İstanbul Üniversitesi – Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
KONTRATLI BİLİŞİM IŞÇISI IMTIHAN DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek altıncı hususuna dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Işçisi İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik” uyarınca 4 (dört) adet kontratlı bilişim çalışanı alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve kelamlı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. unsuru mucibince 2018 KPSS P3 imtihan sonuç evrakı puanının yüzde yetmiş ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak işçi sayısının on (10) katı aday ortasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı lisan evrakı ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır.
I-BAŞVURU KURALLARI;
A-GENEL KAIDELER; (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen kuralları taşımak,
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (bu kısımda belirtilen kısım mezunları yalnızca 2 Kat için müracaat yapabilir.)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda 375 sayılı KHK’de belirtilen müddetlerde (3 kat ve üzeri için en az 5 yıl) mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ile 399 sayılı KHK’ye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ve Toplumsal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
e. Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri.
f. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL KURALLAR;
a) İş Geliştirme Yöneticisi
(Tam Zamanlı-Aylık Brüt Mukavele fiyatının 4 Katına kadardan olup 3 katı fiyatı üzerinden kontrat yapılacaktır. )
Bu takımda 1 (bir) işçi istihdam edilecektir.
i. 10 yıl ve üzeri bilişim dalı deneyimi sahibi olmak,
ii. Süreç idaresi, süreç tahlili, süreç modelleme ve süreç iyileştirme hususlarında en az iki (2) yıl deneyimi bulunmak,
iii. Büyük ölçekli bilişim projeleri yazılım geliştirme faaliyetlerinde, ihtiyaç tahlili ve fizibilite süreçlerinde deneyimli olmak,
iv. Program Takviye, Sistem, Donanım, Analist ve Yazılım Grupları ortasında uyum deneyimi olmak,
v. En az 10 kişilik tahlil ve takviye grubu yönetmiş olmak,
vi. İş analistliği ve ihtiyaç belirleme metotları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
vii. Ihtiyaçların çıkartılması, doğrulanması ve geçerlemesi (elicitation, verification, validation) yolları konusunda bilgi sahibi olmak,
viii. İş süreçlerinin modellenmesi ve tahlili için gereksinim duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ix. Kurumsal uygulamaların tahlili ve süreç idaresi bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
x. JIRA vb. araçlar üzerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
xi. Objeye yönelik tahlil, tasarım, yazılım dokümantasyonu ve raporlama bahislerinde tecrübeli olmak,
xii. Analitik düşünebilen, grup çalışmasına yatkın ve bağlantı marifeti yüksek olmak,
xiii. Süratli öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
xiv. Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilmek,
xv. İleri derecede yazılı ve kelamlı irtibat hünerlerine sahip olmak,
xvi. Belgeleme ve tertipli raporlamaya ehemmiyet veren, esnek çalışma saatlerine ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabilmesi gerekmektedir.
Tercihen
xvii. Üniversite Kurumsal Otomasyon Projeleri hakkında (Öğrenci Bilgi Sistemi, Işçi Bilgi Idare Sistemi, İçerik Idare Sistemi, Kurumsal Irtibat Portalı, Merkezi Kimlik Idare Sistemi, Elektronik Doküman Idare Sistemi vb.) bilgi sahibi olmak ve süreç idarelerinde yer almak,
xviii. Agile, Scrum metodolojilerinde tecrübe sahibi olmak,
b) Bilgi Tabanı Yöneticisi
(Tam Zamanlı-Aylık Brüt Mukavele fiyatının 4 Katına kadardan olup 3 katı fiyatı üzerinden kontrat yapılacaktır.)
Bu takımda 1 (Bir) işçi istihdam edilecektir.
i. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde, kritik tıptaki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında data tabanı yöneticisi (admin) olarak en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,
ii. Microsoft SQL data tabanı idaresi konusunda en az 8 (sekiz) yıl deneyim sahibi olmak,
iii. SQL Server eser ailesi(SQL 2008 R2,SQL 2012,SQL 2014,SQL 2016) konusunda tecrübeli olmak,
iv. SQL bilgi tabanı performans izleme ve iyileştirme hususlarında tecrübeli, ileri seviye Query Performance Tuning / Best Practice bilgilerine sahip olmak,
v. Oracle bilgi tabanı idarenin konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
vi. Oracle 11g ve 12c (RAC) veritabanı tasarım, suram, optimizasyon, normalizasyon, izleme ve idaresinde bilgili ve tecrübeli olmak,
vii. Bilgi tabanı Audit/Monitoring araçlarını kullanmış olmak,
viii. İş sürekliliği, yedekleme, geri kurtarma bahislerinde bilgi ve tecrübe sahibi, Disaster Recovery, Differential Backup, High Availability (DR, HA) sistemlerini kurmuş/yönetmiş, (AlwaysOn, Mirroring, Log Shipping, Upgrade, Downgrade vb)
ix. Nizamlı raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona ehemmiyet veren bir tavırda olmak,
x. Sonuç odaklı, grup çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak,
xi. Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilmek,
xii. Süratli öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
Tercihen
i. Yeterli düzeyde T-SQL, PL/SQL bilgisine sahip,
ii. MSSQL Server, OCP, OCA sertifikasyonuna sahip,
iii. Büyük data yapıları ile çalışmış, yönetmiş, kurgulamış,
iv. Stored Procedure, Trigger, SQL functions, SQL Jobs bilgisine sahip,
v. SAP HANA, Oracle ve MSSQL Server bilgi tabanı heyetim, konfigürasyon, sürüm yükseltme ve yama geçişi mevzularında deneyim sahibi,
vi. Oracle data tabanı performans idaresi, değişiklik idaresi, güvenlik idaresi ve izleme mevzularında bilgi sahibi,
vii. İşletim Sistemi ve yazılım temaslı bilgi tabanı sunucusu sorunlarını çözebilecek,
viii. Sanallaştırma teknolojilerine hakim olmak.
c) Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET)
(Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat fiyatının 4 Katına kadardan olup 3 katı fiyatı üzerinden mukavele yapılacaktır.)
Bu takımda 1 (bir) işçi istihdam edilecektir.
i. Çok iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve hünerine sahip olmak,
ii. Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme hususlarında deneyimli olmak,
iii. CSS, JavaScript, HTML üzere web teknolojilerinde tecrübeli olmak,
iv. Responsi ve uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
v. .NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WPF, MVC hususlarında tecrübeli olmak, vi. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
vii. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) hususlarında bilgi sahibi olmak,
viii. Web servisleri, SOAP, REST, WCF üzere teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak,
ix. Bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak,
x. Oracle yahut MSSQL Server veritabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak,
xi. İleri düzeyde PLSQL yahut T-SQL bilgisine sahip olmak,
xii. Versiyon Denetim Sistemlerini ( TFS,GIT,SVN vb. ) kullanmış olmak,
xiii. En az 5 yıl .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
xiv. Taşınabilir programlama tecrübesi sahibi olmak.
xv. Nizamlı raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona değer veren bir tavırda olmak,
Tercihen
xvi. Yüksek Lisans derecesine sahip olmak,
xvii. Agile Metodoloji, prensipleri, bedelleri ve uygulamaları bahislerinde deneyimli,
xviii. Scrum kadrolarında en az 3 yıl çalışmış ve takviye vermiş
xix. Tahlil odaklı, sorun ve çatışma çözme yeteneği olan,
xx. Grup çalışmasına yatkın, farklı profil ve uzmanlıklarla ahenk içerisinde çalışabilen, ele aldığı mevzuya bütünleşik bakabilen,
xxi. Meraklı, araştırmacı, kendini geliştirmeye açık,
xxii. Yazılım Geliştirme ünitesinin çevik dönüşüm muhtaçlığı, prensipleri, metodolojileri ve yol haritasını belirleyecek ve dönüşüme öncülük edebilecek,
xxiii. Pilot takımlara kullanıcı kıssası (user story) üzerinden efor iddiasında takviye verecek,
xxiv. Verimliliği ve suratı en üst seviyeye çıkarmak için takımın değerli performans metriklerini tanımlamasına ve izlemesine yardımcı olacak.
d) Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET)
(Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat fiyatının 3 katına kadar)
Bu takımda 1 (bir) işçi istihdam edilecektir.
i. Çok iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve hünerine sahip olmak,
ii. Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme hususlarında deneyimli olmak,
iii. CSS, JavaScript, HTML üzere web teknolojilerinde tecrübeli olmak,
iv. Responsive uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
v. .NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WPF, MVC bahislerinde tecrübeli olmak,
vi. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
vii. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) bahislerinde bilgi sahibi olmak,
viii. Web servisleri, SOAP, REST, WCF üzere teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak,
ix. Data tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak,
x. Oracle yahut MSSQL Server veritabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak,
xi. İleri düzeyde PLSQL yahut T-SQL bilgisine sahip olmak,
xii. Versiyon Denetim Sistemlerini ( TFS,GIT,SVN vb. ) kullanmış olmak,
xiii. En az 5 yıl .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
xiv. Sistemli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona ehemmiyet veren bir tavırda olmak,
Tercihen
xv. Yüksek Lisans derecesine sahip olmak,
xvi. Tahlil odaklı, sorun ve çatışma çözme yeteneği olan,
xvii. Grup çalışmasına yatkın, farklı profil ve uzmanlıklarla ahenk içerisinde çalışabilen, ele aldığı bahse bütünleşik bakabilen,
xviii. Meraklı, araştırmacı, kendini geliştirmeye açık,
xix. Yazılım Geliştirme ünitesinin çevik dönüşüm gereksinimi, prensipleri, metodolojileri ve yol haritasını belirleyecek ve dönüşüme öncülük edebilecek,
II – İSTENİLEN DOKÜMANLAR – MÜRACAAT HALI – YERİ – TARİHİ;
Müracaatlar, 17/09/2020 – 01/10/2020 tarihleri ortasında http://www.istanbulc.edu.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Çalışanı İş Talep Formu’nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan evraklarla birlikte, 01/10/2020 tarihi mesai bitimine kadar İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Işçi Daire Başkanlığı Avcılar/İSTANBUL adresine elden teslim edilmek yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak biçimde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır (Anılan tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir).
