Hizmet sınıfını değiştiren öğretmenin takım derecesi nasıl belirlenir?
Ben öğretmenken genel yönetim hizmetleri sınıfının memur takımına geçtim öğretmenlikte takım derecem 4 iken memurlukta takım derecem 5 oldu burada bir yanlışlık yok mu, bunu nasıl düzeltebilirim?
657 sayılı Kanun’un 43/B hususunda; kurumların 1, 2, 3 ve 4’üncü dereceli takımlarına atananlara uygulanacak ek göstergelerin, ilgililerin daha evvel bulunmuş oldukları meslekleri ile ilgili sınıf yahut ekli I sayılı Cetvelin Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfı (g) kısmında belirtilen misyonlarda kazanılmış hak aylık derecelerine nazaran alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamayacağı karara bağlanmıştır. Bu bahisle ilgili olarak 148 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Bildirimi’nde çok sayıda örnek de verilmiştir.
Buna nazaran atamanız bildirimde belirtilen kurallara uygun olarak yapılmış olsaydı; derecesi 4 olan öğretmenin ek göstergesi: 1100’dür. Derecesi 4 olan GİH çalışanının ek göstergesi ise: 800’dür. Lakin, siz ek göstergenizi mesleğinizin ek göstergesi olan 1100 sayısı üzerinden alacaksınız. Kazanılmış hak aylık dereceniz arttıkça ek göstergenizi öğretmenin ek göstergesinden düşük olmayacak biçimde almaya devam edeceksiniz.
Burada anlattığımız konular GİH’deki 1, 2, 3 ve 4’üncü dereceli takımlara atama yapılması halinde kelam hususudur. Yani birinci atamada 5’inci dereceli bir takıma yapılmış olması nedeniyle mesleğinizin ek göstergesinden yararlanılması mümkün değildir. Kaldı ki 4’üncü dereceli memur takımı da bulunmamaktadır. Her ne kadar memurlar kazanılmış hak aylık derece ve kademesi olarak tahsil durumu itibariyle yükselebilecekleri en üst dereceye kadar yükselseler de 5’inci dereceden daha yüksek dereceli memur takımı olmadığı için takım derecesi 5’ten üst yükselememektedir.
Münasebetiyle hakkınızda yapılan süreçte yanlışlık bulunmamaktadır. Daha evvelki yazılarımızda bu mevzuyu gündeme getirmiş olmamıza karşın maalesef bu bahiste rastgele bir adım atılmamıştır. Ayrıntı bilgi sahibi olmak için “Basit bir teknikle bir milyonun üzerindeki bir memur bölümü nasıl keyifli edilir?” başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.
İntibak süreçlerinde askerlik hizmeti emsale takılır mı?
2003 yılında 1 yıl askerlik yapıp 2006 yılında liseden mezun olarak 2010 yılı Ağustos ayında memuriyete başlayan ve 2020 yılında 4 yıllık işletme mezunu birinin emsali nasıl olur, intibakta derecesi ne olur? 657 sayılı DMK 84. hususuna nazaran askerlik intibakı bulunduktan sonra 1 kademe eklenir mi ya da emsale takıldığından baz alınmaz mı?
Elimizde hizmet evrakınız olmadığı için mevcut datalar ışığında sorunuzu genel olarak cevaplayarak nasıl bir yol izlemeniz gerektiğini tabir edeceğiz.
Hususla ilgili olarak 142’nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Bildirimi’nde; ÖRNEK: 1980 yılında liseden mezun olup 2.5.1983 tarihinde memuriyete başlayan ve 1988 yılında ön lisans almaya hak kazandığına ait doküman ile intibakı yapılan 1990 yılında lisans diplomasını ibraz ederek intibak talebinde bulunan lakin 657 sayılı Kanun’un 36/A-12/d hususunun ikinci paragrafındaki karar nedeniyle intibakı yapılamamış olan çalışanın 15.4.1996 tarihinde kurumuna başvurusu üzerine 15.5.1996 tarihinde intibakı yapıldığında;
İlgilinin durumu: Derece Kademe 15.5.1996 tarihinde 9/1 +(15.5.1996-2.5.1983=13 yıl 13 gün başarılı hizmeti nedeniyle 4 derece 1 kademe) 15.5.1996 5/2 (13 gün kıdemli) olacaktı.
