23 Mart 2021 SALI
Resmi Gazete
Sayı : 31432
YÖNETMELİK
Ulusal Savunma Bakanlığından:
ULUSAL SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ ASTSUBAY MESLEK
YÜKSEKOKULLARI YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ KISIM
Gaye, Kapsam, Destek ve Tanımlar
Gaye
HUSUS 1 – (1) Bu Yönetmeliğin hedefi, Ulusal Savunma Üniversitesine bağlı astsubay meslek yüksekokullarının teşkilatlanmasını, vazife ve sorumluluklarını, eğitim ve öğretim, araştırma ve yayın faaliyetleri ile öğretim elemanları ve öğrencileriyle ilgili asılları düzenlemektir.
Kapsam
UNSUR 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ulusal Savunma Üniversitesine bağlı astsubay meslek yüksekokullarının faaliyetleriyle ilgili asılları kapsar.
Destek
HUSUS 3 – (1) Bu Yönetmelik, 11/4/2002 tarihli ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 34 üncü unsuruna dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
UNSUR 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen kavram ve tabirlerden;
a) Akademik staj: Bakanlık tarafından gereksinim duyulduğunda askeri ve sivil kurum ve kuruluşlarda yaptırılan ve yönergeye nazaran astsubay meslek yüksekokulları öğrencilerine, öğretim programında yer alan teorik derslerin uygulamasını yaptırmak niyetiyle dershane dışı ortamlarda verilen eğitimleri,
b) AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemini,
c) Ana bilim kolu: Kısmı oluşturan bilim kısımlarından en az birini kapsayan; eğitim ve öğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik ünitesi,
ç) Ant içme merasimi: İntibak eğitimine katılan öğrenci adaylarından astsubay meslek yüksekokulu eğitim ve öğretimine devam etmeye layık bulunanların, intibak mühleti sonunda Ulusal Savunma Bakanlığı Merasim Yönergesi temellerine uygun olarak askerlik andını içtikleri merasimi,
d) Askeri eğitim: Astsubay meslek yüksekokulu öğrencilerinin fiziki ve ruhi yapılarını geliştirmek emeliyle ve kuvvetlerin gereksinimini karşılayacak halde akademik ders programları dışında verilen her türlü uygulamalı eğitimi,
e) Astsubay meslek yüksekokulu: Ulusal Savunma Üniversitesine bağlı Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulunu,
f) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Kumandanını,
g) Astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu komutanlıklarından her birini,
ğ) Astsubay meslek yüksekokulları konseyleri: İdare heyeti, öğretim heyeti ve disiplin şurasını,
h) Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu müdürlüklerinden her birini,
ı) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
i) Astsubay meslek yüksekokulu talimat/esasları: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulunu ilgilendiren konularda Rektörlükçe çıkarılacak talimat/esasları,
j) Bakan: Ulusal Savunma Bakanını,
k) Bakanlık: Ulusal Savunma Bakanlığını,
l) Bakanlık takım ve kuruluşunda yer alan kurumlar: Ulusal Savunma Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Ulusal Savunma Üniversitesi ve Harita Genel Müdürlüğünü,
m) Muvaffakiyet harfi tartısı: AA=4,000, BA=3,500, BB=3,000, CB=2,500, CC=2,000, DC=1,500, DD=1,000, FF=0 olmak üzere, her dersin muvaffakiyet puanının hesaplanmasında kullanılan çarpanı,
n) Muvaffakiyet harfi not aralıkları: Alınan notların hangi harflere tekabül edeceğini belirlemek üzere öğretim konseyi tarafından kredili ve idare şurası tarafından katsayılı dersler için kararlaştırılan not aralıkları olup, geçme taban notundan yüz tam nota kadar alınacak notların, sayısal eşitlik aranmaksızın muvaffakiyet harflerinin tanımladığı not aralıklarına nazaran sekiz aralığa bölünerek belirlenen aralıkları,
o) Muvaffakiyet harfleri: Kredili yahut katsayılı bir derste geçme taban notu altında kalan notlara FF, geçme taban notuna DD, geçme taban notu üzerinde kalan notlara muvaffakiyet harfi not aralıklarına nazaran DC, CC, CB, BB, BA ve AA olarak verilen harfleri,
ö) Bilim kolu: Anabilim kolu içinde eğitim ve öğretim, uygulama ve araştırma yapılan akademik ünitesi,
p) Kısım lideri: O kısmı oluşturan ana bilim kısmı liderleri ortasından öncelik profesör öğretim üyelerinde olmak üzere yüksekokul müdürü tarafından üç yıllığına görevlendirilecek öğretim elemanını,
r) Disiplin heyeti: 4752 sayılı Kanun uyarınca teşkil edilen disiplin heyetini,
s) Disiplin yılı: Astsubay meslek yüksekokulu eğitim ve öğretim yılının başlangıcından müteakip eğitim ve öğretim yılının başlangıcına kadar olan süreyi, okula yeni katılan öğrenciler için, intibak müddeti sonunda yapılan ant içme merasiminden itibaren başlayan süreyi; ikinci sınıfta olağan müddetinde mezun olan öğrenciler için 29 Ağustos gününün bitimi ile sona eren süreyi,
ş) Eğitim ve öğretim yılı: Yıllık faaliyet takviminde eğitim ve öğretim yılı olarak başlangıç ve bitiş tarihleri verilen süreyi,
t) Geçme taban notu: Öğretim şurası tarafından kredili ve idare kurulunca katsayılı her ders için başka ayrı belirlenen; bir dersten başarılı olabilmek için alınması gereken taban notu tabir eden ve DD muvaffakiyet harfi ile gösterilen notu,
u) Haftalık çalışma planı: Astsubay meslek yüksekokulunda askeri öğrencilerin hafta boyunca günlük dahil olacakları bütün eğitim ve öğretim, vücut eğitimi, spor, öğrenci kulübü, yemek, paklık, dinlenme, yoklama/içtima, merasim ve özgür vakit faaliyetlerini vakitleriyle gösteren çizelgeyi,
ü) Haftalık ders yükü: Astsubay meslek yüksekokulu takımında aylıklı olarak misyon yapan bir öğretim elemanının haftalık teorik ve uygulamalı ders saatlerinin toplamını,
v) İntibak eğitimi: Astsubay meslek yüksekokulu öğrenci adaylarına; okulu ve okulda tabi olacakları askeri mevzuatı tanıtmak, temel askeri örf ve adetleri öğretmek, temel askeri eğitimi yaptırmak ve ilgili astsubay meslek yüksekokulu askeri ve mesleksel eğitimlerinin gerektirdiği temel niteliklere ulaşmalarını sağlamak üzere, birinci eğitim ve öğretim yılı öncesinde verilen ve kesin müddeti idare konseyi tarafından belirlendikten sonra astsubay meslek yüksekokulu komutanlığınca icra edilecek eğitimi,
y) İntibak mühleti: Astsubay meslek yüksekokulu öğrenci adayının intibak eğitimine iştiraki ile başlayan ve askerlik andını içmesi ile sona eren süreyi,
z) İntibaksızlık: Öğrenci adayının, intibak mühleti içinde disiplin, eğitim ve Rektörlük tarafından çıkarılacak talimat/esaslar ile belirlenecek başka minimum niteliklere ulaşmadığının bölük/kol ve tabur/filo kumandanlarının ve rehberlik uzmanının ortak gerekçeli kanaat raporu ile tespit edilmesi halini,
aa) Katsayı: Bir eğitim ve öğretim yılı içerisinde askeri ve mesleksel eğitimler ile vücut eğitimi derslerinin; staj ve harp platformu kullanmaya yönelik eğitimler dahil olmak üzere tatbiki eğitimlerin; liderlik, komutanlık ve disiplin üzere astsubaylık davranış ve maharetlerinin her birinin notunun yük bedelini,
bb) Kredi: Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından yürütülen öğretim programında yer alan derslerin, öğretim heyeti tarafından belirlenen ve Senato tarafından onaylanan tartı pahasını,
cc) Kuvvet: Ulusal Savunma Bakanına bağlı Kara/Deniz/Hava Kuvvetleri Komutanlığını,
çç) Maaş karşılığı haftalık ders yükü: Astsubay meslek yüksekokulu takımında aylıklı olarak vazife yapan bir öğretim üyesinin en az on saat, öğretim görevlisinin ise en az on iki saat vereceği ders saatini,
