Talim üyesi dışındaki talim elemanı takımlarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi imtihan ve giriş testlerine ait adap ve esaslarla bu imtihanlara girecek adaylarda aranacak koşulları belirlemek maksadıyla, 09 Kasım 2018 tarihinde yürürlüğe konan “Talim Üyesi Dışındaki Tedrisat Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Imtihan İle Giriş Imtihanlarına Ait Yordam ve Esaslar Hakkında Yönetmelik“in “Umum Koşullar” başlıklı 6 ncı unsurunun 6 ncı fıkrasında; “İlanlarda, ortamında tecrübe sahibi olmak koşulunun, hangi tahsil seviyesinden sonrasına ilişkin olduğu, belli başlı bir adayı tanımlamayacak biçimde belirtilir.” Kararı nokta almaktadır.
Yönetmelikte mekan alan bu düzenlemenin temel emeli, ilan edilen talim hizmetlisi takımlarında nokta alacak tecrübe kaidesinin çok uzun vade aranarak, suistimal edilmesinin önüne geçmektir. Lakin, yönetmeliğin amaçladığı ile gerçekteki pratikler birbirinin zıttı durumdadır.
Maatteessüf bu hususa dair somut bir örneği de Akdeniz Üniversitesinin talim vazifelisi ilanında gördük. İlgili üniversitece 13 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan, Demre Dr. Hasan ÜNAL Meslek Yüksekokulu Seyahat-Turizm Cümbüş Hizmetleri Turist Rehberliği Programına başvuracak adaylarda “Sanat Tarihi sahasında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Turist Rehberliği sahasında EN AZ 8 (SEKİZ) YIL DENEYİMLİ OLMAK. ” kaidesi aranmaktadır.
Yukarıda bölge verdiğimiz yönetmelik kararını tekrar belirtmek gerekirse, ilanlarda, yerinde tecrübe sahibi olmak kuralının “belirli bir adayı tanımlamayacak” formda belirtilmesi gerektiği söz edilmektedir. Bu ilanda ise, sekiz yıllık Turist Rehberliği deneyimi şahsi kaide olarak yazılarak direkt makul bir aday/ları tanım etmektedir.
Tedrisat hizmetlisi takımlarında programa en yetkin ve liyakatli adayların alınabilmesi için insanların alan tecrübesine sahip olması nispeten kıymet taşımaktadır. Çünkü, ön lisans programlarında ders verecek tedrisat vazifelilerinin mesleksel tecrübe edinmiş bireylerden olması, ara kademe meslek elemanı olarak mezun olacak şahıslara haber ve birikimlerini aktarmada kolaylık sağlayacaktır. Bu insanların üniversite kurumlarına girişlerinde akademik yarışması sağlama vazifesi de ilan kaidesini hazırlayan üniversite idaresindedir.
Üniversite şu sorunun karşılığını verebilecek durumda mıdır? Neden bu ilana beş yıllık, altı yılık ya da yedi yıllık turist rehberliği tecrübesi olanlar başvuramıyor? Sekiz yıllık tecrübenin bu meslek için hususî bir değeri mi var?
Bu sorular karşılıksızsa şunu yöneltelim; “Yoksa düşünülen aday sekiz yıllık tecrübesini yeni mi doldurdu?”
İlanın bir öbür sıkıntılı durumu ise, başvuracak adayların Sanat Tarihi sahasında yüksek lisans mezunu olmasıdır. Halbuki, devletimizde Turist Rehberliği de dahil olmak üzere turizm sahasından mezun birçok akademisyen adayı bulunmaktadır. Bu kimselere müracaat talihi verilmemesi de son nokta üzücüdür…
Memurlar
