Kovid-19)Nedeniyle Dışsal Tesirlerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Vadesinin Uzatılması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Buna nazaran, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2’nci hususu ile süreksiz 23’üncü hususunda belirtilen esaslar çerçevesinde Kovid-19 nedeniyle 30 Haziran 2020 tarihine kadar kısa çalışma müracaatında bulunmuş olan iş alanları için kısa çalışma ödeneğinin mühleti, yeni bir müracaat ve müsaitlik tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın daha evvel kısa çalışmadan yararlanan birebir emekçiler için ve tıpkı kuralları aşmamak kaydıyla bu kararın yayımlanma tarihi öncesinde kısa çalışma pratiği biten iş yanları bakımından 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren, bu kararın yayımlandığı tarihte kısa çalışma pratiği devam eden iş mahalleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatıldı.
Kovid-19 nedeniyle dışsal tesirlerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği vadesinden düşülmeyecek.
Memurlar