dd) Meslek yüksekokulu müdürlüğü: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünü,
ee) Konuk öğrenci: Mevzuat çerçevesinde yapılacak muahedeler yahut ilgili Cumhurbaşkanı kararıyla astsubay meslek yüksekokullarına kabul edilen yabancı ülke vatandaşı öğrenciyi,
ff) Öğrenci: Ant içme ile başlayıp astsubay meslek yüksekokulundan mezun oluncaya yahut rastgele bir nedenle astsubay meslek yüksekokulu ile ilişiği kesilinceye yahut kendisi istifa edinceye kadar sahip olunan askeri öğrencilik statüsünü,
gg) Öğrenci adayı: Astsubay meslek yüksekokulunda eğitim ve öğretim görmek üzere alınan öğrencilerin ant içene kadar sahip oldukları statüyü,
ğğ) Öğrenci alay/tabur kumandanı: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrenci alay/tabur kumandanını,
hh) Öğretim elemanları: Astsubay meslek yüksekokullarında vazifeli öğretim üyeleri, öğretim vazifelileri ve araştırma görevlilerini,
ıı) Öğretim vazifelisi: Astsubay meslek yüksekokullarında aylıklı yahut ders fiyatlı olarak ders vermekle görevlendirilmiş öğretim elemanları ile eğitim ve öğretim faaliyetlerine takviye mahiyetindeki uygulama ve planlama faaliyetlerini yürütmek üzere öğretim vazifelisi takımına atanmış akademik çalışanı,
ii) Öğretim şurası: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Öğretim Şurasını,
jj) Öğretim programı: Astsubay meslek yüksekokulunda uygulanan ön lisans seviyesindeki öğretimin maksatlarını gerçekleştirmeye yönelik olarak, eğitim ve öğretim yılı içinde verilen teorik ve uygulamalı dersleri yarıyıllara ayrılmış biçimde ders saati, kredi ve AKTS pahaları ile birlikte gösteren programı,
kk) Öğretim üyeleri: Astsubay meslek yüksekokullarında devamlı yahut süreksiz olarak görevlendirilen asker yahut sivil, Türk yahut yabancı asıllı profesör, doçent ve hekim öğretim üyelerini,
ll) Rektör: Ulusal Savunma Üniversitesi Rektörünü,
mm) Rektörlük: Ulusal Savunma Üniversitesi Rektörlüğünü,
nn) Senato: Ulusal Savunma Üniversitesi Senatosunu,
oo) Tatbiki eğitim: Bir astsubayda bulunması gereken askeri, mesleksel ve liderlik yeteneklerini geliştirmek gayesiyle; yıllık faaliyet takvimi kapsamında ilgili kuvvet komutanlığı ile koordine edilerek icra edilen ve uygulama halleri ilgili yönerge ve/veya Rektörlük tarafından çıkarılacak talimat/esaslarda belirtilen eğitim faaliyetlerini,
öö) Üniversite: Ulusal Savunma Üniversitesini,
pp) Üniversite İdare Konseyi: Ulusal Savunma Üniversitesi İdare Heyetini,
rr) Yarıyıl: Bir eğitim ve öğretim yılının en az on dört hafta ve buna ilaveten yarıyıl sonu değerlendirmesi müddetinden oluşan kesimini,
ss) Yıllık faaliyet takvimi: Astsubay meslek yüksekokulunda bir eğitim ve öğretim yılında yapılacak eğitim ve öğretim, tatbiki eğitim ve ölçme-değerlendirme faaliyetleri ile merasim, resmi tatil ve müsaade günlerini ay, hafta ve gün olarak vakit dizimi içinde gösteren tabloyu,
şş) İdare konseyi: Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu İdare Heyetini,
söz eder.
İKİNCİ KISIM
Genel Kararlar
Astsubay meslek yüksekokullarının maksadı
HUSUS 5 – (1) 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda belirtilen asker şahıslarda bulunması gereken niteliklere sahip, liderlik özellikleri gelişmiş, kâfi fiziki yeteneğe sahip, ilgili kuvvetin gereksinimine nazaran belirlenen bilim kısımlarında ön lisans öğretimi görmüş muvazzaf astsubay yetiştirmektir.
Eğitim ve öğretimin ana unsurları
UNSUR 6 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında eğitim ve öğretimin planlanmasında, programlanmasında ve uygulanmasında aşağıdaki ana unsurlar göz önünde bulundurulur:
a) Öğrencilere; Atatürk unsur ve inkılapları doğrultusunda Atatürk milliyetçiliğine, demokratik, laik ve toplumsal hukuk devleti prensiplerine bağlı hizmet şuurunun ve mesleksel pahaların kazandırılması sağlanır.
b) Ulusal kültürümüz, manevi kıymetlerimiz, örf ve adetlerimize bağlı form ve özellikleri ile üniversal bedeller içinde korunarak geliştirilir ve öğrencilere ulusal birlik ve beraberliği güçlendirici ruh ve irade gücü kazandırılır.
c) Eğitim ve öğretim programları, en az bir bilim kolunda ön lisans seviyesinde öğretim ile temel askerlik ve vücut eğitimleri çağdaş eğitim metot ve prensipleri ışığında ahenkle bütünleşecek halde, Ulusal Savunma Üniversitesi Yüksek İstişare Şurasının ilgili kuvvet komutanlığının muhtaçlıklarını göz önünde bulundurarak oluşturacağı görüş ve tavsiyelerine uygun olarak astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından hazırlanır. Hazırlanan plan ve programlar Senatonun kararı ve Bakan onayıyla yürürlüğe girer.
ç) Eğitim ve öğretim faaliyetleri ilgili kuvvet komutanlığının kurum kültürüyle örtüşecek halde geliştirilir. Öğrencilere silah arkadaşlığı şuuru, millete hizmet isteği ve görev ahlakı kazandırılır.
d) Astsubay meslek yüksekokullarının verimliliklerinin artırılması, geliştirilmesi ve öğretim elemanlarının yetiştirilmeleri Bakanlık tarafından planlanır ve gerçekleştirilir.
Vazife
UNSUR 7 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarının misyonları; kuvvetlerin muhtaçlıkları da göz önünde bulundurularak 5 inci ve 6 ncı unsurlarda belirtilen emel ve unsurlara uygun olarak, ön lisans seviyesinde bilgi ve maharete sahip, ilerideki safhalarda meslek gelişim programlarında belirtilen eğitimleri takip edebilecek nitelikte muvazzaf astsubay yetiştirmek ve ulusal savunma gereksinimleri doğrultusunda bilimsel araştırma geliştirme ve yayım faaliyetleri ile uygulamalarını planlamak, yürütmek ve desteklemektir.
Kontrol
UNSUR 8 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarının eğitim ve öğretim, idari ve öbür faaliyetlerinin kontrolü Bakanlık tarafından yapılır.
(2) Bakanlık; kontrollerin kapsamını, mühletini, sıklığını ve denetlemekle görevlendirilenleri belirler.
Bilimsel kontrol
UNSUR 9 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarındaki öğretim faaliyetlerinin ve öğretim elemanlarının bilimsel istikametten denetlenmesi Rektörlük tarafından yapılır.
(2) Öğretim elemanlarının bilimsel istikametten denetlenmeleri; bunların eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma, yayın, danışmanlık ve uygulama faaliyetleri üzerinden olur. Bilimsel denetleme heyeti, Rektörlük tarafından görevlendirilebileceği üzere; eğitim ve öğretim ve öteki bilimsel faaliyetlerin 4752 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte belirtilen gaye ve prensiplere uygunluğunu denetlemek emeliyle, Bakan tarafından da görevlendirilebilir.
(3) Öğretim elemanları, Rektörlük tarafından belirlenecek şablona bağlı olarak, her eğitim ve öğretim yılının sonunda eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma, yayın, bilimsel etkinliklere iştirak ve danışmanlık faaliyetlerini listeleyen faaliyet raporlarını, astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü aracılığı ile Rektörlüğe sunmaktan sorumludurlar.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Teşkilat ve İşleyiş
Kuruluş
HUSUS 10 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarının takım ve kuruluşları, Bakanlık tarafından hazırlanır, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2 sayılı Genel Takım ve Metodu Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine istinaden Cumhurbaşkanlığına sunulur.
