Kelamlı imtihanların yaratmış olduğu adaletsizlik algısı, yıllar geçse de bitmiyor.
“Bizden” diye seçilerek alınan adaylardan ötürü yüzlerce binlerce aday hayata küstürülmektedir.
Daha yeni mezun olmuş binlerce aday, hayatlarının baharlarında torpil bulmak için siyasetçi ve bürokratların peşinden koşturulmakta ve daha iş başlangıcında “haram“la tanışmaktadır. Üstelik bu sistemin, adalet dağıtmakla yükümlü kurumlarca da uygulanması büyük bir acıdır.
Bu hafta içinde hem hakim adaylığı hem de ASDEP mülakat sonuçları açıklandı. Lakin her iki imtihanda da sıralı listeler açıklanmadı. Yani adayların yazılı yahut KPSS puanları ile kelamlı imtihan notlarını toplu bir halde gösteren listeler yayınlanmadı. Bu nedenle kaç şahsa haksızlık yapıldığını net bir halde görülememektedir.
Fakat memurlar.net’e ulaşan şikayetlere nazaran bir çok aday yüksek KPSS puanına sahip olmasına karşın elenmiştir. Örneğin hakimlik imtihanında 18 bin aday ortasında birinci yüzde olan bir adayın dahi mülakatta elendiği belirtilmektedir. Tekrar misal uygulamalar ASDEP çalışanı alımında olmuştur.
Mülakatlar şuan gençlerin Devlete küsmelerinin en büyük nedenlerinden birisidir. Adil işçi alım sisteminin olması için yazılı imtihan sonucunu temel alan bir sistemin hakim kılınması gerekmektedir.
Memurlar
