımının bulunmadığını, şiddetin tüm sıhhat çalışanları ve sıhhat iş yeri çalışanlarının ortak sorunu olduğunu belirten Sert, şöyle konuştu:
“Şiddet, sıhhat kurumlarında personel ya da memur takımı fark etmeden tüm çalışanların can güvenliğini tehlikeye sokan ve çalışma randımanını düşüren kıymetli bir sorun. Bu sorunun tahlili için ayrıntılı bir araştırmaya gereksinim vardı. Yaptığımız ‘Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet Araştırması’ bugüne kadar bu mevzuda yapılan en büyük araştırmalardan biri oldu. ILO tarafından 2019’da kabul edilen 190 sayılı ‘İşyerlerinde Şiddet ve Tacizin Ortadan Kaldırılması’ mukavelesinin kabul edilmesinin alt yapısı da araştırmamızla sağlanacaktır. Yetkililerden sıhhat çalışanlarına yönelik şiddetin vahametini ortaya koyan bu araştırmayı dikkate almalarını istiyoruz. Sendika olarak bizim önceliğimiz, üyelerimizin ve tüm sıhhat iş yeri çalışanlarının can güvenliğine ve uygun çalışma şartlarına sahip olması.”
Memurlar