Organlar
UNSUR 11 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarının eğitim ve öğretim faaliyetleri ile idari hizmetleri aşağıdaki organlar tarafından yürütülür:
a) Astsubay meslek yüksekokulu şuraları.
b) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı.
c) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü.
ç) Öğrenci alay/tabur kumandanı.
Astsubay meslek yüksekokulları konseyleri
UNSUR 12 – (1) Astsubay meslek yüksekokulları konseyleri; idare heyeti, öğretim konseyi ve disiplin heyetidir.
(2) İdare şurası: Rektör yahut görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında astsubay meslek yüksekokulu kumandanı, astsubay meslek yüksekokulu müdürü, müdür yardımcıları, astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından seçilecek iki kısım lideri ile öğrenci alay/tabur kumandanından oluşur.
a) 4752 sayılı Kanun, bu Yönetmelik, Bakanlık ve Üniversite tarafından belirlenen temel temeller doğrultusunda idare şurasının misyonları şunlardır:
1) Yıllık eğitim ve öğretim faaliyetlerini içeren faaliyet takvimini belirlemek.
2) Öğrencilerin kabulü ve bu Yönetmelikte belirtilen sebeplerle astsubay meslek yüksekokulundan çıkarılmalarına karar vermek.
3) Askeri ve mesleksel eğitimler, vücut eğitimleri ile başka tatbiki eğitim faaliyetlerinin ölçme ve değerlendirilmesinde temel teşkil edecek katsayı bedellerini belirlemek ve Üniversite İdare Heyetine sunmak.
4) Öğrenci alay/tabur komutanlığının yürüttüğü askeri ve mesleksel eğitimler ve öbür etkinlikler ile astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından yürütülen öğretim faaliyetleri ortasındaki eşgüdümü sağlayacak önlemleri almak.
5) Astsubay meslek yüksekokulunun idari işleri ve iç işleyişinin gerçekleştirilmesine dair yıllık planlamayı yapmak.
6) Astsubay meslek yüksekokulunun yatırım ve bütçe tasarısını hazırlamak.
7) Kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, yönetmelik, yönerge ve talimat/esas muhtaçlıkları ile mevcut mevzuatın uygulanmasından doğan konuları inceleyip görüş bildirmek.
b) İdare heyetinin toplanması ve karar alması aşağıdaki biçimdedir:
1) İdare heyeti, her yarıyıl başında olmak üzere yılda en az iki kez toplanır. Ayrıyeten, 4752 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte belirtilen yetki ve sorumlulukları kapsamındaki konuları görüşmek üzere; Rektörün gerekli gördüğü hallerde şahsen daveti yahut astsubay meslek yüksekokulu komutanının/müdürünün teklifi ve Rektörün onayı ile toplanabilir. İdare şurasının Rektör yahut görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında toplanması zaruridir.
2) İdare heyetinin toplanabilmesi için astsubay meslek yüksekokulu kumandanının ve astsubay meslek yüksekokulu müdürünün toplantıya katılması yeterlik kuralıdır. Bunların toplantıya katılmasına ait yasal yahut fiili pürüz çıkması durumunda vekillerinin iştirakiyle toplantı icra edilir. Şuranın toplantı gündemi astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü ile koordine edilerek, astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından hazırlanarak Rektörlüğün onayına sunulur. Toplantı gündemi Rektörün onayı ile belirlenir. Gerekli görülmesi halinde oylamadan evvel mevzuyla ilgili şahıslar de idare konseyine davet edilebilir.
3) İdare konseyinin toplantı kâfi sayısı ile karar kâfi sayısı, üye tam sayısının yarısının bir fazlası kadardır. Kararlar gerekçeli yazılır; karara katılmayan üye katılmama münasebetini ayrıyeten yazılı olarak belirtir.
4) İdare konseyi raportörlük misyonu, İdare heyeti lideri yahut astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından görevlendirilen ve oy hakkı olmamak üzere toplantıya katılan bir işçi tarafından yürütülür.
(3) Öğretim şurası: Astsubay meslek yüksekokulu müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve kısım liderlerinden oluşur.
a) 4752 sayılı Kanun, bu Yönetmelik, Bakanlık ve Üniversite tarafından belirlenen temel asıllar doğrultusunda öğretim konseyinin vazifeleri şunlardır:
1) Astsubay meslek yüksekokulu öğretim programlarını hazırlayarak Senatoya sunmak.
2) Dersler ile ilgili olarak; imtihanların vakti, yarıyıl içi ve sonu kıymetlendirme notlarının tartısı, muvaffakiyet harfi not aralıklarını belirlemek.
3) Öğrencilerin yarıyıl ve eğitim ve öğretim yılı ölçme-değerlendirme faaliyetleri sonucundaki ferdi ve toplu muvaffakiyet durumlarını inceleyerek pahalandırmak ve muvaffakiyetin geliştirilmesi için gerekli görülen akademik önlemleri kararlaştırarak Senatonun bilgisine sunmak.
4) Öğretim gereçlerinin asıllarını belirlemek ve üretilmesine karar vermek.
5) Yayın faaliyetlerini kararlaştırmak.
6) Gerektiğinde süreksiz çalışma kümeleri ve eğitim ve öğretim koordinatörlükleri kurmak ve bunların misyonlarını düzenlemek.
7) Eğitim ve öğretimle ilgili kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, yönetmelik, yönerge ve talimat/esas gereksinimleri ile mevcut mevzuatın uygulanmasından doğan konuları inceleyip görüş bildirmek.
8) Öğretim programının emel ve amaçlarının gerçekleştirilmesinde astsubay meslek yüksekokulu müdürüne yardım etmek.
9) İlgili kuvvetin işçi gereksinimleri göz önünde bulundurularak yeni bilim kolları, anabilim kısımları ve kısımların açılması, mevcutların birleştirilmesi yahut kapatılması konularındaki tekliflerini Senatoya sunmak.
10) Bu Yönetmeliğin ilgili unsurlarında belirtilen durumlarda; başarısızlık, sıhhat ve devamsızlık nedeniyle sınıfta kalma yahut okulla ilişiği kesilme etabına gelmiş öğrencilerin durumlarını kıymetlendirerek bu hususta alınabilecek önlemleri belirlemek.
11) İmtihanlarda, ödev, proje, tez, yayın ve gibisi çalışmalarda bilgi hırsızlığı yahut intihal yaptıkları, kopya çektikleri yahut kopyaya teşebbüs ettikleri gerekçesiyle konseye sevk edilen öğrencilerin bu fiilleri işleyip işlemediğini incelemek, tespit etmek ve karara bağlamaktır.
b) Öğretim şurasının toplanması ve karar alması aşağıdaki biçimdedir:
1) Öğretim heyeti, her yarıyıl başında ve sonunda olmak üzere, eğitim ve öğretim yılı içerisinde en az dört kere toplanır. Ayrıyeten, 4752 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte belirtilen yetki ve sorumlulukları kapsamındaki konuları görüşmek üzere astsubay meslek yüksekokulu müdürünün gerekli gördüğü hallerde şahsen onun daveti üzerine toplanır. Astsubay meslek yüksekokulu müdürünün gerekli görmesi halinde astsubay meslek yüksekokulu kumandanı ve öğrenci alay/tabur kumandanı toplantıya davet edilebilir.
2) Öğretim heyetinin toplanabilmesi için astsubay meslek yüksekokulu müdürünün yahut vekilinin toplantıya katılması mecburidir. Şuranın toplantı gündemi astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından belirlenir. Şura toplantılarının raportörlüğü, oy hakkı olmamak üzere, astsubay meslek yüksekokulu sekreteri tarafından yürütülür. Öğretim şurası gerektiğinde, bilgi ve görüşüne başvurmak için ilgili işçisi bağlı bulundukları amirleri vasıtasıyla davet edebilir. Bunların oy hakları yoktur.
3) Öğretim şurasının toplantı kâfi sayısı ve karar kâfi sayısı, üye tam sayısının yarısının bir fazlası kadardır. Kararlar gerekçeli yazılır. Karara katılmayan üye, katılmama münasebetini ayrıyeten yazılı olarak belirtir.
