Memleketler arası Çalışma Örgütü’nün (ILO) çalışması, Kovid-19 salgınının sebep olduğu ekonomik krizin, bayanlar ve düşük fiyatla çalışan emekçilerin maaşları başta olmak üzere, global bazda personel fiyatlarını düşürdüğünü ve eşitsizliği artırdığını ortaya koydu.
ILO’nun 2020-2021 yıllarını kapsayan “Global Fiyat Raporu” yayınlandı.
Rapora nazaran, 2020’nin ocak-haziran periyodunda çalışanların aylık fiyatları düştü yahut daha yavaş artış gösterdi.
Bayanların ve düşük fiyatlı personellerin fiyatlarının krizden orantısız bir biçimde etkilendiği belirtilen raporda, Kovid-19’un sıhhat ve iktisat alanında neden olduğu krizin yakın gelecekte fiyatlar üzerinde aşağı hakikat büyük baskı oluşturmasının mümkün olduğu vurgulandı.
Raporda, iş kayıpları konusunda ise, “Düşük vasıflı mesleklerde çalışanlar, daha yüksek fiyatlı idari ve profesyonel işlerde çalışanlara nazaran daha fazla çalışma saati kaybetti.” denildi.
İki yılda bir hazırlanan rapora nazaran, 28 Avrupa ülkesinde, süreksiz teşvikler hesaba katılmaksızın, en düşük seviyede fiyat alan çalışanların yüzde 50’si maaşlarının tahminen yüzde 17,3’ünü kaybetti.
ILO Genel Yöneticisi Guy Ryder, mevzuya ait değerlendirmesinde, Kovid-19 krizinin sebep olduğu eşitsizlikteki büyümenin toplumsal ve ekonomik istikrarsızlığı tehdit ettiğini belirterek, “Toparlanma stratejimiz insan merkezli olmalıdır.” sözünü kullandı.
Ryder, “İşlerin ve işletmelerin sürdürülebilirliğini hesaba katan ve tıpkı vakitte eşitsizlikleri ve talebi sürdürme muhtaçlığını göz önünde bulunduran kâfi fiyat siyasetlerine gereksinimimiz var. Daha iyi bir gelecek için, bakıcılar ve öğretmenler üzere toplumsal bedeli yüksek işlerin neden birçok vakit düşük fiyatla kontaklı olduğuna dair kimi rahatsız edici sorulara odaklanmalıyız.” değerlendirmesinde bulundu.
Memurlar
