Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden:
KONTRATLI BİLİŞİM IŞÇISI ALIM DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı’nda tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Işçisi İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci unsuru uyarınca, 5 (beş) Kontratlı Bilişim Işçisi alınacaktır.
Müracaatta bulunacak adayların 2018 yılında yapılan Kamu Işçi Seçme Imtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit Imtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan öteki yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve kelamlı imtihanlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen Yabancı Lisan Imtihan puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Imtihana çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana hakikat yapılacak olup, duyuru edilen bilişim çalışanı sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağrılacaktır.
KONUMLARA NAZARAN ALINACAK KİŞİ SAYISI VE FIYAT TABLOSU
I. MÜRACAAT KAIDELERI
A- GENEL KURALLAR (NİTELİKLER)
1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında konseyi bulunan büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde istihdam edilecek çalışanın,
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda sayılan genel kaideleri haiz olması,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-28280) fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri, zaruridir.
2) Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler dışında işçide özel nitelikler arayabilir.
B- ÖZEL KURALLAR (NİTELİKLER)
a) Duyuru edilen durumlara müracaatlarda adayın hangi unvana başvurduğunu beyan etmesi gerekmektedir.
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut 1 yıl müddet ile ertelemiş olmak.
1) Yazılım Proje Yöneticisi (1 kişi – 4 katına kadar)
a) En az 10 (on) yıl yazılım geliştirme projelerinde misyon yapmış olmak, bu müddetin en az 5 (beş) yılını yazılım kadro başkanı yahut yazılım proje yöneticisi olarak çalışmış olmak.
b) C#. NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak.
c) SCRUM metodolojisini yönettiği projelerde uygulamış olmak,
ç) Obje yönelimli programlama ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak,
d) .NET framework (4.0 ve üstü) platformu konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Windows servisleri konusunda tecrübe ve bilgiye sahip olmak,
f) XML web servisleri, REST, WCF üzere teknolojilere hakim olmak,
g) HTML5, CSS, JavaScript, JQuery üzere web teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
ğ) ASP.NET MVC ve ASP.NET Web Forms teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Microsoft Project, Redmine, JIRA proje idare araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak,
ı) Bilgi tabanlarının optimize edilmesi, güvenlik denetimlerinin yapılması, bilgi tabanı kullanım metotlarının denetlenmesi ve düzenlenmesi bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
i) Bilgi ambarı modellemesi, oluşturulması ve bilgi toplama süreçlerinde tecrübeli olmak,
j) Kurumun Bilgi Idare Sistemi ve öteki uygulamalara entegrasyonu ve yetkisiz bireylerce alınmasını engellemek hedefiyle güvenlik altına alan düzeneğin dizaynını ve programlamasını yapabilmek,
k) ISO 27001 Bilgi Güvenliği Idare Standartları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Sanallaştırma teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak ve VMWare yahut HyperV eserlerinde tecrübeli olmak,
m) LDAP ve Microsoft Sharepoint Server bahislerine tecrübeli olmak.
n) Proje idaresi eğitimi almış olmak, tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
o) Yazılım grubunu bir projenin planlama, tahlil, tasarım, geliştirme, uygulama ve kıymetlendirme basamaklarında koordine edebilecek, yönetebilecek yeterlilikte olmak,
ö) İş paylaşımı yapabilecek ve gerektiğinde ekip üyelerine dayanak olabilecek seviyede teknik bilgi ve donanıma sahip olmak, süreç idare araçları konusunda tecrübeli olmak,
p) Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
r) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda tecrübeli olmak,
s) Bellek idaresi hakkında bilgi sahibi olmak ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmek,
ş) Yanılgı kayıtlarını tutma, yanılgı ayıklama ve yanlışlara tahlil üretme konusunda tecrübe sahibi olmak.
t) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Çalışanı olmalarına mani bir durumu bulunmamak,
u) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Işçisi İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve başka kuralları kabul etmek,
ü) Mevcut projelere/yazılımlara süratli adapte olmak ve geliştirmek, güçlü irtibat ve sorun çözme yeteneklerine sahip olmak,
2) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi – 3 katına kadar)
a) En az 5 (beş) yıl yazılım geliştirme projelerinde vazife yapmış olmak,
b) C#. NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak.