(4) Disiplin şurası: Rektör yahut görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında; astsubay meslek yüksekokulu kumandanı, astsubay meslek yüksekokulu müdürü ve müdür yardımcıları, öğrenci alay/tabur kumandanı ile disiplin subayından oluşur. Disiplin konseyinin Rektör yahut görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında toplanması mecburidir.
a) Şuranın toplantı gündemi ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir. Raportörlük faaliyetleri, disiplin subaylığınca yürütülür. Disiplin şurası; gerektiğinde görüşülecek husus ile ilgili işçi çağırarak bilgi ve görüş alır. Bunların oy hakları yoktur.
b) Disiplin konseyinin toplantı kâfi sayısı ve karar kâfi sayısı, üye tam sayısının yarısının bir fazlası kadardır. Kararlar gerekçeli yazılır. Karara katılmayan üye, katılmama münasebetini ayrıyeten yazılı olarak belirtir.
c) Disiplin şurası, heyete sevk edilen öğrencilerin disiplin ile ilgili safahatını ve yapılan süreçlerin ilgili mevzuata uygunluğunu inceleyerek, astsubay meslek yüksekokulundan ilişiklerinin kesilmesine yahut kesilmemesine, ikaz edilmesine yahut ek inceleme yapılmasına karar verir. Bakanlık, 10/4/2015 tarihli ve 29322 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinde belirtilen asıllar kapsamında ikaz edilmesi talebi ile sevk edilen öğrenciler hakkında süreç yapar. Ek inceleme yapılmasına karar verilen durumlarda incelemeyi müteakip kesin karar için belge tekrar disiplin şurasına sevk edilir.
ç) Disiplin konseyine sevk edilen öğrencilerin ceza, ödül, disiplin ile eğitim ve öğretim durumunu, daha evvel disiplin şurasına çıkıp çıkmadığını, işlediği cürümler ortasındaki vakit fasılalarını, kabahatlerin niteliğini, öğrenci hakkında sıralı disiplin amirleri ve disiplin heyetlerince yapılan süreçleri, öğrencinin disiplin şurasına çıkarılma sebeplerini ve kanıtlarını inceler. Öğrencinin bağlı olduğu tabur/filo ve bölük/kol kumandanlarını, hakkında karar verilecek öğrenciyi dinler ve gerek duyduğu takdirde öğrenci alay/tabur komutanlığı ve astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü takımlarında bulunan rehberlik ve ruhsal danışmanlıkla vazifeli olanlar başta olmak üzere ilgili öteki işçisi dinleyebilir.
d) Astsubay meslek yüksekokuluyla ilişiğin kesilmesi hakkındaki karar, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile yürürlüğe girer.
Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı
UNSUR 13 – (1) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı, Rektöre bağlı olarak, astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetleri ve bunlara ait idari işler hariç olmak üzere, astsubay meslek yüksekokulunda yürütülen askeri eğitim ve öteki tüm faaliyetlerin idare, nezaret ve kontrolünden sorumlu asker kişidir.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı, astsubay meslek yüksekokulunun bütçe teklifini idare heyetine sunar.
(3) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanının atanması, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İşçi Kanunu kararlarına nazaran yapılır.
(4) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı vazifelerini kendi bağlısı üniteler aracılığı ile gerçekleştirir.
(5) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı misyonu başında olmadığı vakitlerde, yerine vekalet süreçleri 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği kararlarına nazaran yürütülür.
(6) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı, yerleşkenin bekasına yönelik her türlü idari, emniyet, sıhhat önlemlerini vaktinde alır ve devamlılığını sağlar. Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı ve bağlısı ünitelerin bu konularla ilgili vazife ve sorumluluklarına dair konular, Rektörlük tarafından çıkarılacak ilgili talimat/esaslarda belirtilir.
Astsubay meslek yüksekokulu müdürü
HUSUS 14 – (1) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü Rektöre bağlı olup astsubay meslek yüksekokulundaki eğitim ve öğretim, araştırma, bilimsel aktiflik ve yayım faaliyetlerinin yürütülmesinden aşağıdaki konularda yetkili ve sorumludur:
a) Her eğitim ve öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde genel akademik durum ve işleyiş hakkında Rektöre rapor vermek.
b) Eğitim ve öğretimle ilgili üniteler ve astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü takımındaki işçi üzerinde genel nezaret ve kontrol misyonunu yapmak.
c) Öğrencilere bilimsel araştırma, kültürel ve toplumsal aktiflik imkanları sağlamak ve öğrenci alay/tabur komutanlığının düzenlediği bu çeşit faaliyetlere ve merasimlere dayanak olmak.
ç) Kütüphane, müze ve tarihi arşivi kurum kimliğine katkı yapacak halde geliştirmek.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü, eğitim ve öğretimin eksiksiz yürütülmesi için gereken idari önlemlerin alınması ve takviye hizmetleri için astsubay meslek yüksekokulu komutanlığından talepte bulunabilir. Bu talep gecikmeksizin yerine getirilir.
(3) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü, Bakan tarafından üç yıllığına atanır. Mühleti biten astsubay meslek yüksekokulu müdürü yine atanabilir. Astsubay meslek yüksekokulu müdürünün rütbe karşılığı astsubay meslek yüksekokulu kumandanının rütbesi ile birebirdir. Astsubay meslek yüksekokulu kumandanı ile astsubay meslek yüksekokulu müdürü ortasında astlık-üstlük bağı yoktur. Astsubay meslek yüksekokulu müdürü, Türk Silahlı Kuvvetleri toplumsal tesislerinden ve kamu konutlarından astsubay meslek yüksekokulu kumandanı üzere istifade eder, askeri işçi ile ortalarındaki protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de birebir temel uygulanır.
Astsubay meslek yüksekokulu müdür yardımcıları
UNSUR 15 – (1) Astsubay meslek yüksekokulu müdür yardımcılarının sayısı en fazla iki olup müdür yardımcıları astsubay meslek yüksekokulu müdürüne çalışmalarında yardımcı olmakla sorumludur. Astsubay meslek yüksekokulu müdürü vazifesi başında olmadığı vakit yerine, yardımcılarından biri vekalet eder.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu müdür yardımcısı, Bakan tarafından üç yıllığına atanır. Mühleti biten müdür yardımcısı tekrar atanabilir. Müdür yardımcıları, astsubay meslek yüksekokulu müdürü vazifede bulunduğu sürede misyon yapar.
Kısımlar
UNSUR 16 – (1) Kısımlar; maksat, kapsam ve nitelik istikametinden bir bütün teşkil eden, birbirini tamamlayan yahut birbirine yakın ana bilim kısımlarından oluşan, astsubay meslek yüksekokulunun eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama ünitesidir.
(2) Astsubay meslek yüksekokullarında diploma programına sahip olan ve/veya olmayan kısım açılmasına, mevcut kısımların birleştirilmesine yahut kapatılmasına, ilgili kuvvet komutanlığının işçi muhtaçlıkları göz önüne alınarak öğretim konseyi yahut Yüksek Müşavere Heyetinin önerisi üzerine, Senato kararı ve Bakan onayı ile karar verilir. Teklifin Yüksek Müracaat Şurasından gelmesi durumunda, Rektörlük öncelikle ilgili astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğünün görüşünü alır. Senato tarafından kabul edilen kısım açma, birleştirme yahut kapatma önerisi, Rektörlük tarafından Bakana teklif edilir. Kısım birleştirme ve kapatma teklifinin Bakan tarafından onaylanması durumunda, ilgili diplomalı kısımlara yeni öğrenci alınmaz. Birleştirilmek ya da kapatılmak suretiyle ilga edilen kısımların diplomalı programlarına devam etmekte olan öğrenciler mezun olana dek mevcut ders programlarına nazaran tahsillerine devam ederler. Mevcut kısımların kapatılması, birleştirilmesi ya da yeni kısım açılması sonrasında astsubay meslek yüksekokulu teşkilat ve takımında yapılacak değişiklikler astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından idare konseyine ve burada karara bağlanması sonrasında da Rektörlüğe sunulur. Üniversite İdare Kurulunca incelenerek son hali verilen teşkilat ve takım değişiklikleri, Rektör tarafından Bakana teklif edilir. Bakan tarafından uygun görülen tüm teşkilat ve takım değişiklikleri 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kararları uyarınca yürürlüğe girer.
