Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), mesleksel açıdan yaşadıkları zorlukların tahlili için Cumhurbaşkanlığına, Sıhhat Bakanlığına ve siyasi partilerin önderlerine mektup gönderdi.
AHESEN Lideri Dr. Gürsel Özer, yaptığı yazılı açıklamada, pandemi müddetince toplam 107 sıhhat çalışanı Kovid-19’dan ötürü vefat ederken, Kovid-19 testi olumlu olan sıhhat çalışanları sayısının ise 40 bini aştığını belirtti.
Bu sayının sıhhat çalışanlarının olağana oranla 10 kat daha fazla virüsle enfekte olduğunu gösterdiğini söz eden Özer, şunları lisana getirdi:
“Uzun ve meşakkatli pandemi sürecinde sıhhat çalışanları yoruldu, yıprandı ve buna bağlı tükenmişlik sendromu yaşamaya başladı. Artan iş yükü, tedbirlere karşı toplumsal duyarsızlık, yaşanan şiddet olayları ve gelecek korkusu gayret gücündeki azmin deformasyona uğramasına sebep oldu. Elbette pandemi gayreti sıhhat çalışanları olarak bizlerin misyonudur ve can verme kıymetine bu çabayı devam edeceğiz lakin yapılacak düzenlemeler ile iş teminatımız olsun istiyoruz. Pandemi yahut meslek hastalığı sebebiyle kaybedilen hayatların akabinde, geride bırakılan yakınların yardım kuruluşları ilgisine terk etmek istemiyoruz. Bu sebeple ilgili hususlar için tüm siyasi partili vekillerimizden, Sıhhat Bakanımızdan ve Cumhurbaşkanımızdan hassaslık göstermelerini bekliyoruz.”
Özer, mesleksel açıdan yaşadıkları zorlukların tahlili için Cumhurbaşkanlığına, Sıhhat Bakanlığına ve siyasi partilerin önderlerine gönderdikleri mektupta, şu ayrıntıların yer aldığını kaydetti:
“Aile hekimliği uygulamasında iş teminatımız yok. Sebebi ne olursa olsun 180 gün etkin çalışamadığımız da kontratımız feshediliyor. Kronik hastalığa yakalandığımızda tedavimiz uzun sürüyorsa mukavelemiz feshediliyor. Vatani vazifemizi yapmaya gittiğimizde kontratınız feshediliyor. Bebeğimiz oldu, fiyatsız müsaade alamıyoruz. Aile hekimliğinden istifa etmeden yer değiştiremiyoruz.Tüm çalışanlara verilen kıdem tazminatı hakkı bize tanınmamış, kıdem tazminatı alamıyoruz. Mukavele devri sonucunda yönetim mukavele yenilemez ise işsiz kalıyoruz.
Pandemi sürecinde motive edici kelamlar ve alkışlar maalesef iş teminatımızın olmadığı gerçeğine deva olmuyor. Kovid-19 meslek hastalığı sayılmadığından Kovid-19’dan vefat ettiğimizde geride kalan çocuklarımıza diğerine muhtaç olmadan yaşayabilecekleri bir gelecek dahi bırakamıyoruz. Diğerlerinin sorumsuz davranışlarının faturasını hayatıyla ödeyen sıhhat çalışanlarının geriye bıraktıklarının bahtları ile baş başa kalması hem bizi hem de kamu vicdanını yaralamaktadır.”
AHESEN Lideri Dr. Gürsel Özer, bu bahiste yetkililerden şu taleplerde bulunduklarını bildirdi:
“Aile Hekimliği Ödeme ve Kontrat Yönetmeliğindeki unsur 13 f bendi kaldırılmalıdır. Sıhhat sebebi ile iş akdi sonlandırılmamalıdır. Toplumsal devlet anlayışı hakim kılınmalıdır. (Madde 13 f; Sıhhat sebebiyle bir kontrat devrinde 180 günü aşan müddetle misyonun ifa edilememesi.).
Tıpkı yönetmeliğin ı bendi kaldırılmalıdır. Kabahati ispat edilmeden herkes günahsızdır. Soruşturma sonucu cürüm isnat edilemeyenlerin iş akti sona erdirilmemelidir. (ı; Gözaltına alınma, tutuklanma yahut hükümlülük nedeniyle vazifesi başında bulunamama mühletinin sekiz haftayı aşması.)
Aile hekimliği çalışanları çeşitli nedenler ile yer değiştirmesi gerektiğinde boş olan aile hekimliği ünitesi ile mukavele imzalayabilmelidir. Yer değiştirme hakkı verilmelidir. Vatani misyon ve doğum sonrası için fiyatsız müsaade hakları kesinlikle verilmelidir. Aile hekimliği çalışanlarının vefatı sonrası 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 Sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu kararlarının uygulanmasında dul eşlere vefat aylığı bağlanması halleri motamot uygulanmalı, ilgili kanunlardaki 10 yıl çalışma şartı makul düzeye çekilmeli ve bu kararların kapsamına aile hekimliği çalışanları da alınmalıdır.”
Memurlar
