Vakit zaman bu öyküyü duymuşsunuzdur. Adamın biri etrafındakilere ‘kurban’ sıkıntısını şöyle anlatıyormuş: Hazreti Musa Allah’a dua etmiş. ‘Ya Rabbi, bana bir kız evlat bahşedersen onu sana kurban edeyim.‘ Bir vakit sonra Hazreti Musa’nın bir kızı olmuş, ismini Ayşe koymuş. Çocuğun kurban edileceği vakit gelince Hazreti Musa bıçağı yavrucağın boynuna dayamış. Tam kesecekken Azrail gökten elinde bir keçiyle gelmiş… Öykünün tam bu noktasında dinleyenlerden biri dayanamamış ve şöyle demiş: ‘Ben bunun neresini düzelteyim? Hazreti Musa değil Hazreti İbrahim, kız değil erkek, Ayşe değil İsmail, Azrail değil Cebrail, keçi değil koç.’
Geçtiğimiz günlerde gündeme getirdiğimiz Harran Üniversitesinde Dekanın kızının bireye özel duyuruyla öğretim vazifelisi olarak yapılmasına yönelik tezlerimize dair ilgili yükseköğretim kurumu tarafından açıklama yapılarak kimi mevzularda okuyuculara bilgilendirmeler paylaşıldı, ayrıyeten açıklamanın sonunda “kelam konusu atamaya dair müracaat, imtihan ve kıymetlendirme ile ilgili mümkün yanlışları araştırmak için üniversitemizde husus ile ilgili soruşturma başlatılmıştır.” denildi. Soruşturma açılıp hakkaniyetle yapılabilirse bizi son derece mutlu eder. Fakat, açıklamadaki kimi kusurları ve ilgili mevzuatın getirdiği durumu sizlerle paylaşmamız bizim görevimizdir.
Bu kapsamda, üniversite idaresi tarafından yapılan ilgili açıklamada; “Bahse bahis atama dekanın misyon yaptığı eğitim fakültesine değil, bir ilçe MYO yapılmıştır. MYO için takım ihdası Dekanın değil, üniversite senatosunun yetkisindedir.” tabiri kullanılmış. Burada, üniversite idaresi “Dekanın kızının ataması yapıldı fakat Dekan bu bahiste rastgele bir yetkiye haiz değil” demek istemiş. Fakat, 2547 sayılı Kanunun 14 üncü unsuruna nazaran üniversite Dekanları Senato üyesidir. Üniversitenin en üst akademik organı olan Senatoda Dekanların temsil yetkisi bulunmakta ayrıyeten alınan kararlara katılmakta ve görüş bildirmektedir. İşin başka tarafı ise, üniversitelerde takım transferleri Senato tarafından değil Üniversite Idare Kurulunca yapılmaktadır. Yeniden, burada da mezkür Kanunun 15 inci hususu uyarınca Dekanlar üye olup, Üniversitenin Rektöre idari süreçlerde yardımcı organı olan Üniversite Idare Heyetinde karar alma süreçlerinde faal değerli rol üstlenmektedir. Özetle, atamanın yapıldığı Meslek Yüksekokulu Müdürünün yetkisine göre Dekanların takım ihdas süreçlerinde yetki bakımından çok daha tesirli olduğunu söyleyebiliriz.
İkinci olarak, bahse mevzu açıklamada; “Kelamı geçen kişinin özel koşulu “babasının editörü olduğu mecmuadaki yayınlarla sağladığı” savı gerçek değildir. İlgili kişinin müracaatta beyan ettiği evrakta mobbing ile ilgili toplam 8 yayınından yalnızca 2’si tezdeki mecmuada yayımlanmıştır. Öbür 6 makale çeşitli ulusal mecmualarda yayımlanmıştır.” sözü geçmektedir. Bilindiği üzere, öğretim vazifelisi atamalarında belli adayı tanım eden özel koşullara duyurularda yer verilmesi yönetmeliğe terstir. İlgili Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun 5 inci fıkrasında “Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı takım duyurularında lisans yahut lisansüstü mezuniyet alanları ile duyuru edilen alana ilişkin bilimsel, objektif ve denetlenebilir şartlar dışında makul bir adayı tanımlayan özel kaideler koyamazlar.” kararı amirdir. Üniversite idaresi hangi bilimsel, objektif ve denetlenebilir argümanlarla Meslek Yüksekokulunda mesleğe orta eleman yetiştirme gayesi olan bir programda “Mobbing” konusunda çalışma yapmış öğretim vazifelisi gereksinimi duymuştur. Ne hikmetse, Dekanın kızının da Mobbing konusunda sekiz tane makalesi olması sizce de hayatın olağan akışına ters bir durum değil midir?
Bence üniversite idaresinin açıklaması bilinçaltımıza şu iletileri veriyor.”Aslında yanlışımızın farkındayız, lakin biz kişinin atamasını çabucak yaptık, Dekanımız ve kızları üzülmesin siz de çok üstüne düşmeyin, usulen bir soruşturma açtık onu da bir süre sonra kapatırız masraf.”
Evet bu ülkede her türlü mevzuatına (kılıfına) uydurulan fakat art penceresinde bin türlü dolabın döndüğü işçi alımları daima yapılmaktadır. Sonuçta her şey mevzuata uygun! Fakat, şu soruyu Rektöre, Dekana ve kızına soralım.
Vicdanınız rahat mı? Rahatsa herkes üzere unutturun sizler de…
Memurlar
