Galata Üniversitesi Rektörü Profesör hekim Özgür Çengel memurlar.net için yanıtladı. Çengel, hizmet ve teknolojiye dayalı mesleklerin ön plana çıkacağını yazdı.
1- Gelecekte hangi meslekler öne çıkacak?
Günümüzde rekabet arttıkça hizmete ve teknolojiye dayalı (değer yaratacak) meslekler ehemmiyet kazanacak. Örneğin, hukuk, psikoloji, mühendislik, mimarlık, hemşirelik, toplumsal hizmet, sosyoloji, biyomedikal ve tıp üzere alanlara olan ilgi ve bu alanlardaki sektörel gelişimler dikkatle izlenmelidir.
Mezun olduktan sonra iş imkanı da çok değerli bir konu olduğundan, bilişim teknolojileri, yapı-inşaat, gayrimenkul, besin, güç, lojistik ile perakendecilik bölümleri bilhassa ön plana çıkmaktadır. Bununla bir arada, günümüzde işletme sayıları arttıkça, iş Sıhhati ve Güvenliği Uzmanlığı da geleceği olan meslekler ortasında yer almaktadır. Elbet, seçmeyi planladığınız alanlar meslek edindirmeye yönelik olmalıdır. Bu kapsamda, gastronomi, diş hekimliği, sıhhat bilimleri ile ilgili alanlar ( anestezi, fizyoterapi v.s) kıymetlendirilmektedir.
2- Vakıf üniversitesini tercih edecek adaylar nelere dikkat etmeli?
Tercih yaparken adaylar bilhassa kendi yetenek ve isteklerine uygun kısımları seçmelidir. Bu açıdan, öğrenci adayının şahsen araştırarak ve etrafına danışarak karar vermesi daha sağlıklı olmaktadır. Sonuçta, aday öğrenciler şad olmadıkları bir kısımda başarılı olamamaktadır. Bu çerçevede, tercih danışmanları kıymetli rol üstlenmektedir. Adaylar gelecekte piyasanın iş duyacağı nitelikte toplumsal ve kültürel olarak kendilerini yenilemeli ve bilhassa yabancı lisan bilgileri çok iyi olmalıdır.
3- Tercihlerde adaylar nelere dikkat etmeli?
Bir üniversite araştırması yaparken dikkat edilmesi gereken huşular şunlardır
Üniversitenin bulunduğu yerin merkezi olması
Fizikî, toplumsal, ulaşım imkanları,
Kurucu irade olan Mütevelli Heyeti’nin vizyonu
Bursluluk, barınma vb. imkanları,
Yatay Geçiş, Çift Ana Kol ve Yan Kısım imkanları,
Öğrenci başına yapılan yatırım,
Öğrencilerinin kendi üniversiteleri ile ilgili görüşleri,
Akademik takımı,
Yurtdışı irtibatları (Erasmus & Echange vb.)
Mezunlarının işe yerleşme oranı,
Kulüp çeşitliliği ve aktiviteleri…
Memurlar