Emsali: 1980 yılında liseden mezun olup tahsile orta vermeden lisans tahsiline başlayan ve 31.7.1984 tarihinde mezun olarak memuriyete giren 15.5.1996 tarihi itibariyle 11 yıl 9 ay 14 gün hizmeti olan kişi olup durumu; Derece Kademe 31.7.1984 tarihinde 9/1 ” 1987 ” 8/1 ” 1990 ” 7/1 ” 1993 ” 6/1 15.5.1996 ” 6/3 (9 ay 14 gün kıdemli) olacaktır.
İlgilinin durumu üstte belirtilen formda pahalandırılacak, emsali 6’ncı derecenin 3’üncü kademesinde 9 ay 14 gün kıdemli olup ilgili de emsalini geçemeyeceğinden boş takım olması şartıyla 6’ncı derecenin 3’üncü kademesine getirilecek, 458 sayılı KHK uyarınca yararlandığı 1 derece takım kaidesi aranmaksızın ayrıyeten ek edilerek 5’inci derecenin 3’üncü kademesine (9 ay 14 gün kıdemli olarak) intibakı yapılacaktır.
Mevzuyla ilgili Danıştay kararlarında neler yer alıyor?
Bahisle ilgili olarak, Danıştay İdari Dava Daireleri Konseyi’nin Temel No: 2014/3605, Karar No:2017/564 nolu Kararı’nda; Davacının 03/03/1978-02/11/1979 tarihleri ortasında askerlik misyonunu yaptığı, 22/09/1980 tarihinde ortaokulu bitirdikten sonra, 30/11/1981 tarihinde ortaokul mezunu olarak 14. derecenin 2. kademesinden memuriyete girdiği, 16/09/1993 tarihinde liseden mezun olduğu, 20/09/1993 tarihinde üst tahsil intibakının yapılarak 7. derecenin 1. kademesine getirildiği, 15/08/2005 tarihinde isteği ile emekliye sevk edildiği, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün emekliye sevk sürecinde 3. derecenin 2. kademesinde göründüğü, ama Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından, 4. derece 3. kademe intibakı temel alınarak emekli aylığı bağlandığı; davacının emekli intibakının 3. derecenin 2. kademesi olarak düzeltilmesi istemesiyle bu davanın açıldığı anlaşılmaktadır. Uyuşmazlık, 657 sayılı Kanun’un 36. unsurunun A/12-d bendi uyarınca yapılan emsal uygulamasında, memuriyete girmeden evvel askerliğini yapanların intibakında askerlik hizmet müddetinin, emsali hizmet müddetinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağından doğmaktadır.
Anılan Kanunun 36/A-12/d unsurunda, muvazzaf askerlikte geçen müddetlerin memuriyette iken üst tahsili bitirenlerin tekrar yapılan intibakında değerlendirileceği yolunda açık bir düzenleme bulunmadığı görülmekte ise de; birebir kanunun 84. unsurunda muvazzaf askerlikte geçen mühletin derece ve kademe yükselmesinde değerlendirileceği belirtilmiştir. Bu durumda, davacının emsalinin, muvazzaf askerlik misyonunu yaptıktan sonra devlet memurluğuna atanarak askerlik müddeti, kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilmiş kişi kabul edilmek suretiyle, üst tahsil nedeniyle yapılan intibaklarda muvazzaf askerlikte geçirilen mühletin de dikkate alınması gerektiği sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak durumunuzu en iyi açıklayan konu Danıştay İdari Dava Daireleri Heyeti’nde yer alan örnektir. Münasebetiyle askerlik hizmeti emsal üzerine ek edilerek derece ve kademenizin belirlenmesi gerekmektedir. Kurumunuza üstte yer verilen Danıştay kararını içeren bir dilekçe ile müracaat ederek durumunuzun tekrar incelenmesini talep etmenizi öneririz.
Memurlar
