TBMM
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK)
KONTRATLI BİLİŞİM ÇALIŞANI IMTIHAN DUYURUSU
Kamu Denetçiliği Kurumu Anayasamızın 74 üncü unsurunda yer alan Anayasal bir kurumdur. 6328 sayılı Kanunun 5 inci unsuru mucibince “Kurum, yönetimin işleyişi ile ilgili şikayet üzerine, yönetimin her türlü aksiyon ve süreçleri ile tavır ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk istikametlerinden incelemek, araştırmak ve yönetime tekliflerde bulunmakla… ” görevlendirilmiştir.
Kurumumuz, hukukun üstünlüğünün sağlanması, iyi idare unsurlarının yerleştirilmesi ve halka karşı sorumluluk anlayışı içinde ve hakkaniyet temelinde, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne bağlı bir kontrol düzeneği olarak 2013 yılından itibaren faaliyetlerini sürdürmekte, halkın avukatlığını yapmakta ve aldığı kararlar ile yönetime yol göstermektedir.
“İnsanların en güzeli insanlara en fazla yararı dokunandır” inancı ile “İnsanı yaşat ki Devlet yaşasın” prensibini kendisine rehber edinen Kamu Denetçiliği Kurumu; yönetimin hizmet kalitesinin yükseltilmesine, insan haklarının gelişmesine, hukukun üstünlüğünün sağlanmasına, hak arama kültürünün yaygınlaşmasına, şeffaf, hesap verebilir, insan odaklı bir yönetimin oluşmasına katkı sağlamaya çalışmaktadır.
Kurumun bilgi süreç altyapısı yakın vakitte fizikî ve yazılım olarak kıymetli iyileştirmeler geçirmiştir. Kurum bünyesinde büsbütün yerli ve ulusal Şikayet Idare Sistemi (ŞYS) yazılımı tamamlanmış ve bu yıl içinde alınan 100.000 yakın şikayet başvurusu bu yazılım sayesinde süratli ve aktif bir biçimde tahlile kavuşturulmuştur. Ayrıyeten hala taşınabilir uygulamalar olmak üzere vatandaşa hizmeti artıracak bir çok çalışma yürütülmektedir. Bu doğrultuda Kurumumuzun üstte belirtilen misyon ve vizyonuna hizmet edecek, ortak bir gaye etrafında kenetlenerek, Kurumumuzu daha ileriye götürecek projeleri gerçekleştirecek, kadro çalışmasına yatkın çalışma arkadaşları arıyoruz.
Bu Çerçevede Kurumumuzda istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6 ncı unsuru ile 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmeliğin 8’inci hususu uyarınca, 2018 Kamu Çalışanı Seçme Imtihanında alınan KPSSP3 puanının yüzde 70 (yetmişi) (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır)ile YDS yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı temel alınarak (YDS yahut dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır)yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puandan başlanarak kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (On) katı aday ortasından, Kurumumuzca gerçekleştirilecek kelamlı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran 3 (üç) Kontratlı Bilişim Işçisi alınacaktır.
I. MÜRACAAT KAIDELERI
A-GENEL KURALLAR (NİTELİKLER)
a) Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda yazılı genel kaideleri haiz olmak,
b) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak,
c) Sıhhat durumu prestijiyle misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalığı bulunmamak,
d) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
e) (d) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları yalnızca 2 kat için müracaat yapabilirler)
f) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak. (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde Toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.)
g) Bilgisayar etraf bilimlerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek. (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut eğitim kuramlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir.)
h) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve başka kuralları kabul etmek,
i) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış ya da muaf olmak,
j) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip, ağır iş temposuna ayak uydurabilen ve ekip çalışmasına yatkın olmak.
B- ÖZEL KURALLAR
YAZILIM UZMANI (2 KİŞİ – 3 KATINA KADAR)
. .NET Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. Docker idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. Asp.net, C#, MVC bahislerinde en az 5 (beş) yıl tecrübeli olmak,
. .NET Core, C#, ASP.NET MVC, WCF, Entity Framework, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML bahislerinde 10.000 den fazla kullanıcı kapasitesi olan büyük çaplı en az 3 (üç) yazılım projesinde misyon yapmış olmak,
. Object Oriented Programlama ve Çok katmanlı yazılım mimarisi deneyimine sahip olmak,
. JSON, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML hususlarında tecrübeli olmak,
. Responsive tasarım kodlarına hakim olmak,
. .Net Web Services, SOAP, REST, WCF, Entity Framework (veya farklı ORM konusunda tecrübeli), LINQ hususlarında tecrübeli olmak,
. PostgreSQL, MSSQL, ORACLE, MySQL, T-SQL konusunda tecrübeli olmak ve büyük ölçekli datalarda bilgi sürece deneyimine sahip olmak,
. Bilgi tabanı (Stored procedure, trigger, view vs.) konusunda tecrübeli olmak,
. Source Control yazılımı (GIT, TFS, SVN) kullanarak proje geliştirmiş ve deneyim sahibi olmak,
. Performans Tuning süreçlerine iyi derecede hakim olmak,
. Web teknolojileri ve Application Server bilgisine (IIS, Apache vb.) sahip olmak,
. Sistem çözümleme yapmak ve geniş ölçekli data tabanı üzerinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
. Backup / Restore / Mirroring / AlwaysOn / FailOver üzere High Availability ve Disaster Recovery altyapıları konusunda bilgi sahibi olmak,
. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. Dokümantasyona ehemmiyet vermek.
