Türkiye Gazetesinden Osman Çobanoğlu’nun haberine nazaran, Pandeminin oluşturduğu olumsuz tesirlere karşın şirketler, 2021’de çalışanlarına yatırım yapmayı sürdürecek. Türkiye’nin önde gelen 46 şirketinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına nazaran; şirketlerin yüzde 92’si, çalışanların fiyatlarına artırım yapmayı planlıyor. Girişimciliği destekleyen ‘Endeavor Türkiye’ vakfı ile danışmanlık hizmetleri veren ‘Talentmelon’un ortak yürüttüğü anketten şu sonuçlar çıktı:
* Şirketlerin yüzde 86’sı maaşlarda enflasyonun üzerinde artış yapmayı hedeflerken, 2021 için planlandıkları ortalama maaş artışını yüzde 17…
* Yüzde 43’ü, pandemi sonrası devirde de çalışanlarının en az yüzde 60’ına uzaktan çalışma seçeneği sunmayı planlıyor.
* Şirketlerin yalnızca yüzde 13’ü, kısıtlama öncesinde, işten çıkartma seçeneğini kritik olmayan durumlarda kullandı.
* İşletmelerin yüzde 85’i, meskenden çalışmayla birlikte üretkenliğin de salgın öncesine nazaran daha yüksek olduğunu söz etti.
* Cinsiyet istikametinden ele alındığında, erkekler bayanlardan yüzde 8 oranında daha yüksek fiyat alıyor.
* Şirketler işten çıkartma ya da maaş düşürme opsiyonunu son deva olarak düşünüyor. Ankete katılan 46 şirketten yalnızca 6’sı, maaşlara kesinti uyguladı.
* Bu yıl da yazılım geliştirme, en fazla talebin olduğu ve en çok maaş alan meslek kümesi… 5 bin liradan başlayan maaşları, 21 bin liraya kadar çıkabiliyor.
OSMAN ÇOBANOĞLU
Memurlar