(3) Astsubay meslek yüksekokulunda direkt bir ön lisans diploması programı bulunmayan kısımlar de kurulabilir ve astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğüne bağlı olarak faaliyetlerini sürdürebilirler. Astsubay meslek yüksekokulunda birebir nitelikte eğitim ve öğretim yapan birden fazla kısım bulunamaz.
Kısım lideri
HUSUS 17 – (1) Kısım lideri, kısmın her seviyedeki eğitim ve öğretim ve araştırma-geliştirme faaliyetlerinin sistemli ve verimli olarak yürütülmesinden, kaynakların tesirli bir biçimde kullanılmasını sağlamaktan astsubay meslek yüksekokul müdürüne karşı sorumludur. Kısım lideri öğretim heyetine kısmı temsilen katılır.
(2) Kısım lideri; o kısmı oluşturan anabilim kolu liderleri ortasından öncelik profesör öğretim üyeleri ortasından olmak üzere astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından üç yıl için görevlendirilen öğretim üyesidir. Kısım liderinin bulunmadığı durumda o kısımdaki akademik unvanı en yüksek ve/veya en kıdemli öğretim elemanı kısım başkanlığına vekalet eder. Takımında öğretim üyesi bulunmayan kısmın başkanlığına astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından öbür kısımların takımlarında bulunan bir öğretim üyesi yahut o kısmın takımındaki bir öğretim vazifelisi görevlendirilebilir. Kısım lideri olarak asker öğretim elemanı görevlendirilmesi durumunda öncelik o kısım takımına atanmış rütbe ve kıdemce en yüksek şahsa verilir.
Öğrenci alay/tabur kumandanı
HUSUS 18 – (1) Öğrenci alay/tabur kumandanı; ilgili mevzuat doğrultusunda öğrencilerin intibak eğitimi, temel askeri eğitimleri, vücut eğitimleri, tatbiki eğitimleri, kıta staj eğitimi faaliyetleri, akademik içerikli olmayan toplumsal ve kültürel aktiflikleri ile yıllık faaliyet takviminde yer alan merasimlere hazırlık ve iştiraklerini, iaşe ve ibatelerini temin ile disiplin ve idari süreçlerini yürütmekten astsubay meslek yüksekokulu kumandanına karşı sorumlu asker kişidir.
(2) Öğrenci alay/tabur kumandanının ataması, 926 sayılı Kanun kararlarına nazaran yapılır.
(3) Öğrenci alay/tabur kumandanının vazife ve sorumlulukları ile ilgili öbür konular, Rektörlük tarafından husus ile ilgili çıkarılan talimat/esaslarda belirtilir.
Anabilim kolu lideri
HUSUS 19 – (1) Anabilim kısmı lideri; öncelik birebir anabilim koluna verilmek üzere kısım takımındaki profesörler, profesör bulunmadığı takdirde doçentler, doçent bulunmadığı takdirde hekim öğretim üyeleri ortasından astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından üç yıl için görevlendirilir. Mühleti biten anabilim kolu lideri tekrar görevlendirilebilir. Takımında öğretim üyesi bulunmayan anabilim kısmı başkanlığına, astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından o kısmın takımındaki bir öğretim vazifelisi görevlendirilebilir. Anabilim kolu lideri olarak asker öğretim görevlisinin görevlendirilmesi durumunda öncelik o anabilim kolu takımına atanmış rütbe ve kıdemce en yüksek bireye verilir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Akademik Çalışanın Hak ve Yükümlülükleri
Çalışma asılları
UNSUR 20 – (1) Astsubay meslek yüksekokulu takımındaki akademik ünitelerde vazifeli öğretim elemanlarının haftalık ve günlük çalışma hali ve mühleti konusunda; 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 211 sayılı Kanun, 926 sayılı Kanun ve 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kararları uygulanır.
Öğretim elemanları özlük hakları
HUSUS 21 – (1) Astsubay meslek yüksekokulunda misyonlu asker öğretim elemanlarının özlük haklarına ait ödemelerde 926 sayılı Kanun kararları uygulanır.
(2) Asker öğretim elemanlarına, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanunun 12 nci unsuruna nazaran hesaplanacak üniversite ödeneği ile 926 sayılı Kanunun ek 17 nci unsuruna nazaran ödenen hizmet tazminatından hangisi fazla ise o ödenir. Öğretim elemanlarından, 28/2/1982 tarihli ve 2629 sayılı Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminatı Kanunundan istifade edenlerin bu Kanuna nazaran ödenen tazminatları, Türk Silahlı Kuvvetleri hizmet tazminatı ile üniversite ödeneğinden fazla olması halinde, tazminat ödemeleri 2629 sayılı Kanun kararlarına nazaran ödenir.
(3) Astsubay meslek yüksekokulu kumandanına ayrıyeten, 2914 sayılı Kanunun 13 üncü hususuna nazaran idari misyon ödeneği verilir. Astsubay meslek yüksekokulu kumandanına verilecek idari vazife ödeneği, meslek yüksekokulu müdürlerine ödenecek ölçü kadardır.
(4) Astsubay meslek yüksekokullarında görevlendirilen sivil öğretim elemanlarının özlük haklarına ait ödemelerde, 2547 sayılı Kanun ile 2914 sayılı Kanun kararları uygulanır. Bu şahıslar ayrıyeten Türk Silahlı Kuvvetleri toplumsal tesislerinden ve kamu konutlarından görevlendirildikleri takım derecesindeki subaylar üzere istifade ederler. Bu bireylerin asker işçi ile ortalarındaki protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de birebir temel uygulanır.
(5) Astsubay meslek yüksekokullarında takımlı yahut kontratlı olarak vazifeli öğretim elemanlarına, disiplin ve cezai kararları ile 4752 sayılı Kanunda düzenlenmemiş öteki hak ve yükümlülükler açısından Ulusal Savunma Bakanlığı takım ve kuruluşlarında yer alan kurumlarda misyonlu Devlet memurlarına uygulanan mevzuat kararları tatbik edilir. Ayrıyeten 657 sayılı Kanunda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere ek olarak; bu fıkrada belirtilen öğretim elemanlarına, 2547 sayılı Kanunda yer alan başka disiplinsizlikleri işleyen kontratlı yahut takımlı öğretim elemanlarına yükseköğretim mevzuatı uyarınca verilen disiplin cezaları uygulanır.
Haftalık ders yükü
UNSUR 22 – (1) Maaş karşılığı haftalık ders yükü, astsubay meslek yüksekokulu takımındaki öğretim üyeleri için en az on saat, öğretim vazifelileri için en az on iki saattir.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü ile astsubay meslek yüksekokulundaki öğretim elemanı takımı dışındaki misyonlarda çalışanlardan ders misyonu verilenler için haftalık ders yükü zaruriliği aranmaz. Eğitim ve öğretimi destekleyici uygulama ve planlama faaliyetlerinde çalıştırılacak öğretim görevlilerine ders yükü verilmez.
(3) Kısım liderleri için haftalık ders yükü, öğretim üyeleri ders yükünün yarısı kadardır.
(4) Ders yükünün tamamlanmasında öncelikle örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.
Ders yükü temelleri
HUSUS 23 – (1) Astsubay meslek yüksekokulu takımındaki öğretim elemanlarının verdikleri dersler, şahsen nezaret etmek suretiyle yaptırdıkları uygulamalar ve lisansüstü tez danışmanlıkları ile öteki eğitim ve öğretim faaliyetlerinin ne ölçüde ders yükünden sayılacağı aşağıdaki tablo temel alınarak belirlenir. Bu belirlemede maaş karşılığı haftalık ders yükü göz önüne alınır.
Ek ders fiyatları
HUSUS 24 – (1) Öğretim elemanlarına, maaş karşılığı haftalık ders yükü hududunu aşan teorik ve uygulamalı dersler ile başka faaliyetler için 2914 sayılı Kanunun 11 inci unsurunda öğretim elemanları için belirlenen göstergeler ile 657 sayılı Kanunda aylıklar için belirlenen katsayının çarpımı ile tespit edilecek fiyatta verecekleri ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması kaidesiyle en çok yirmi saate kadar ek ders fiyatı ödenir.