Tercihen,
. Taşınabilir Uygulama geliştirmede Hybrid (React Native, Ionic, Flutter, Xamarin vb) tahliller konusunda deneyimli olmak (referans proje gösterebilecek.),
. MVVM patternine hakim, XAML yazabilen,
. Platforma özel (Android, IOS) kod yazabilen(Custom Renderer),
. Unity3D ile oyun geliştirme konusunda deneyimli olmak (referans proje gösterebilecek.),
. E-imza Bilgisi ve E-imza Modülü Geliştirme Konusunda bilgi sahibi olmak,
. OCR Modülü geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
AĞ VE SİSTEM UZMANI (1 KİŞİ – 2 KATINA KADAR)
. Microsoft ve Linux işletim sistemlerinin konseyimi, konfigürasyonu ve sorun çözümleme bahislerinde en az 3 (üç) yıl tecrübeli olmak,
. Microsoft Windows sunucu ailesi (2008,2008R2,2012, 2016) bakım, izleme ve yapılandırma mevzularında deneyim sahibi olmak,
. Windows sunucularda performans sorunlarının tahlili konusunda bilgi sahibi olmak,
. Microsoft Exchange ve Microsoft Active Directory, DHCP, DNS, Lync, System Center ailesi ve yetkilendirme bahislerine hakim olmak,
. Sanallaştırma teknolojileri (VMware, Hyper-V) deneyim sahibi olmak,
. COBIT, ITIL, ISO27001, KVKK, 5651 Sayılı Kanun, bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. High Availability (Cluster) mimarileri konusunda deneyim sahibi olmak,
. Storage, backup ve bilgi muhafaza teknolojilerinde deneyim sahibi olmak,
. Açık kaynak kodlu e-posta sunucu altyapıları konusunda deneyim sahibi olmak,
. Sunucu donanımları ve yapılandırması (Disk, Ethernet, HBA, FC, Raid vb.) hakkında deneyim sahibi olmak,
. TCP/IP, Routing, LAN Switching, Firewall, WAN ve VPN mevzularında bilgi sahibi olmak,
. Log Management, Big Veri ve SIEM hususlarında tecrübeye sahip olmak,
. RADIUS, NAC, 802.1x bahislerinde deneyimli olmak,
. Kurumsal Antivirus sistemleri konseyimi, işletimi konusunda deneyimli olmak,
. DLP sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
. Web ve Uygulama Sunucusu yazılımları ve güvenliği hususlarında deneyim sahibi olmak,
. E-Posta güvenliği konusunda kâfi deneyime sahip olmak,
. Penetrasyon / Sızma Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
. Data tabanı yedeklerinin nizamlı olarak alınması ve test edilmesi konusunda tecrübeli,
. Sql Server kurulumları, konfigürasyonları ve patch geçişinin test edilmesi konusunda deneyim sahibi olmak,
. Kurumdaki bilgi büyümelerinin daima takip edilmesi, kapasite planlamasının yapılması konusunda deneyime sahip olmak,
. Backup / Restore / Mirroring / AlwaysOn / FailOver üzere High Availability ve Disaster Recovery altyapılarını kurmuş yahut yönetmiş olmak,
Tercihen,
. Fortigate yahut firewall idaresi hakkında bilgi sahibi olmak,
. LAN, WAN, Wireless LAN network mimarisi ile Switch, Router, Access Point üzere network aygıtları idaresi bahislerinde bilgi sahibi, üretici firmaların bu seviyede sertifikalarından biri yahut birkaçını almış olmak,
. Usom ve Some konusunda bilgi sahibi olmak,
. Yazıcı idare sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.
