İç Hastalıkları ve Hematoloji Uzmanı Prof. Dr. Mustafa Çetiner, genç doktorların bilhassa öğrenme basamağında kıdemlileri ya da daha deneyimli meslektaşları tarafından uğradıkları mobbing hadiseleriyle ilgili AKŞAM’a konuştu: “Hekimlik sanatı ustalık ve çıraklık üzerinedir. Lakin ustaların deneyimsiz ve daha tecrübesiz olan ve eğitmekle yükümlü olduğu genç bireylere karşı aşağılayıcı, kaba ve küçümseyici davranacağı manasına gelmez. Usta-çırak bağı, bağlantı zorluklarının olduğu ve öğrenmek için eğitim periyodunda bilhassa öne çıkıyor. Bunlar tabibin yalnızca ustasına mahküm olduğu devirlerdir.”
CERRAHİ DE MOBBİNG FAZLA
“Mobbing her branşta var ancak cerrahi branşlar da daha fazla olduğunu düşünüyorum. Duyduğum çok fazla öykü var; yeni gelen kıdemsiz asistanlara kahvaltı hazırlatmak ve onlara kahvaltı ısmarlatmak üzere… Bu uygulamalar anlı ulu hastanelerde, büyük merkezlerde yapılıyor. Kıdemsiz olan da kıdemlisinden gördüğünü kıdemli olduğunda alttan gelene yapıyor ve mobbinge uğrayan bireyler eğitimlerini aksatacağını ve daha büyük baskı göreceği dehşetiyle en yakınlarına bile bunları anlatmıyor. Bütün bunların değişmesi için son yaşanan şanssız olay bir fırsattır. Bu fırsatı mobbinge uğrayan yahut ilerde uğrayacak olan tüm tabip ve uzman adayları için düzenlenmeli, mutlak bir geri bildirim sınırı oluşturmalıyız.”
CEZA NÖBETLERİ ARTIK YILDIRDI
Mersin’de bir hastanede misyon yapan ve cerrahi branşını kendisinden kıdemli asistanlar tarafından yapılan mobbing yüzünden bırakmak zorunda kalan M.T., AKŞAM’a konuştu: “TUS’ta Ankara’da bir devlet hastanesinde genel cerrahiyi kazandım. Ayda 13 adet 36 saat süren nöbetlerimiz vardı. Cerrahi’de bu normalir. 7- 8 ay sorun yoktu. Sonrasında kıdemli bir iki asistan bana hocalarımın haberi olmadan nöbet yazmaya başladı. Buna da ceza nöbeti deniliyordu. Salı sabah 06.00’da girdiğim hastaneden cumartesi öğle saatlerinde çıkacağım nöbetler yazıldı. Bu nöbeti tutamayacağımı tabir ettim. O da bana ‘mecbur tutmak zorundasın burası cerrahi’ dedi. Ben de bu zorlama karşısında işi bırakıyorum dedim. Sonrasında hocama istifa dilekçemi verdim. Hocam istifamı kabul etmeyerek sebebini sordu. Ben de ceza nöbetlerini söyledim.”
VAZİFEDEN FERAGAT ETTİM
“Hocam da bana ‘Biraz dinlen nöbetleri tutma, kafanı toparla istifayı sonra konuşuruz’ dedi. Lakin aldığım karardan geri dönmedim, asistanlık vazifemden feragat ettim. Böylelikle kıdemli asistanlar yüzünden kazandığım kısmı bırakmak zorunda kaldım.”
‘2 YIL EVRAK DOLDURDUM’
Bayan Doğum Uzmanı Dr. Banu Çiftçi’de toplumsal medyadan asistanlığı devrinde yaşadıklarını paylaştı: “Neye mi bakıyorum? Doğum için bir hastama epidural anestezi yapılmış masa toplanıyor. Biliyor musunuz ben bu türlü çok uzun süren ameliyatlara baktım, yıllarca beklemem gerekti. Benden daha az puanla TUS’u kazanmış arkadaşlarım onlarca hadise yapmışken benim bir tane bile hadisem yoktu. Zira kıdemli ablalarım, ameliyathane yasağı koymuşlardı. Altımda benden kıdemsizlere yaptırılır ben ise evrak doldururdum. En büyük hayalim olan cerrahi için 2 yıl serviste belge doldurdum.”
SAKIN PES ETMEYİN
“O vakit ismi yoktu fakat şu anda mobbing deniliyor. Ameliyathaneye sokulmadım, gün çok nöbet sonrası konutuma gönderilmedim. Asistan kardeşlerim asla pes etmeyin, sabredin… Bir gün babam, askeriyede bile bu türlü bir şey yok diye dayanamayıp hastaneye bile gelmiş, açıklama istemişti.”
Memurlar