(2) Haftalık ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders fiyatının hesabında teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en fazla on saatlik kısmı dikkate alınır. Bu cins faaliyetlerin toplam on saati aşan kısmı için ek ders fiyatı ödenmez.
Öğretim elemanlarının özel kıyafeti
UNSUR 25 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarındaki asker öğretim elemanlarının kılık kıyafeti ve öğretim üyelerinin resmi törenlerdeki kıyafeti ilgili mevzuat ve Rektörlük tarafından mevzu ile ilgili çıkarılan talimat/esaslar ile düzenlenir. Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü takımında takımlı yahut kontratlı olarak sivil öğretim elemanlarının kılık-kıyafet temelleri, öteki Devlet memurları ve yükseköğretim çalışanı ile birebirdir. Anılan çalışanın kılık-kıyafet tercihi yaparken, astsubay meslek yüksekokulu öğrencisine örnek olacak nitelikte davranması temeldir.
Öğretim elemanı yetiştirme
HUSUS 26 – (1) Astsubay meslek yüksekokulunun gereksinimi olan öğretim elemanları, ilgili kuvvetin görüşü alınarak Rektörlük tarafından hazırlanan ve Bakanlık tarafından onaylanan öğretim üyesi temin ve yetiştirme plan ve programları çerçevesinde yurt içinde ve/veya yurt dışında eğitime gönderilebilir.
(2) Üniversite ismine Ulusal Eğitim Bakanlığı tarafından yurt dışına lisansüstü tahsil görmek üzere gönderilecek şahıslar ile astsubay meslek yüksekokulu araştırma vazifelilerinin Üniversitedeki mecburi hizmet mühlet ve halleri, 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun kararlarına tabi olarak belirlenir.
Bilimsel yayınlar, ders kitapları ve yardımcı öğretim gereçlerinin yayımı
UNSUR 27 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında öğretim ve araştırma faaliyetleri kapsamında üretilen araştırma sonuçları, çeviriler, bilimsel aktiflik bildiri kitapları, ders kitapları ve yardımcı öğretim materyalleri bastırılıp yayımlanabilir.
(2) Astsubay meslek yüksekokullarında yahut astsubay meslek yüksekokulları ismine Rektörlük tarafından yapılacak yayınların yöntem ve temelleri ilgili mevzuata uygun olarak belirlenir.
(3) Astsubay meslek yüksekokulları müdürlükleri yahut onlar ismine Üniversite tarafından yayımlanacak bilimsel yayın, ders kitabı ve yardımcı öğretim materyali müelliflerine, 3/2/1984 tarihli ve 18301 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Üniversiteler Yayın Yönetmeliği, 22/10/1984 tarihli ve 18553 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Üniversitelerde Ders Aracı Olarak Kullanılan Kitaplar, Teksirler ve Yardımcı Ders Kitapları Dışındaki Yayınlarla İlgili Yönetmelik ve 31/5/1968 tarihli ve 12912 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Savunma Bakanlığı Yayın Yönetmeliği kararlarına nazaran telif fiyatı ödenir.
BEŞİNCİ KISIM
Öğrenci Seçimi, Özlük Hakları, Eğitim ve Öğretim Uygulama Temelleri
Öğrenci kaynakları
HUSUS 28 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarının öğrenci kaynağı; lise yahut dengi okul mezunu Türk vatandaşlarıdır.
(2) Yabancı asıllı öğrencilerin astsubay meslek yüksekokullarına kabul edilmeleri ikili antlaşmalar yahut ilgili Cumhurbaşkanı kararıyla olur.
Astsubay meslek yüksekokullarına giriş
UNSUR 29 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarına, giriş koşullarını sağlayanlardan yapılacak imtihan ve başka seçme-yerleştirme yollarında başarılı olduğu değerlendirilenler alınır. Bu kurallar dışında adaylarda aranacak başka özellikler, ilgili kuvvetin işçi gereksinimleri göz önüne alınarak her yıl Bakanlık tarafından belirlenir ve yayımlanır.
Giriş kaideleri
UNSUR 30 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarına giriş kaideleri şunlardır:
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Lise ve dengi okullardan diploma almaya hak kazanmış olmak.
c) Askeri okullar ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığına bağlı okullardan rastgele bir sebeple çıkmamış yahut çıkarılmamış olmak, öteki okullardan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak ve ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkarma cezası almamış olmak.
ç) Türk Silahlı Kuvvetlerinde, Jandarma Genel Komutanlığında ve Kıyı Güvenlik Komutanlığında muvazzaf/sözleşmeli subay yahut astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş yahut bunların adayı olarak daha evvel istihdam edilmemiş olmak.
d) Kontratlı erbaş/er veya bunların adayı iken kontratı idarece feshedilmemiş olmak.
e) Devlet memurluğundan yahut kamu vazifesinden rastgele bir nedenle çıkarılmamış olmak.
f) Taksirli hatalar hariç olmak üzere, genel yahut özel af kanunları kapsamına girmiş yahut zamanaşımına uğramış veyahut mahpus cezası seçenek yaptırımlarına çevrilmiş yahut ertelenmiş, hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkarılmış olsa bile bir hatadan hükümlü bulunmamak yahut hakkında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmemiş olmak.
g) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış yahut haklarında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı cürümler, Devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk hatası, kamu inancına karşı işlenen cürümler, genel ahlaka karşı işlenen cürümler ile yağma, zimmet, irtikap, rüşvet, iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, cürüm işlemek emeliyle örgüt kurma, inancı berbata kullanma, palavra tanıklık, palavra yere yemin, hata uydurma, banka ve kredi kartlarının berbata kullanılması, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, fuhuş, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, uyuşturucu ve/veya uyarıcı unsur imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı husus satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanmak, gayri natürel mukarenette bulunma, hileli iflas, kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma cürümlerinden ötürü hakkında mahpus cezasına ve/veya isimli para cezasına hükmedilmemiş olmak yahut bu hatalar nedeniyle hakkında rastgele bir isimli yahut idari soruşturma yahut kovuşturma devam etmiyor olmak yahut kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak.
ğ) Kendisinin; genelev, birleşme yeri, randevu konutu, tek başına fuhuş yapılan konut ve gibisi yerlerde çalışmamış yahut aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe ters mahiyette her türlü yazılı, sesli ve imajlı yapıtların, kaydedildiği gerece bakılmaksızın üretmek yahut satmaktan yahut kumar nedeniyle hakkında rastgele bir isimli yahut idari soruşturma yahut kovuşturma devam etmiyor olmak, bunlardan ötürü idari yaptırım uygulanmamak yahut bu işler nedeniyle hakkında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi mahpus cezasına ve/veya isimli para cezasına hükmedilmemiş olmak.
h) Türk Silahlı Kuvvetlerinin manevi şahsiyetine gölge düşürmemiş, askerliğin gurur ve haysiyeti ile bağdaşmayacak fiil ve hareketlerde bulunmamış olmak.
ı) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen yarar yollarında çalışmamış ve hala çalışmıyor olmak.
i) Evli, gebe, çocuklu, daha evvelden evlenmiş, rastgele bir bayanla yahut erkekle nikahsız olarak karı-koca üzere birlikte yaşamamış/yaşamıyor olmak yahut gayritabii cinsi eğilimleri tespit edilmemiş olmak.
j) On sekiz yaşından küçükse kendisinden sorumlu bir yasal temsilci gösterebiliyor olmak.
k) 31/10/2016 tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı Sıhhat Yeteneği Yönetmeliğine uygun olarak belirlenmiş tam teşekküllü bir hastaneden “Askeri Öğrenci Olur” raporu almak.
l) Yapılacak yazılı imtihanda, kıymetlendirme testinde, fiziki yeterlik testinde ve mülakatta başarılı olmak.
m) Bakanlık tarafından imtihan, mülakat ve başka seçim süreçleri sonucunda yayımlanan kıymetlendirme sıralamasında, evvelden ilan edilmiş kontenjan içinde bulunmak.
n) 3/9/1985 tarihli ve 18857 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Askeri Okullara Alınan Öğrenciler ile Silahlı Kuvvetler Hesabına Fakülte ve Yüksek Okullarda Okuyan Öğrenciler İçin Yüklenme Senedi Düzenlenmesine ve Bu Okullardan Çeşitli Sebeplerle Ayrılacak Öğrencilere yahut Kefillerine Ödettirilecek Tazminata Dair Yönetmelikte belirtilen yüklenme ve kefalet senetlerinin düzenlemesini kendisi yahut on sekiz yaşından küçük olması durumunda yasal temsilcisi vasıtasıyla kabul etmek.
o) Silah taşımaya yahut silahlı misyon yapmaya hukuksal bir pürüzü bulunmamak.
