Saadet Partisi Konya Milletvekili Abdulkadir Karaduman, İŞKUR tarafından yapılan imtihan ve mülakatlarda usulsüzlük yapıldığı ve yapılan imtihanla ilgili hiçbir bilginin kamuoyuyla paylaşılmamasından ötürü ortaya çıkan şaibe argümanlarını Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a sordu. Bakan Selçuk’un yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na yazılı soru önergesi veren Karaduman, “Bu şaibelerin ortadan kaldırılması için bakanlığınızca rastgele bir idari süreç yapılmış mıdır?” diye sordu.
Saadet Partisi Konya Milletvekili ve Gençlik Kolları Genel Lideri Abdulkadir Karaduman, İŞKUR tarafından yapılan “sınavlarda ve mülakatlarda usulsüzlük yapıldı” tezlerini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) taşıdı. Yapılan imtihan ve mülakatların üzerinden 7 ay geçmesine karşın hala imtihanla ilgili bilgilerin paylaşılmadığını Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a soran Karaduman, kelam konusu durumun vatandaşların devlete karşı olan itimadını sarstığına dikkat çekti.
VATANDAŞIN KURUMLARA KARŞI OLAN INANCI SARSILIYOR
Yaşanan ekonomik krizle birlikte her 3 bireyden 1’inin işsiz olduğunu söyleyen Karaduman, “İşsiz vatandaşlarımızın büyük bir kısmı ise iş bulmaktan ümidini kesmiş durumdadır. İşsiz vatandaşlarımız iş bulma ümidiyle özel dalda ve kamu bölümünde iş duyurularını, imtihanları, kursları ağır bir formda takip etmektedir. Ama son devirlerde yapılan imtihanlar ve mülakatlarda yaşanan usulsüzlükler ve bu yollar ile yaşanan siyasi takımlaşma vatandaşların kurumlara ve işe alımlarda yapılan imtihanlara olan inancını hasebiyle devlete olan inancını derinden sarsmaktadır. Yazılı imtihanlardan sonra yapılan mülakatlar ise siyasi kadrolaşmanın bir aracı haline dönüştürülmektedir” sözlerini kullandı.
IMTIHAN SONUCUNU GİZLEMEK ŞAİBEYE NEDEN OLUYOR
Karaduman, imtihan ve mülakatlarda yapılan usulsüzlüklere dikkat çekerek, şunları söyledi: “İŞKUR tarafından 21 Haziran 2018’de imtihanın duyurusu yapılmış, 25-28 Eylül 2018 tarihinde de mülakatı yapılmıştır. Fakat imtihan 7 ay üzere uzun bir mühlet sonra puanlar verilmeden açıklanmıştır. Imtihan sonucuna nazaran atamalar yapılmasına karşın ne imtihanı kazananların ne de imtihanı kaybedenlerin mülakat puanları belirli değildir. Kurum, kendisinin koyduğu duyuru metnine kendisi uymamıştır. Üstelik imtihan da kayıt alınmamıştır. Hadise duruşmaya taşınmış olup duruşma kanalı ile kurumdan talep edilen imtihana girenlerin listesi periyodun İŞKUR genel müdür vekili ve bu imtihan sonrası Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’ne terfi ettirilen Cafer Uzunkaya imzası ve ‘çok gizli’ ibaresi ile gönderilmiştir. Şeffaf bir halde ve kayıt altında yapılması gereken imtihanın sonucunun gizlenmek istemesi şaibeleri de beraberinde getirmektedir.”
“ŞAİBELERİN ORTADAN KALDIRILMASI İÇİN İDARİ SÜREÇ YAPILMIŞ MIDIR?”
TBMM Başkanlığı’na verilen soru önergesinde Karaduman, Çalışma Bakanı Selçuk’a 9 soru yöneltti. İşte dikkat çeken birtakım sorular:
1. Yapılan atamalarda iş ve meslek danışmanı duyuru metnindeki 6., 9., 10., 11 ve 12. unsurlarının ihlal edildiği anlaşıldığına nazaran imtihan ve sonrasındaki atamalar iptal edilecek midir? Mevzu ile ilgili devam eden duruşma sürecini takip ediyor musunuz?
2. Imtihan duyuru metninin 6. hususunda kelamlı imtihana katılacakların listesi kurumun internet sitesinde duyuru edileceği belirtilmesine karşın bu liste niye duyuru edilmemiştir?
3. Duruşmaya imtihan listesi yerine İŞKUR Genel Müdür Vekili Cafer Uzunkaya’nın da imzasının olduğu ‘Çok Gizli’ ibareli evrak gönderilmesinin nedeni nedir? Mülakata girenlerin listesi niye daima bilinmeyen tutulmuştur?
4- İŞKUR kendi duyuru metninin kaidelerini ihlal ederek bu halde kaç kişinin atamasını yapmıştır?
5. Yapılan mülakatlar sesli, yazılı ve görsel olarak kayda alınmış mıdır? Alınmadı ise nedeni nedir?
6. Bu şaibelerin ortadan kaldırılması için bakanlığınızca rastgele bir idari süreç yapılmış mıdır?
Muhammed Vefa
Memurlar
