T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
İŞÇİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KONTRATLI YURT İDARE İŞÇİSİ ALIMI DUYURUSU
Bakanlığımız taşra teşkilatı yurt müdürlüklerinde 2020 yılı KPSS B kümesi KPSSP3 puanı temel alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller çerçevesinde istihdam edilmek üzere 500 (beş yüz) Yurt İdare Çalışanı alınacaktır.
I- MÜRACAAT KAİDELERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen kaideleri taşımak,
2. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
3. Yükseköğretim kuramlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak,
4. 2020 yılı KPSS (B) kümesi KPSSP3 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
5. Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 65 yaşından büyük olmamak,
6. Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
7. Vazifesini devamlı yapmaya pürüz hastalığı bulunmamak,
8. Tam vakitli çalışmaya mani durumu bulunmamak,
S Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 1 inci hususunda istisna edilenler hariç olmak üzere, kontratın feshi sebebiyle misyonundan ayrılanlardan mukavelelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu konunun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi kontratları iptal edilecektir.
S Adayların müracaatın son günü prestijiyle aranan kaidelere haiz olması gerekmektedir.
II- MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE VAKTİ
1. Müracaat kaidelerini taşıyan adaylar müracaatlarını, 04 Ocak 2021 (10:00) – 20 Ocak 2021 (17:00) tarihlerindebasvuru.gsb.gov.tradresi üzerinden “Sözleşmeli Yurt İdare Çalışanı Alımı İmtihan Başvurusu Formu” nu doldurarak elektronik ortamda yapacaklardır.
III- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
2.Adaylarbaşlığında belirtilen evraklarını müracaat sisteminde belirtilen yerlere .jpeg formatında fotoğraf olarak yükleyeceklerdir.
3. Adaylar müracaatlarını tamamladıktan sonra “Başvuruyu Onayla” butonunu kullanarak müracaatlarını tamamlayacaklardır.
4.basvuru.gsb.gov.tradresi üzerinden e-başvuru formunu doldurmayan yahut başvurusunu onaylamayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
5. Bu duyuruda belirtilen asıllara uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat biçiminde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
6. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun muhakkak değişiklik yapılmayacaktır.
7. Adaylar sırf 1 (bir) durum için müracaatta bulunabilecektir.
8. Müracaat sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
III- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasını sağlayabilecek nitelikte olmalıdır),
2. Mezuniyet durumunu gösterir diploma yahut doğrulama kodu bulunan mezuniyet dokümanı (Diploma yabancı bir ülkeden alınmışsa YÖK’ten alınmış denklik belgesi),
IV- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ ve KELAMLI İMTİHANA ÇAĞIRMA
1. Duyuruya uygun biçimde yapılan müracaatların, cinsiyete nazaran müracaat yapılan her bir konum için belirlenen kontenjan sayısından fazla olması halinde, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen kontenjan sayısının dört (4) katına kadar aday kelamlı imtihana çağrılacaktır.
2. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı kelamlı imtihana çağırılacaktır.
3. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar ile ilgili duyuru daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
V- İMTİHANIN BİÇİMİ, MEVZULARI, YERİ VE TARİHİ
1. İmtihan kelamlı olarak Ankara’da yapılacaktır.
2. Kelamlı imtihanda adaylar; imtihan kurulu üyelerinin her biri tarafından;
a) Misyonun gerektirdiği mesleksel alan bilgisi (Genel mevzuat ile Bakanlığımız mevzuatı vb.), (50 puan)
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü, (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının misyona uygunluğu, (10 puan)
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, (10 puan)
e) Genel kültürü ve genel yeteneği, (10 puan)
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, (10 puan)
bahislerinden 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Komite üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle kelamlı imtihan puanı belirlenecektir.
3. Adaylar; “Sınav Giriş Belgesi’nibasvuru.gsb.gov.tradresinden alacaklardır.
4. Kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan adayların kelamlı imtihana katılacakları imtihan tarihi imtihan giriş evraklarında yer alacaktır.
5. Adaylar kelamlı imtihana gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte kimlik evraklarından birini (Nüfus cüzdanı yahut pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik dokümanı ve imtihan giriş dokümanı bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı yahut pasaport dışında öteki bir evrak kimlik evrakı olarak kabul edilmeyecektir.
6. Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir imtihan hakkı verilmeyecektir. Lakin zorlayıcı sebeple kelamlı imtihana katılamayacak olunması halinde belirlenen imtihan tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için kelamlı imtihan tarihinde değişiklik yapılabilecektir.