ö) Alkol, uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş yahut görmüyor olmak.
p) Terör örgütlerine yahut Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin Ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak.
r) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.
s) Bakanlık tarafından belirlenecek başka özel kuralları taşıyor olmak.
(2) Bu unsurda belirtilen kurallardan rastgele birini taşımadıkları anlaşılanların adaylıkları yahut tahsile başlamışlarsa öğrencilikleri sona erdirilir.
Konuk öğrenciler
UNSUR 31 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında eğitim ve öğretim gören konuk öğrencilerin tabi olacağı temeller aşağıda belirtilmiştir:
a) Konuk öğrencilerin astsubay meslek yüksekokullarına kabul edilmeleri, muahedeler yahut Cumhurbaşkanı kararıyla olur. Bu öğrencilerin, astsubay meslek yüksekokulundaki eğitim ve öğretim programlarına devam edebilecek nitelikte olması ikili muahede kararlarıyla belirlenir.
b) Konuk öğrenciler, eğitim ve öğretimi takip edebilecek Türkçe lisan yeterliklerinin belirlenmesinden sonra, yabancı lisan durumlarına ve ilgili ülkenin resmi talebine istinaden birinci sınıftan ya da yabancı lisan hazırlık sınıfından eğitim ve öğretime başlatılabilir. Türkçe yeterliği taşımadığı anlaşılanlar için astsubay meslek yüksekokulu bünyesinde yahut Rektörlüğün uygun göreceği Üniversitenin öteki ünite ve yerleşkelerinden birinde Türkçe hazırlık sınıfı açılır.
c) Konuk öğrenciler; eğitim ve öğretim müddeti, ölçme-değerlendirme ve disiplinle ilgili konularda ülkemiz ile yabancı asıllı öğrencinin ülkesi ortasında yapılan ikili muahede kararlarına yahut ilgili Cumhurbaşkanı kararına ters olmamak kaydıyla bu Yönetmelik ve bu Yönetmelik uyarınca Rektörlük tarafından çıkarılan talimat/esas kararlarına tabidir.
ç) Konuk öğrenciler için uygun görülmeyen ders ve ders dışı faaliyetler, ülkemiz ile yabancı asıllı öğrencinin ülkesi ortasında yapılan ikili muahede kararları gizli kalmak üzere, idare kurulunca belirlenir ve Senato onayı ile karara bağlanır.
Öğrencilerin özlük hakları, müsaadeleri ve ödüllendirmeleri
UNSUR 32 – (1) Öğrencilerin özlük hakları, giyecek, yiyecek, barınma, eğitim, öğretim, döşeme, demirbaş ve kırtasiye üzere masrafları, harçlık ve istihkakları ile sıhhat masrafları, ilgili kanun ve yönetmeliklere nazaran Devlet tarafından karşılanır. Öğrencilere verilecek eğitim ve öğretim istihkakları ilgili yönergede belirtilir.
(2) Kanun ve yönetmeliklere nazaran Devlet tarafından karşılanmayan şahsi masraf ve muhtaçlıklar öğrenciler tarafından karşılanır.
(3) Demirbaş olarak teslim edilen ders araç ve gereçleri ile materyal, muhtaçlık mühleti sonunda öğrencilerden geri alınır. Kaybedilen yahut hasara uğratılan ders araç ve gereçleri ile materyalleri için, ilgilileri hakkında, mevzuat kararlarına nazaran yasal süreç yapılır.
(4) Öğrenci harçlıkları, 31/7/1970 tarihli ve 1325 sayılı Askeri Okullar, Askeri Öğrenciler, Askeri Fabrikalar ve Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanun kararlarına nazaran ödenir.
(5) Yıllık faaliyet takvimine uygun olarak; yarıyıl ve yıl sonu dinlenme ile dini ve resmi bayram tatilleri de dikkate alınmak suretiyle öğrenciye müsaade verilebilir.
(6) Asker işçinin müsaadeleriyle ilgili kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmeliklere nazaran, öğrencilere; günlük, konutçu, mazeret, yarıyıl sonu, yıl sonu ve yurt dışı müsaadeleri verilir.
(7) Öğrencilere yıllık faaliyet takviminde belirtilen iki resmi tatil ortasında dört yahut daha az çalışma günü bulunması halinde ortadaki günlerde müsaade verilip verilmeyeceği, kamuda çalışanlara verilen gibisi idari müsaade emsal gözetilerek Rektörlük tarafından belirlenir.
(8) Bu Yönetmelikte müsaadeyle ilgili düzenlenmeyen konularda, 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Müsaade Yönetmeliği kararları uygulanır.
(9) 1325 sayılı Kanunun ek 9 uncu hususunda, 7/8/1981 tarihli ve 17421 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Ödül Yönetmeliğinde belirtilen asıllar dahilinde olanlar ödül verilmek suretiyle taltif olunurlar.
(10) Astsubay meslek yüksekokullarında tahsil gören askeri öğrenciler ile astsubay meslek yüksekokulları takımlarında misyonlu işçi, yurt içi ve yurt dışındaki spor karşılaşmalarına katılmak üzere, Bakanlık takım ve kuruluşunda yer alan kurumlara bağlı olarak faaliyet gösteren spor kulüplerinden atlet lisansı çıkarabilirler. Lisans çıkarma süreçleri, ilgili astsubay meslek yüksekokulu komutanlığının talebi üzerine Rektörlük tarafından Bakanlık takım ve kuruluşunda yer alan ilgili makamın onayına sunulur.
Ön lisans seviyesinde öğretim
UNSUR 33 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarındaki öğretim parasız yatılı olarak yapılır.
(2) Öğretimin mühleti ve biçimi:
a) Astsubay meslek yüksekokullarında ön lisans öğretimi müddeti iki yıldır.
b) Öğrenciler; ön lisans öğretimini sıhhat nedenleri hariç olmak üzere üç yılda, sıhhat nedenleri dahil olmak üzere azami dört yılda muvaffakiyetle tamamlamak zorundadırlar.
c) Savaş yahut inanılmaz hallerde, Bakanlık tarafından eğitim ve öğretime orta verilebilir yahut eğitim ve öğretim müddeti kısaltılabilir. Eksik tahsil görenlere daha sonra uygulanacak unsur ve temeller, Rektörlük tarafından belirlenerek Bakan onayına sunulur.
(3) Astsubay meslek yüksekokullarında ön lisans düzeyinde yürütülen öğretim faaliyetlerine ait konular ile genel uygulama temelleri Rektörlük tarafından çıkarılan talimat/esaslar ile düzenlenir.
(4) Her bir astsubay meslek yüksekokulunda ön lisans öğretimi yapılacak bilim kısım yahut kolları ile öğrenci kontenjanları, astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü/komutanlığı tarafından her eğitim ve öğretim yılı başlangıcı öncesinde ilgili kuvvet ile koordine edilerek belirlenir ve öğretim konseyinin teklifi üzerine Senato tarafından karara bağlanır.
(5) Öğrencilerin ön lisans programları ile askeri meslek sınıflarına ayrılma metot ve asılları, astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından ilgili kuvvet ile koordineli olarak hazırlanır ve Üniversite İdare Kurulunca onaylanır. Öğrencileri ön lisans programları ile askeri meslek sınıflarına ayırma süreci, akademik tahsildeki muvaffakiyet temel alınarak yarıyıl/yıl sonunda yapılması durumunda astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından; intibak eğitimi esnasında yahut çabucak sonrasında yapılması durumunda ise astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından yapılır.
Eğitim ve öğretimin planlanması
HUSUS 34 – (1) Öğretim programlarındaki derslerin saatleri, kredi ve AKTS kıymetleri ile içerikleri belirlenirken, ilgili alandaki yerli ve yabancı yükseköğretim yeterlik çerçeveleri ve standartlar dikkate alınır.