1- İstenilen Dokümanlar
a) Müracaat formu (Fotoğraflı)
b) Özgeçmiş
c) Nüfus Cüzdanı yahut TC Kimlik Kartı örneği
d) Lisans diploması yahut okul çıkış evrakının aslı yahut noter onaylı sureti (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır), e) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir doküman,
f) KPSS imtihan sonuç evrakı (KPSS imtihan sonuç dokümanı ibraz etmeyenlerin KPSS P3 puanı 70 (yetmiş) kabul edilecektir.),
g) Yabancı lisan bilgisi düzeyini gösteren doküman, (YDS yahut Yükseköğretim Heyeti tarafından buna denk kabul edilen imtihan sonuç belgesi) Yabancı evrakı ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır.
h) Her bir durum için özel kaidelerde istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren evraklar, ı) Çalışma müddetlerini gösteren dokümanlar. (Genel Kurallar başlığındaki (d) hususunda belirtilen mesleksel deneyimin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Mühletlerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
i) Özel dalda çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
j) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak hizmet dokümanı,
k) Aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait evrak (Genel Koşullar başlığındaki (e) unsurundaki en az 2 periyot programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
l) Isimli sicil kaydının olup olmadığına dair yazılı beyanı.
2) Müracaat Hali – Yeri ve Tarihi:
Müracaat Başlangıç Tarihi : 17/09/2020
Müracaat Bitiş Tarihi : 01/10/2020
Müracaat Yeri : İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Işçi Daire Başkanlığı
Rektörlük Binası Taban Kat Avcılar/İSTANBUL
Adaylar müracaatlarını üstte belirtilen adrese şahsen teslim etmeleri yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak halde postayla göndermeleri gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve başka sebeplerle bu tarihten sonra gelen müracaatlar ile eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Şahsi müracaatlarda istenilen evrakların aslı ibraz edilmesi halinde kopyaları kurum tarafından onaylanacaktır.
III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDIRILMESI VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’ununun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her konum aday ölçüsünün On (10) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. Yazılı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi ve imtihan yerinin açık adresi www.istanbulc.edu.tr sitesinde 05/10/2020 tarihinde duyuru edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV – IMTIHAN BAHISLERI, YERİ VE TARİHİ
1. Proje Idaresi
2. Yazılım Mühendisliği
3. Bilgi tabanı sorgulama, tasarımı ve idare sistemleri
4. Programlama Lisanları (Java, SQL, PL/SQL,.NET)
5. Yazılım mimarisi
6. Bilgisayar Ağları
7. Bilgi Güvenliği
8. İşletim Sistemleri
9. Karar Takviye Sistemi ile ilgili mevzular
10. Bilgisayar Donanımı
11. Web Programlama ve teknolojileri
12. Modelleme ve Simülasyon
13. Konumla ilgili başka mevzular,
İş Tarifi Yazılı ve Uygulamalı Imtihan Mevzuları
İş Geliştirme Yöneticisi 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13 sırasında belirtilenler
Data Tabanı Yöneticisi 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 12, 13 sırasında belirtilenler
Yazılım Geliştirme Uzmanı 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 sırasında belirtilenler
Yazılı imtihan, 08/10/2020 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri ortası İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü Seminer Salonu Avcılar-İstanbul adresinde yapılacaktır. Uygulamalı imtihan tarihi ve mülakat yeri ise yazılı imtihan tarihinden itibaren en geç onbeş gün içerisinde www.istanbulc.edu.tr sitesinde duyuru edilecektir.
V – KIYMETLENDIRME
Yazılı imtihan sonucunda her konum için başka ayrı puan sıralaması yapılacaktır. Imtihandan 100 tam puan üzerinden 50 (Elli)puan ve üzeri alan adaylar uygulamalı imtihana çağrılacaktır.
Yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalamaları alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 puan ve üstü alanlar başarılı kabul edileceğinden en yüksek puandan başlamak kaydıyla muvaffakiyet puanı sırasına nazaran atama yapılacaktır. Puan eşitliği halinde sırasıyla iş deneyimi, daha fazla programlama lisanı bildiğini belgeleme, yüksek lisans mezunu olunması, İngilizce lisan puanı yüksek olması dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
VI – IMTIHAN SONUÇLARININ DUYURUSU
Yazılı imtihan sonucunda başarılı olup uygulamalı imtihana ve kelamlı mülakata girmeye hak kazanan adaylar, yazılı imtihan tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde www.istanbulc.edu.tr sitesinde duyuru edilecektir. Ayrıyeten adaylara yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
VII – FIYAT
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının ÖZEL KAIDELER başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
7268/1-1
Memurlar