c) Obje yönelimli programlama ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak,
ç) Çok katmanlı mimaride yazılım geliştirmiş olmak,
d) .NET framework (4.0 ve üstü) platformu konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Windows servisleri konusunda tecrübe ve bilgiye sahip olmak,
f) XML web servisleri, REST, WCF üzere teknolojilere hakim olmak,
g) HTML5, CSS, JavaScript, JQuery üzere web teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
ğ) ASP.NET MVC ve ASP.NET Web Forms teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Entity Framework ve LINQ ile yazılım geliştirmiş olmak,
ı) Bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Transact-SQL bilgisine sahip olmak,
j) TFS yahut GitHub hususlarında tecrübe sahibi olmak,
k) Analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın ve bağlantı marifeti yüksek olmak,
l) Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak,
m) Dokümantasyona kıymet vermek ve bunu sistemli olarak yapabiliyor olmak,
n) Mevcut projelere/yazılımlara süratli adapte olmak ve geliştirmek, güçlü irtibat ve sorun çözme yeteneklerine sahip olmak,
o) İş paylaşımı yapabilecek ve gerektiğinde kadro üyelerine takviye olabilecek seviyede teknik bilgi ve donanıma sahip olmak, süreç idare araçları konusunda tecrübeli olmak,
ö) Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
p) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda tecrübeli olmak,
r) Bellek idaresi hakkında bilgi sahibi olmak ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmek,
s) Kusur kayıtlarını tutma, yanılgı ayıklama ve kusurlara tahlil üretme konusunda tecrübe sahibi olmak.
3) Yazılım Geliştirme Uzmanı (2 kişi – 2 katına kadar)
a) En az 3 (üç) yıl yazılım geliştirme projelerinde vazife yapmış olmak,
b) C#. NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak.
c) Obje yönelimli programlama ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak,
ç) Çok katmanlı mimaride yazılım geliştirmiş olmak,
d) .NET framework (4.0 ve üstü) platformu konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) XML web servisleri, REST, WCF üzere teknolojilere hakim olmak,
f) HTML5, CSS, JavaScript, JQuery üzere web teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
g) ASP.NET MVC ve ASP.NET Web Forms teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
ğ) Transact-SQL bilgisine sahip olmak,
h) TFS yahut GitHub bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
ı) Analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın ve irtibat marifeti yüksek olmak,
i) Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak,
j) Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu nizamlı olarak yapabiliyor olmak,
k) Mevcut projelere/yazılımlara süratli adapte olmak ve geliştirmek, güçlü bağlantı ve sorun çözme yeteneklerine sahip olmak,
4) Sistem ve Ağ Uzmanı (1 kişi – 2 katı)
a) Orta ve büyük ölçekli işletmelerin BT departmanlarında kurum çalışanı yahut bu kurumlara danışmanlık yapan firma işçisi olarak, en az 3 (üç) yıl network alanında ( Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ denetim cihazı(Access Point Controller), NAC üzere ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı) çalışmış olmak.
b) Son 10 yıl içerisinden aşağıdaki sertifikalardan en az 1’sini almış olduğunu belgelemek:
a. Cisco Certified Network Professional (CCNP)
b. Huawei Certified Network Professional (HCNP)
c. Enterprise Routing and Switching, Specialist (JNCIS-ENT)
c) Mahallî Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN),Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1X ağ teknolojileri mevzularında tasarım, uygulama ve kusur çözme mevzularında bilgi ve deneyime sahip olmak,
ç) Lokal Alan Ağ (LAN) ve Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN) erişim güvenliği mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Ağ anahtarlama aygıtları, yönlendiriciler, Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Denetim Aygıtları (Access Point Controller) , Yeni Jenerasyon Güvenlik Duvarı (NGFW Next Generation Firewall) sistemlerinin heyetim, konfigürasyon ve idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının suramı, idaresi ve raporlama hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ğ) Ağ aygıtlarının güvenliği ve iş sürekliliği bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h) En az 2 (iki) üreticinin (Cisco, Alcatel, Enterasys, Huawei, Juniper, HP vb. memleketler arası kabul görmüş) ağ eserleri ile çalışmış olmak,
ı) TCP/IP, Ethernet, Layer-2 teknolojileri, P2P Metro Ethernet servisleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i) Bilgi Güvenliği konusunda çeşitli güvenlik açığı, tehdit ve bilgi sistemleri taarruzları konusunda bilgi sahibi olmak
j) Bilgi Güvenliği Süreçleri, ITIL, İş Sürekliliği, Risk Idaresi Sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
k) LAN, WAN & Wireless: Routing, Switching, VPN, QoS, BGP, Netflow, DNS, DHCP, 802.11a/b/g/n/ac, MPLS mevzularında ehil olmak,
l) Grup çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
m) OSI Katmanları ve TCP- IP Protokol kümesi hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak,
n) Data Merkezi Network alt yapısı bileşenlerinin (SAN, switch, firewall, load balancer) suram, planlama konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
o) NAT, PAT, DHCP, TFTP ,DNS, NTP, SNMP, SSH vb. ağ servislerini konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ö) MAC adres tabanlı doğrulama ve filtreleme servislerini konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
II. MÜRACAAT HALI, YERİ ve TARİHİ
a) Müracaatlar duyuru tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacaktır.