(2) Her bir astsubay meslek yüksekokulunun; eğitim ve öğretim yılı başlangıcı ve bitişi, ders ve imtihan haftaları, astsubay meslek yüksekokullarına özel anma ve etkinlikler, planlı merasimler, intibak eğitimi, askeri/mesleki ve tatbiki eğitimler, öğrenci seyahatleri, yarıyıl müsaadesi vakti ve müddeti, ulusal ve dini resmi bayram tatilleri üzere konuları kapsayan yıllık faaliyet takvimi, astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı ile koordine edilerek hazırlandıktan sonra idare heyetinde karara bağlanır ve Senato tarafından uygun görülerek onaylanmasını müteakip Bakan onayı ile yürürlüğe girer.
(3) Astsubay meslek yüksekokulunda öğrencilerin günlük toplu ve ferdi faaliyetlerini, günü ve saati ile gösteren haftalık çalışma planı, idare heyetinde karara bağlandıktan sonra Rektörlüğe gönderilir ve Üniversite İdare Heyeti onayı ile yürürlüğe girer.
(4) Astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından yürütülen askeri, mesleksel ve tatbiki eğitimlerin mühletleri ile uygulama biçimleri, özel maksatları gerçekleştirecek ve muhtaçlıkları karşılayacak formda Rektörlük tarafından çıkarılan ilgili talimat/esaslarda belirtilir.
(5) Mecburî haller (Savaş, inanılmaz hal, doğal afet, salgın hastalık ve benzeri) hasebiyle eğitim ve öğretime orta verilmesi yahut bir kısım eğitimlerin iptal edilmesi durumunda uygulanacak asıllar Senato tarafından belirlenir.
Eğitim ve öğretimde devam mecburiliği
HUSUS 35 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında öğrenciler; öğrenci alay/tabur komutanlığı tarafından icra edilen eğitimler de dahil bütün eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam etmek zorundadır.
(2) Bir eğitim ve öğretim yılında icra edilen eğitimler ve derslere belli bir müddet rastgele bir sebeple katılamayan öğrenciler, aşağıdaki asıllar dahilinde başarısız sayılırlar:
a) Öğretim programı kapsamında bir eğitim ve öğretim yılı içerisinde fiilen yapılan derslere, toplam üç yüz ders saati yahut fazla mühlet katılamayan öğrenciler, o eğitim ve öğretim yılında başarısız sayılırlar. Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü yahut astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından yürütülen resmi, sportif, bilimsel ve kültürel etkinlikler ve gibisi faaliyetlere astsubay meslek yüksekokulu müdürü müsaadesiyle katılan öğrenciler için azami devamsızlık müddeti üç yüz otuz ders saatidir. Tahsil müddetinin on dört haftadan daha uzun olmasına karar verilmesi durumunda, öğrenciler öğretim programı kapsamında bir eğitim ve öğretim yılı içerisinde fiilen yapılan toplam ders saatinin üçte biri ve fazlasına katılamamaları halinde başarısız sayılırlar.
b) Tatbiki eğitimin başlangıç ve bitiş günü ortasındaki mühletin gün olarak üçte birine yahut daha fazlasına katılmayan öğrenciler, o eğitim ve öğretim yılında başarısız sayılırlar. Küsuratlı sayılar, öğrenci lehine kıymetlendirilerek bir alt tam sayı olarak alınır. Günlük tatbiki eğitim faaliyetlerinin minimum yarısına katılan öğrenci, o günkü tatbiki eğitime katılmış sayılır. Resmi, sportif, bilimsel ve kültürel etkinliklere katılma yahut zorunlu haller münasebetiyle astsubay meslek yüksekokulu kumandanının yazılı müsaadesi ile tatbiki eğitime katılamayan öğrenciler için devamsızlık mühleti, tatbiki eğitim müddetinin yarısını geçmeyecek halde uzatılabilir. Eğitim ve öğretim yılı içinde yer alan askeri/mesleki eğitimler ile derslerde başarılı olan öğrencilerden, tatbiki eğitim müddetinin üçte birine yahut daha fazlasına sıhhat sorunları gerekçesiyle katılamayanların sınıfı geçip geçemeyeceklerine idare kurulunca karar verilir.
c) Eğitim ve öğretim yılı içinde sıhhat yahut öbür sebeplerle devamsızlık müddetini doldurarak başarısız olan öğrencilerin durumları öğretim kurulunca incelenerek sınıf kaybının hangi nedenle olduğuna karar verilir.
ç) Bu fıkranın (b) ve (c) bentlerinde belirtilen sebeplerle sınıf kaybeden yahut sınıf kaybedeceği katılaşan öğrenciler ile direkt yahut bütünleme, çift ders, not yükseltme imtihanları sonucunda sınıf kaybedeceği katılaşan öğrencilere müteakip eğitim ve öğretim yılı başına kadar astsubay meslek yüksekokulu kumandanı kararıyla müsaade verilebilir. Eğitim ve öğretim yılı içinde müsaade verilmeyen öğrenciler derslere katılır, lakin imtihanlara giremezler.
Disiplin kararları
UNSUR 36 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında eğitim ve öğretim gören öğrencilerin disiplin süreçleri Türk Silahlı Kuvvetleri Öğrenci Disiplin Yönetmeliğine buralarda vazife yapan asker işçinin disiplin süreçleri 6413 sayılı Kanuna, öbür işçinin disiplin süreçleri ise ilgili mevzuata nazaran yürütülür.
ALTINCI KISIM
Ölçme ve Kıymetlendirme
Genel asıllar
UNSUR 37 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında öğrenciler aşağıda belirtilen ders, eğitim, davranış ve becerilerden imtihan yahut değerlendirmeye tabi tutulurlar:
a) Kredili ve kredisiz zorunlu/seçmeli dersler.
b) Katsayılı dersler ve astsubaylık davranış ve marifetleri.
1) Yıl içi askeri ve mesleksel eğitimler.
2) Yıllık bazda bedellendirilen tatbiki eğitimler.
3) Temel ve savaş vücut eğitimleri.
4) Disiplin durumu (Yıllık değerlendirilir).
5) Liderlik ve komutanlık.
c) Uygulandığı takdirde akademik staj.
(2) Astsubay meslek yüksekokullarında dersler yarıyıllık olarak işlenir ve derse ait ölçme-değerlendirme süreçleri yarıyıl içinde ve sonunda farklı ayrı yapılır.
(3) Astsubay meslek yüksekokullarında sınıf geçme temeli uygulanır. Sınıf geçme temelleri Rektörlük tarafından çıkarılan talimat/esaslar ile düzenlenir. Bu Yönetmelikte belirtilen sınıf geçme kurallarını sağlayamayan öğrenciler, bir sonraki eğitim ve öğretim yılında, öğretim kurulunca belirlenen programa nazaran o sınıfın bütün ön lisans programı dersleri ile katsayılı derslerden (disiplin durumu hariç) ölçme-değerlendirmeye tabi tutulurlar.
Geçme taban notu, muvaffakiyet harfleri ve not aralıkları
UNSUR 38 – (1) Bir dersten başarılı olabilmek için gerekli minimum geçme taban notu, yüz üzerinden kredili derslerde kırk beş, katsayılı derslerde altmıştır. Gerekli görülmesi halinde geçme taban notu, muvaffakiyet harfleri ve bunların not aralıkları kredili derslerde öğretim şurası, katsayılı derslerde idare konseyi tarafından kıymetlendirilerek yapılmasına karar verilen değişiklikler Senatonun onayına sunulur.
(2) Öğrencilerin her dersten yarıyıl sonu muvaffakiyetlerinin tespitinde kullanılacak muvaffakiyet harfleri, muvaffakiyet dereceleri, dörtlük sisteme nazaran muvaffakiyet harflerine karşılık gelen muvaffakiyet notları şöyledir:
Muvaffakiyet Harfi Muvaffakiyet Derecesi Muvaffakiyet Notu
AA Pekiyi 4.0
BA İyi-Pekiyi 3.5
BB Güzel 3.0
CB Orta-İyi 2.5
CC Orta 2.0
DC Zayıf-Orta 1.5
DD Zayıf 1.0
FF Geçmez 0.0
K
