SORU: Sayın yetkili; Kısa bir sorum olacak. 30/08/1981 doğumluyum. 08/04/2002 den beri 657’ye tabi devlet memuru olarak vazife yapmaktayım. İstifa edip özel dalda çalışmak istiyorum. Emekli maaşı yaş olarak kaç yaşında alabilirim? Emeklilik ve ikramiye istikametinden mağduriyet yaşamamak ismine devletten ne vakit ayrılmam benim için en avantajlı durum olur? Teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim. Hürmetlerimle..
YANIT: Sorunuz özelinde mevzuyu 5434 e tabi memurlar açısından değerlendirmekteyiz.
2008 yılı Ekim ayından evvel memurluğa başlamış olanlar büsbütün 5434 e tabi olurlar.
5434 e tabi olarak 8 Eylül 1999 tarihinden sonra misyona başlayan ve bu tarihten evvel de hiçbir statüde hizmetleri olmayanlar bayan ise 58, erkek ise 60 yaş + 25 hizmet yılı olmak kaidesiyle emeklilik hakkını kazanırlar.
5434 e tabi memurların emekli ikramiyelerinde 5434 sayılı Kanun Husus 89 kararı uygulanır. Bu karara nazaran;
-Emekli aylığı bağlamaya temel fiyatın bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilmekte ve her tam fiili hizmet yıllarına ödenmektedir.
-Emekli aylığı bağlanmasında temel alınan hizmetlerin tamamı memurluk olursa hiçbir kaide aranmadan tüm hizmetlerinin her tam yıllarına karşılık aylık bağlandığında emekli ikramiyesi ödenir.
-Ancak, emekli aylığı bağlanmasında temel alınan hizmetler ortasında personellik, esnaflık üzere hizmetler olduğunda ise kimi koşullar aranır. Bu kurallar 1475 sayılı İş Kanunu Unsur 14 kararında bulunan ve kıdem tazminatı ödenmesinde aranılan koşullara bakılır.
Bu durumda;
8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için memurluk + personellik toplamı üzerinden emekli aylığı bağlanmasında memurluk hizmet müddetlerine emekli ikramiyesi ödenmesi için kişinin memurluktan ayrıldığı tarihte;
1- 7000 gün hizmet müddetini tamamladıktan sonra memurluktan ayrılmış olması,
2- Yahut 4500 gün hizmeti olmakla birlikte 25 yıllık sigortalılık mühletini tamamladıktan sonra memurluktan ayrılmış olması,
gerekir. Bu kaideleri taşımadan memurluktan ayrılmış olup sigortalı olarak çalışıp emekli olanlar memurluk hizmet müddetlerine emeklilik ikramiyesi alamazlar.
Sonuç bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz:
Emeklilik kuralları olarak;
1- Memurluk olarak devam etmeniz durumunda emeklilik kurallarınız 60 yaş + 25 yıl hizmet
2- Memurluktan ayrılıp sigortalı olarak devam edip sigortalı olarak emeklilik koşullarınız; – 60 yaş + 7000 gün yahut 60 yaş + 25 yıllık sigortalılık müddeti + 4500 gün.
Emeklilik ikramiyesi olarak;
Memurluktan ayrıldığınız tarihte 7000 gün hizmet sürenizi tamamlamış olmanız yahut 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık mühletini tamamlamış olmanız halinde, memurluk hizmet sürenize emekli ikramiyesi alabileceğinizi, bu kaideleri taşımadan memurluktan ayrılıp işçiliğe başlamanız halinde ise memurluk hizmet sürenize emekli ikramiyesi alamayacağınızı değerlendirmekteyiz.
Değerlendirmelerimiz büsbütün 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluk hizmeti olanlar açısındandır. 2008 yılı Ekim ayından sonra birinci kez memur olup 5510 a tabi olanlar için memurluk hizmet mühletlerine emekli ikramiyesi ödenebilmesi için çalışma hayatının sona erdiği son durumun kesinlikle memur statüsü olması gerekir, son çalışması memur statüsü olmayanlar memurluk mühletlerine emekli ikramiyesi alamazlar.
Memurlar
