1. Haberler
  2. Gündem
  3. Otel müşterisini taciz etti, tazminatsız kovuldu

Otel müşterisini taciz etti, tazminatsız kovuldu

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Çalıştığı otelde yabancı asıllı bayan konuğun taciz savı üzerine tazminatsız kovulan garson, soluğu duruşmada aldı. Duruşmanın mağdur duyuru ettiği garsona berbat haber Yargıtay’dan geldi.

İş Duruşması’na başvuran garson, çalıştığı otelden tazminatsız formda kovulduğunu öne sürüp kıdem, ihbar tazminatları ile fiyat, fazla mesai fiyatı, yıllık müsaade fiyatı, bayram harçlığı ve yol masrafı alacaklarının davalıdan tahsilini istedi. Davalı otel avukatı ise, davacı garsonun iş akdinin İş Kanununun 25/2 hususu uyarınca haklı sebeplerle feshedildiğini, davacının cinsel içerikli tacizlerde bulunduğunu ve hakkında tutanak tutulduğunu savunarak, davanın reddini talep etti. Duruşma, davacının feshe husus hareketi gerçekleştirdiğine dair somut şahit beyanları ile ayrıca kanıtların mevcut olmadığı, davalının haklı feshi ispatlayamadığı, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı davalı otel işletmecisi temyiz etti.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bahse mevzu otelde kalan yabancı konuğun davacı hakkında taciz savında bulunup yazılı şikayet dilekçesi vermesi üzerine, davacının iş akdine işverence son verildiğinin sabit olduğuna hükmetti. Kararda şöyle denildi:

“Müşterinin yazılı şikayet dilekçesi ve hadiseye dair tutulan tutanak birlikte değerlendirildiğinde davacının otel müşterisi bayanı taciz ettiği anlaşılmaktadır.Davacının yaptığı davranış doğrululuk ve bağlılıkla uymayan davranış kapsamında olup patrona haklı nedenle fesih imkanı vermektedir. Patron mukaveleyi haklı feshetmişse personel kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz. Maddi olgulara nazaran, davacının iş akdinin yaptığı taciz aksiyonu sebebiyle feshedildiği ve patron feshinin haklı sebebe dayandığı anlaşıldığından, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken, yerinde olmayan münasebetle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talebinin kabulü kusurludur. Temyiz olunan kararın bozulmasına oy birliği ile karar verildi.”

Karar, geçtiğimiz günlerde taraflara bildiri edildi. İş Duruşması, davacı garsonun savlarını tekrar kıymetlendirecek.

Memurlar

Otel müşterisini taciz etti, tazminatsız kovuldu
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Gerçek Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin
gaziantep escortankara escort ankara escort eryaman escort eryaman escort Antalya Seo tesbih ankara escort Çankaya escortKızılay escortOtele gelen escortAnkara rus escort
Hemen indir WordPress Temalarkaynarca Haber ferizli Haber
gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort