MSB:Milli Savunma Bakanlığında istihdam edilmek üzere 1.072 (bin yetmiş iki) açıktan personel alınacaktır. Müracaatlar İŞKUR internet sitesi üzerinden 16 Temmuz 2020 tarihi itibariyle yapılacaktır.
ULUSAL SAVUNMA BAKANLIĞI MÜTEMADI PERSONEL ALIM İLANI
Ulusal Savunma Bakanlığı iş yanlarında çalıştırılmak üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca daimi periyodik personel alınacaktır.
UMUMÎ KURALLAR
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Son müracaat tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devletin sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
4. Ulusal güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
5. Terör örgütleriyle fiil birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
6. Kamusal haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
7. Askerlikle ilişiği olmamak. (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).
8. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
9. Müracaatın son tarihi itibarıyla iş gücü taleplerinde belirtilen kısımlardan mezun olmak yahut son müracaat tarihi itibarıyla ilanda belirtilen mesleksel yeterlilik belgesi/ustalık evrakına sahip olmak ve belirtilen öbür şahsi koşulları sağlamak. (Mesleki yeterlilik evrakı yahut ustalık dokümanına hak kazanmasına karşın, son müracaat tarihi itibarıyla dokümanı düzenlenmemiş olanlar da müracaat yapabileceklerdir. Lakin, evrak denetimlerinde adayların bu durumu ispatlayıcı evrak ibraz etmeleri gerekmektedir).
10. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci hususunun bir numara fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
11. Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulundukları ilana Ulusal Savunma Bakanlığınca davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, teste katılmayan, işi reddeden yahut kamuda mütemadi personel statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca hizmetinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
13. Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (bir iş bölgesi ve bir meslek koluna) müracaat yapabilir. Birden fazla ilana müracaat yapanlar ile Ulusal Savunma Bakanlığında fiyatları umumi bütçeden ödenen bir iş mekanında çalışmakta olan personellerden müracaat edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
14. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve müracaat yaptığı meslek kolunda çalışmasında sıhhat istikametinden sakınca bulunmadığına dair sıhhat raporu aranacaktır.
BAŞKA HUSUSLAR
1.Açık iş durumları için sözlü/uygulamalı imtihan yapılacaktır. Teste açık iş gücü ölçüsünün 4 katı nispetinde aday kabul edilecektir. Imtihana girmeye hak kazanan adayların belirlenmesi maksadıyla ilgili Yönetmelik gereği kura çekimi yapılacaktır. Bu nedenle açık iş gücü ölçüsünün 4 katı asil 4 katı yedek aday kura metoduyla belirlenecektir. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylar arasından açık iş gücü ölçüsünün 4 katı asil, 4 katı yedek aday kurayla başkaca belirlenecektir.
2. Kura çekimi, Ulusal Savunma Bakanlığı Eğitim Merkezi Müdüriyetinde (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı 77/A Yenimahalle/ANKARA) 27 Temmuz 2020 Pazartesi günü saat 10:30’da noter huzurunda yapılacaktır. Kura sonucunda belirlenen sözlü/uygulamalı teste girmeye hak kazanan adaylara ilişkin liste Ulusal Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinden yayımlanacaktır. Bu yayım bildiri niteliğinde olup adaylara başkaca bildiri yapılmayacaktır.
3. İstekli adayların kura çekimini izleyebilmeleri hususu, devletimizi de tesiri altına alan KOVİD-19 salgını nedeniyle alınacak önlemler kapsamında başkaca değerlendirilecektir.
4. Kura sonucuna nazaran teste girmeye hak kazanan adayların ilanda belirtilen koşulları taşıyıp taşımadıklarına ait olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleksel evrak vb. dokümanları denetim edilecektir. Bu maksatla imtihana girmeye hak kazanan adaylara doküman denetimi yapılacaktır. Doküman denetimi tarihleri ve konumları MSB resmi internet sahifesinden ilan edilecektir. Doküman denetimine asil ve yedek adayların tamamı katılacaktır. Adaylar doküman denetimine gelirken, evrakların asılları ile birlikte fotokopilerini de getirecektir.
5. Doküman denetimi sonucunda, yanlışlı evrak yahut eksik doküman nedeniyle başvurusu kabul edilmeyen kurada asil olarak seçilen adayın mahalline, kurada yedek olarak seçilen birinci sıradaki dokümanı tam olan yedek adaydan başlayarak sözlü/uygulamalı imtihana kabul edilecektir.
6. Talep kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılan adayların müracaatları idarece sonlandırılacaktır.
7. Doküman denetimini ve teslimini müteakip imtihan gün, saat ve alanı ile teste katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin liste Ulusal Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinden duyurulacaktır. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde olup, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
8. Sözlü/uygulamalı imtihan, adayların başvurdukları meslek koluna ait mesleksel haber ve beceriler ile yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır.
9. Laflı testte tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak ve 70 (yetmiş) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya esas muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Kelamlı imtihan sonucunda, imtihanda başarılı bulunan (70 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili ilanda belirtilen açık iş gücü ölçüsünce asil ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir. Imtihan sonucu Ulusal Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Test sonucunun bildirilmesi için adaylara başkaca öbür bir tebligat yapılmayacaktır.
Memurlar
