Gençlik ve Spor Bakanlığı yer değiştirme ve nakil taleplerini alacak. Talepler 1 Aralık ila 15 Aralık tarihleri ortasında alınacak.
Bakanlığımız çalışanının kış periyodu kurum içi atama, yer değiştirme ve nakil talepleri daha evvel duyurulduğu üzere, 01-15 Aralık 2020 tarihleri ortasında GSBNET sistemi üzerinden alınacaktır.
Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (A) bendi kapsamındaki memur (tüm unvanlar dahil) takımlarında, tıpkı hususun (B) bendi ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” kapsamındaki kontratlı işçi durumlarında ve tıpkı hususun (D) bendi ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilen emekçi takımında (personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kontratları kapsamında çalışmaktayken 696 sayılı Kanun Kararında Kararname ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararnameye eklenen süreksiz 23 üncü hususu kapsamında daima personel takımına geçirilenler hariç) vazife yapmakta olan çalışanın kurum içi atama, yer değiştirme ve nakil talepleri, İşçi Genel Müdürlüğü tarafından, kış devrinde 31 Aralık 2020 tarihine kadar kıymetlendirilerek sonuçlandırılacaktır.
Çalışanın vazife yaptığı merkez teşkilatı üniteleri ile gençlik ve spor vilayet müdürlükleri tarafından Genel Müdürlüğümüze iletilecek kurum içi atama, yer değiştirme ve nakil taleplerinde, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Bakanlığımıza verilen vazifelerin yürütülmesini teminen hizmetin gerekleri, kamu faydası, takım ve durum durumları göz önünde bulundurulacaktır.
Bu çerçevede; Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında misyon yapmakta olan;
A-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (A) bendi kapsamında çalışan ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Ait Yönetmelik’in 13, 14, 14/A, ek 2 ve ek 3 üncü hususları uyarınca talepte bulunacak işçiden;
1- Eş durumu mazeretine bağlı naklen tayin talebinde bulunan çalışanın eşinin, farklı bir kurumda memur olarak çalışması halinde; işçimizin vazife yaptığı ile atanıp atanamayacağına ait kurumundan alacağı belgeyi, kamu işçisi olmayan eşin ise mezkür yönetmeliğin 14/D hususu uyarınca toplumsal güvenlik ünitelerinden alacağı belgeyi,
2- Kendisi yahut bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinden birisi için sıhhat mazeretine bağlı naklen tayin talebinde bulunan işçinin, vazife yaptığı vilayette tedavisinin mümkün olmadığına ait devlet yahut üniversite hastanelerinden alınacak Sıhhat Heyeti Raporunu,
3- 3713 sayılı Terörle Çaba Kanunu kapsamında atananlar hariç olmak üzere; şehit yakını olup kurum içi atama, yer değiştirme ve nakil talep eden işçinin Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığınca verilen onaylı belgeyi,
4- E-KPSS ile atananlar hariç olmak üzere, engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinde bulunan çalışanın; kendisi, eşi yahut bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımlarına ilişkin müracaat tarihi prestijiyle geçerli ağır engelli sıhhat heyeti raporunu,
5- Üstte sayılanlar dışındaki çalışanın, talebinin münasebetini açıklayıcı dilekçeyi,
B-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendi ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” kapsamında çalışan kontratlı işçi konumunda çalışanlardan,
1- Tıpkı unvan ve hizmet niteliklerini haiz olanların, durumlarının vizeli olduğu yerlerde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları kaydıyla karşılıklı yer değiştirme taleplerini içerir dilekçelerini,
2- Eş durumu mazeretine bağlı naklen tayin talebinde bulunanların; konumlarının vizeli olduğu ünitede fiilen en az bir yıl çalışmış olması, kamu işçisi olan eşin, kurum içi misyon yeri değişikliği mümkün olmayan yahut mevzuatı uyarınca mecburî yer değiştirmeye tabi tutulan bir vazifede bulunduğunu gösterir belgeyi,