7. Bakanlık kelamlı imtihan yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
8. Kelamlı imtihan esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli yahut manzaralı rastgele bir kayıt yapılmayacaktır.
VI- KIYMETLENDİRME VE MUVAFFAKİYET SIRALAMASI
1. Kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmek için imtihan kurulu üyelerinin her birinin başka ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
2. Muvaffakiyet sırasının belirlenmesinde, kelamlı imtihan puanı temel alınacaktır. Muvaffakiyet listesi kelamlı imtihan puanı en yüksek adaydan başlanarak cinsiyete nazaran her bir durum için ilan edilen kontenjan sayısına nazaran belirlenecektir.
3. Muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen kontenjan sayısı kadar asıl aday ve kontenjan sayısı kadar yedek aday tespit edilecektir.
4. Kelamlı imtihan puanların eşit olması halinde sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, mezuniyet tarihi evvel olana, doğum tarihi evvel olana öncelik verilecektir.
5. Asıl yahut yedek sıralamaya giremeyen adaylar için kelamlı imtihanda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.
VII- İMTİHAN SONUÇLARI VE İTİRAZ
1. Adaylar kelamlı imtihan sonuçlarınıbasvuru.gsb.gov.tradresi üzerinden öğreneceklerdir.
2. Kelamlı imtihan sonuçları ile ilgili duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
3. Kelamlı imtihan sonuçlarına ait itirazlar, kelamlı imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 15 (on beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.
4. Kelamlı imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına ulaştırılmayan, İtiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır. E-posta yahut faksla yapılacak itirazlar kabul edilmeyecektir.
VIII- YERLEŞTİRME SÜREÇLERİ VE MİSYONA BAŞLAMA
Muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle cinsiyete nazaran ilan edilen her bir konum için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu konuma yerleştirmesi yapılacaktır.
Vazifeye başlamaya hak kazanan adaylara ait duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra
ilan edilecek olup şahıslara ayrıyeten rastgele bir tebligat yapılmayacaktır.
3. Adaylar belirlenecek olan mühlet içerisinde hizmet kontratını imzalayacak ve 15 (on beş) gün içerisinde misyon yerlerine giderek fiilen misyona başlayacaklardır. Mühleti içinde geçerli mazereti olmadan misyona başlamayan adayların mukavele hakkı feshedilecektir.
4. Belirlenen son vazifeye başlama tarihi prestijiyle, zorlayıcı sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) misyona başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde misyona başlatılabileceklerdir.
5. Asıl listede yer alanlardan misyona başlama süreçlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli koşulları taşımadığı sonradan anlaşılanlar misyona başlatılmayacaktır. Bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
6. Yedek adaylar, gereksinim olması halinde rastgele bir nedenle boş kalacak olan kontratlı konuma, tıpkı adap ile muvaffakiyet sırasına nazaran imtihan sonuçlarının geçerlilik mühleti içinde vazifeye başlatılabilecektir. İmtihan sonuçları, müteakip yeni imtihan duyurusu ilan edilene kadar geçerli olacaktır.
IX- ÖTEKİ KONULAR
1. Yurt idare çalışanı 24 saat aslına nazaran hizmet veren Bakanlığımız taşra teşkilatına bağlı yurt müdürlüklerinde misyon yapacak olup çalışma saatleri ilgili ünitelerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
2. Bakanlık imtihan ve yerleştirme sürecinin her basamağında aday tarafından beyan edilen konularda adaydan evrak talep edebilecektir.
3. İmtihan öncesi, sonrası ve yerleştirme sürecindeki süreçlerde gerçeğe karşıt doküman verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların müracaat ve imtihanları geçersiz sayılacaktır. Mukavele yapılmış ise kontratları feshedilecektir. Bakanlığımız tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir. Bu bireyler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.
4. İmtihan ve sonuçları ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
5. İmtihanla ilgili iş ve süreçlerde faks ve e-mail ile süreç yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğü Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
6. Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller ile Kamu Vazifelerine Birinci Kere Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları geçerlidir.
X- BAĞLANTI
Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı
İşçi Genel Müdürlüğü
Eğitim ve İmtihanlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara
İrtibat: GSB Kurumsal Bağlantı Merkezi 444 0 472
İlgililere ilanen duyurulur
Memurlar