b) Adayların III. İSTENİLEN DOKÜMANLAR kısmında belirtilen evraklarla ile birlikte şahsen yahut en geç son müracaat tarihinde ulaşacak halde posta yoluyla T.C. Marmara Üniversitesi Işçi Daire Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.
c) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen müddet içerisinde yapılmayan müracaatlar ile eksik evrak içeren ya da imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
ç) Müracaat Yeri: Marmara Üniversitesi Göztepe Yerleşkesi Işçi Daire Başkanlığı 34722 Kadıköy / İSTANBUL
III. İSTENİLEN DOKÜMANLAR
a) Müracaat formu (fotoğraflı) ve ayrıntılı özgeçmiş,
b) Lisans diploması yahut mezuniyet evrakının aslı yahut noter onaylı sureti,
c) Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği,
ç) En Az 2 (İki) Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Dokümanlar (Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Rastgele bir eğitim yahut sertifikalandırma programından alınmış bir doküman ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri dokümanlarda en az 2 (iki) programlama lisanını bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Fakat transkripte programlama lisanlarının açıkça belirtilmiş olması gerekmektedir,
d) Mesleksel tecrübeyi gösterir evrak. (Mesleki deneyimin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Özel kesimde çalışanlar için SGK Hizmet dökümü (e-devlet üzerinde kare kodlu alınması gerekmektedir) kamu kuramlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak evrak yahut istenilen tecrübeyi ispatlayacak patron yahut yönetici tarafından onaylanmış doküman.)
e) KPSS Sonuç Evrakı (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
f) İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit Imtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir doküman (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması gerekmektedir.),
g) Son üç ay içinde alınmış Isimli Sicil Evrakı, (E-devlet üzerinden alınabilmektedir)
ğ) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını yahut muaf olduğunu gösterir dokümanın aslı yahut onaylı örneği.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDIRILMESI VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan imtihana katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Lisan puanının %30’unun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlanarak müracaat sayısının 10 katı kadarı aday imtihan için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
c) Sınava(sözlü, yazılı, uygulama) girmeye hak kazanan adayların listesi, imtihan tarih ve saatleri ile imtihan sonuçları http://pdb.marmara.edu.tr adresinde duyuru edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V. IMTIHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı imtihan 25 Eylül 2020 tarihinde saat 10:00’da Marmara Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacaktır. Yazılı imtihanı kazanan adaylar sözlü/uygulamalı imtihana çağırılacaktır (http://pdb.marmara.edu.tr)
VI. IMTIHANIN BIÇIMI VE IMTIHAN HUSUSLARI
IMTIHANIN FORMU;
a) Imtihan yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan formunda yapılacaktır.
b) Imtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik evrakı (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
IMTIHAN HUSUSLARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan mevzuları durumlara uygun olarak üstteki “Özel Kurallar (Nitelikler)” kısmında belirtilen tüm bahislerdir.
VII. KIYMETLENDIRME
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar ortasından puan sırasına nazaran, duyuru edilen işçi konum sayısı kadar aday asil olarak duyuru edilir. Imtihanı kazanan adayların gerekli kaideleri taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı halde vazifeye başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VIII. KONUMLAR VE FIYATLAR
Aylık brüt kontrat fiyatı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyattır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Kontratlı bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususu kararı uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
IX. BAŞKA KONULAR
a) Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı halde mukavelede belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine duyuru edilen yedek adaylarında işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.
ç) Gerçeğe ters beyanda bulunanlar ile imtihana girme kurallarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla kontrat yapılmayacaktır. Mukavele imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise mukavele feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar hakkında türel süreç yapılacaktır.
X. DEĞERLI TARİHLER
Duyuru Tarihi : Resmi Gazete’de yayımlandığı gün
: Adaylar, duyuru Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra 15 gün içerisinde müracaat yapabileceklerdir.
Yazılı Imtihan Tarihi : 25 Eylül 2020
6437/1-1
Memurlar