Sayıştay raporunda yer alan bilgilere nazaran, PTT Bilgi Teknolojileri A.Ş.’nin genel müdür, genel müdür yardımcısı üzere çalışanla imzaladığı kontratta, bu yöneticiler her ne suretle misyonlarından alınırlarsa alınsın, kendilerine brüt fiyatın 36 katı fiyatındaki parayı 1 hafta içerisinde ödenmesi karara bağlanıyor.
Sözcü gazetesinden Ali Ekber Ertürk’ün haberine nazaran, kontratta, ‘hırsızlık ve yüz kızartıcı cürüm işlenmesi durumunda kontratın feshedilmesini’ öngören İş Kanunu’nun 25. hususunun ödeme yapılmasına mahzur olmayacağı da açıkça karara bağlandı.
Sayıştay, “Şirket, hırsızlık yapması, itimadı berbata kullanması üzere durumlarda işçi ile olan kontratını feshetse dahi bu cezai fiyatı ödemek zorunda kalacaktır” dedi.
Sayıştay raporunda, misyon müddeti dolmadığı halde kontratı feshedilen bir genel müdür yardımcısına tam 847 bin 532 lira tazminat ödendiğini de açıkladı.
“Sözleşmenin imzalandığı tarihten başlayarak hesaplanacak 3 yıllık mühlet içinde her ne suretle ve/veya sebeple olursa olsun (İş K. 25. husus dahilinde bir sebebe de dayansa) mukavelenin şirket tarafından feshi halinde şirket; çalışanın son olarak aldığı giydirilmiş brüt fiyatın 36 katı fiyatında bir cezai kuralı, yasal alacaklara ek olarak, dava açılmasına veya ihtara gerek olmaksızın bir haftalık müddet içinde defaten ve peşinen çalışana ödemekle yükümlüdür” unsurunun ‘basiretli tüccar’ anlayışına alışılmamış olduğunu vurgulayan Sayıştay, “Şirketin üst idarede (genel müdür, genel müdür yardımcıları) istihdam ettiği şahıslar ile imzaladığı iş kontratlarının şirketi zorda bırakacak biçimde yapıldığı görülmüştür” dedi.
PTT, 2019’u 1.2 milyar lira üzere rekor bir ziyanla kapatmıştı.
Memurlar