II- MÜRACAAT HALI, YERİ, TARİHİ ve İSTENİLEN EVRAKLAR:
Covid-19 salgını kapsamında alınan önlemlere istinaden tüm müracaatlar 01.09.2020 ila 15.09.2020 tarihleri ortasında https://sinav.ombudsman.gov.tr adresi üzerinden elektronik olarak alınacak olup şahsen yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar duyuru edilen durumlardan yalnızca birine başvurabilecek olup birden fazla konuma müracaat yapılamayacaktır.
Adayların tahsil durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile alınacak olup tercih edilen konumda yer alan tahsil programları ile uygun olmaması durumunda müracaat süreci gerçekleşmeyecektir.
Adayların 2018 KPSSP3 puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacaktır. (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.)
Adayların ÜDS ve YDS puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacaktır. İlgili puanların olmaması durumunda bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve ÖSYM Idare Heyeti tarafından belirlenen “Yabancı Lisan Imtihanları Eşdeğerlikleri” ne nazaran kabul edilen ÜDS/YDS dengi puanı gösterir evrak taratılarak sisteme yüklenecektir. Doküman ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Adayların aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait evrak yahut evraklar sisteme taratılarak yüklenecektir.
Adayların Yazılım Geliştirme Bahislerindeki mesleksel tecrübesine ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet dokümanı yahut dokümanları sisteme taratılarak yüklenecektir. (Mesleki deneyim müddetlerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki mühletler dikkate alınacaktır.)
Adayların müracaatta bulunacakları konumda çalıştıklarını gösterir evrakın denetimi hedefiyle https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu dokümanın indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.
Adayların her bir konum için özel koşullarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren dokümanları sisteme tek tek yüklemeleri gerekmektedir. Genel ve Özel Kurallar başlıklarında istenilen nitelikler zarurî kurallardır ve adayların kaideleri taşıdığını belgelendirmesi mecburidir.
Adayların ayrıntılı özgeçmişlerini (CV) sisteme yüklemesi gerekecektir.
Müracaat süreci tamamlandıktan sonra misyonlu çalışanlar tarafından müracaat evrakları on-line olarak ön denetime tabi tutulacak eksik yahut kusurlu evrak yüklenmesi durumunda başvurusu red edilecektir. “Başvurularım” ekranından adayların müracaatlarının onaylanıp onaylanmadığını takip etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Kabul Edildi” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat ilgili kurul tarafından değerlendirilmeye alınmayacaktır. Reddedilen müracaat sahipleri eksik evrakları duyuru müddeti içinde tamamlamaları halinde tekrar müracaat yapabileceklerdir.
NOT: Müracaat dokümanlarında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu bireyler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulur. Ayrıyeten bu formda Kurumumuzu yanıltanlar kamu vazifelisi ise durumları çalıştıkları kurumlarına bildirilir.
III- IMTIHANIN HALI VE BAHISLERI:
a) Giriş imtihanı, kelamlı olarak tek etaplı yapılacaktır.
b) Imtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik evrakını (TC kimlik kartı, nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
c) Kelamlı imtihan bahisleri durumlara uygun olarak üstteki genel ve özel kaidelerde belirtilen tüm hususlardır.
IV- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDIRILMESI, KELAMLI IMTIHANA ÇAĞIRILACAK ADAYLARIN DUYURULMASI
a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan 2018 yılında yapılan Kamu Işçi Seçme Imtihanında KPSSP3 puanının %70 ile yabancı lisan puanının yüzde 30’nun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak her bir konumun 10 katı kadar aday, sözlüye çağırılacaktır.
b) Sözlüye girmeye hak kazanan adayların listesi www.ombudsman.gov.tr adresinde duyuru edilecektir.
V- IMTIHAN YERİ, TARİHİ ve KIYMETLENDIRILMESI
a) Kelamlı, imtihanın yeri ve vakti www.ombudsman.gov.tr adresinde ayrıyeten duyurulacaktır.
b) Kelamlı 100 tam puan üzerinden pahalandırılacak olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.
VI- SONUÇLARIN DUYURUSU VE ATAMA
a) Bilişim Çalışanı olarak atama yapılabilecek boş durum sayısı 3 (üç) tıp.
b) Imtihanı kazanan adaylar muvaffakiyet sırasına nazaran asil ve yedek olarak Kurumumuz internet sitesinde duyuru edilecektir.
VII- FIYAT
Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararının 3. hususunda tespit edilen kontrat fiyat tavanı olan brüt fiyat 7.536,85 TL’nin aşağıda belirtilen cetvelde kümeler dahilinde belirlenen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Kamuoyuna duyurulur.
IRTIBAT BİLGİLERİ:
Bilgi Süreç Ofisi (Özel Kurallar İçin)
Telefon: 0 (312) 465 22 00 Dahili:4010 – 4000 – 4009 – 4006
E-Posta: [email protected]
Memurlar
