İş gücü piyasasında sıradanlaşma sürecinin hızlandırılması, Kovid-19 salgını gerekçesiyle iş akitlerinin feshedilmesini engelleyen pratik ile kısa çalışma tatbikinin uzatılması, Soma’daki maden personellerinin kıdem tazminatlarının ödenmesine ait düzenlemelerin de bulunduğu İşsizlik Sigortası Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu.
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan İşsizlik Sigortası Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ile Üniversite Kanunu’nun kamu kuruluşları ve vakıflarda görevlendirme düzenlemesi kapsamında Türkiye Bilimler Akademisinde görevlendirilenlerin toplumsal ve mali hakları emsalleri ile eşitleniyor.
Teklifle, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını gerekçesiyle Cumhurbaşkanının kısa çalışma başvurusunu 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatma salahiyeti genişletiliyor. Buna nazaran, Cumhurbaşkanı 31 Aralık 2020 tarihi korunarak, kısa çalışma ödeneğinin mühletini sektörel olarak başka munfasıl yahut bir bütün olarak uzatabilecek.
Teklifte iktisadın sıradanlaşmaya başlamasıyla birlikte iş konumunda haftalık sıradan çalışma müddetlerine dönülmesinin teşvik edilmesine ait düzenlemeler konum alıyor.
Buna nazaran, Kovid-19 salgını kaynaklı zorlayıcı sebebe bağlı olarak kişisel dal iş noktalarında kısa çalışma ödeneğinden yararlananlar ile nakdi fiyat desteğinden yararlananların çalıştıkları iş noktasında haftalık sıradan çalışma vadelerine dönülmesi halinde sigortalı ve patron haklarının tamamı 31 Aralık 2020 tarihini geçmemek üzere üç ay mühletle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Patrona her bir ay için sağlanacak destek müddeti; kısa çalışma ödeneği sahalar için kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısını, nakdi fiyat desteğinden yararlandırılanlar için nakdi fiyat desteği aldıkları aylık ortalama gün sayısını geçemeyecek.
Kısa çalışmadan noktasız yararlanıldığının tespiti yahut kısa çalışma müracaatına yönelik münasiplik tespitinin olumsuz sonuçlanması ya da nakdi fiyat desteğinden bölgesiz yararlandığının tespiti halinde, iş mekanı bu düzenleme kapsamında sağlanan destekten yararlanamayacak yahut mahalsiz yararlanmış sayılacak. Destekten tarafsız yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan destek meblağı patrondan gecikme cezası ve gecikme artırımı ile birlikte öğrenim edilecek.
Kelam konusu teşvikten yararlanmakta olan patronlar, bu teşvikten yararlanılan ayda tıpkı sigortalı için gayri sigorta primi indirimi, teşvik ve desteklerinden yararlanamayacak. Düzenleme kapsamında İşsizlik Sigortası Fonu tarafından patrona sağlanan, sigortalı payına karşılık gelen destek fiyatının sigortalıya ödenmesi patrondan talep edilemeyecek. İşsizlik Sigortası Fonu’ndan düzenleme kapsamında karşılanan fiyatlar, gelir ve kurumlar vergisi pratiklerinde gelir, sarfiyat yahut maliyet ögesi olarak dikkate alınmayacak.
Cumhurbaşkanı, düzenlemede taraf alan üç aylık vadeyi sektörel olarak munfasıl münferit yahut bir bütün olarak altı aya kadar uzatmaya yetkili olacak.
Kovid-19 salgını gerekçesiyle çalışanların iş akitlerinin feshedilmesinin önüne geçilmesine yönelik düzenlemenin tatbik mühletini, üçer aylık vadelerle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatabilmesi için Cumhurbaşkanına salahiyet veriliyor.
Ayrıyeten, makul müddetli iş yahut hizmet akitlerinde vadenin sona ermesi, işyerinin rastgele bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına nazaran yapılan her türlü hizmet alımları ile imalat işlerinde işin sona ermesi halleri, fesih pürüzünün istisnaları arasına ekleniyor.
Soma’da 13 Mayıs 2014 tarihinde meydana gelen maden ocağı kazası sonrasında, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumunun taraf olduğu rödovans akitleri kapsamında konum alan Işıklar, Atabacası ve Geventepe ocaklarında çalışan ve kıdem tazminatına hak kazanacak formda hizmet akdi sona erdirilen emekçilerden kıdem tazminatlarını alamayanların tazminatları Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu tarafından ödenecek. Yapılan ödeme nedeni ile Kurumun rödovans mukavelesinin tarafı olan ilgili şirkete şirketlere rücu hakkı saklı tutuluyor.
Toplu taşıma araçlarının engellilerin erişilebilirliğine müsait olmasının sağlanabilmesi için yapılacak yükümlülükleri düzenleyen kararlar uyarınca birinci kere denetlenerek eksikliği olduğu tespit edilenler ile daha evvel tespit edilip vade verilenlere; karşılanması gereken yükümlülüklerin yeni koronavirüs salgını sebebiyle aksaması hasebiyle, yükümlülüğün maliyet ve niteliğine nazaran ek müddet verilebilecek.
Otoyollardan geçiş fiyatı ödemeden geçen yabancı plakalı araçlar, yerli plakalı araçlarla tıpkı ceza ve tarzlara tabi olacak.
Kovid-19 salgını nedeniyle eğitimlerin aksaması ve ilgili imtihanların gerçekleştirilememesinden kaynaklı oluşacak mütehassıs ve doktor açıklarını önlemek hedefiyle, İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu’nun, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yan alan işyerleri ile kamuya ilişkin işyerlerinde iş güvenliği kompetanı ve işyeri doktoru görevlendirilmesine ait kararının yürürlüğü ötelenecek.
Memurlar