3- Kendisi yahut bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri ile ilgili sıhhat mazeretine bağlı kurum içi yer değişikliği talebinde bulunanların; vukuatlı nüfus kayıt örneklerini ve misyon yaptığı vilayette tedavinin mümkün olmadığına ait devlet yahut üniversite hastanelerinden alınacak Sıhhat Heyeti Raporunu,
4- Şehit yakını olup, bir sefere mahsus olmak üzere kurum içi yer değiştirme talep edenlerin, Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığınca verilen onaylı belgeyi,
5- Kendisi yahut bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin can güvenliğinin tehlikeye düşmesi nedeniyle vazife yeri değişikliği talep edenlerin, isimli yahut mülki makamlardan alınacak bu durumu gösterir belgeyi,
Not: Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in “Kurum içi yer değişikliği” başlıklı Ek 3 üncü hususunun (e) bendinde yer alan; “(Ek:12/5/2011-2011/1802) Kamu yönetimleri ismine vizeli boş konumlara kontratlı işçi alımı yapılmadan evvel yılda bir sefer, konumun vizeli olduğu vilayette en az üç yıl hizmet müddeti bulunan çalışanın geçiş yapmak istediği ünitede birebir unvan ve niteliğe haiz boş duruma kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine nazaran belirlenecek yol ve temeller çerçevesinde yerine getirilebilir. Yönetimler, vilayet kümelerinden oluşan misyon bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet mühletleri belirleyebilir.” kararına istinaden 2020 yaz periyodunda en az üç yıl hizmet müddeti bulunan çalışanın isteğe bağlı nakil talepleri alınmış olduğundan, 2020 kış devrinde mezkür mevzuat kararları mucibince müracaat alınmayacaktır.
C-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (D) bendi ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam edilen personel takımında (personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı mukaveleleri kapsamında çalışmaktayken 696 sayılı Kanun Kararında Kararname ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararnameye eklenen süreksiz 23 üncü hususu kapsamında daima emekçi takımına geçirilenler hariç) misyon yapmakta olanlardan,
1- Eş durumu mazeretine bağlı naklen tayin talebinde bulunanların, kamu işçisi olan eşin farklı kurumda çalışıyor olması halinde; farklı kurumda çalışan eşin, işçinin misyon yaptığı ile atanıp atanamayacağına ait eşinin çalıştığı kurumdan alınacak belgeyi,
2- Kendisi yahut bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri ile ilgili sıhhat mazeretine bağlı naklen tayin talebinde bulunanların, vukuatlı nüfus kayıt örneklerini ve misyon yaptığı vilayette tedavinin mümkün olmadığına ait devlet yahut üniversite hastanelerinden alınacak Sıhhat Şurası Raporunu,
3- Üstte sayılanlar dışındaki işçiden mazereti olanların, durumlarını kanıtlayıcı dokümanları,
ibraz etmeleri halinde atama, yer değiştirme ve nakil talepleri değerlendirmeye alınacaktır.
Kış devrinde nakil talebinde bulunacak işçi, 01-15 Aralık 2020 tarihleri ortasında, kendilerine tarifli GSBNET kullanıcı ismi ve şifreleri ile giriş yaparak, sistem üzerinden oluşturacakları müracaat formunu ve müracaata temel evrakların asıllarını fiilen misyon yapmakta oldukları ünitelere teslim edecektir.
2020 yılı kış devri kurum içi atama, yer değiştirme ve nakil taleplerine ait iş ve süreçler aşağıda yer alan takvim doğrultusunda gerçekleştirilecektir.
İlgililere ilanen duyurulur.
01 – 15 Aralık 2020
Kış devri kurum içi atama, yer değiştirme ve nakil taleplerinin elektronik sistem üzerinden alınması.
16 – 21 Aralık 2020
Müracaat formu ve ek dokümanların Üniteler tarafından İşçi Genel Müdürlüğüne gönderilmesi.
22 – 31 Aralık 2020
Taleplerin kıymetlendirilmesi ve sonuçlandırılması.
Müracaat Kılavuzu İçin Tıklayınız.
Memurlar