İstihdam Teşvikine Ait Kanun Teklifi Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Çalışma hayatında esnek ve teminatsız çalışmayı yaygınlaştıracağı öngörülen Teklif’e ise emekçi konfederasyonlarından reaksiyonlar geldi. Konfederasyonlar, çalışanın haklarına tırpan vurabilecek her türlü adımın kabul edilemez olduğunu kaydetti.
Çalışma hayatında büyük tartışmalara neden olan İstihdam Teşvikine Ait Kanun Teklifi Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Geçtiğimiz haftalarda açıklanan Yeni Ekonomik Program içinde de yer alan esnek çalışma, 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlar ile ilgili düzenlemelerin yer aldığı Kanun Teklifi emek cephesinde de tartışmaları beraberinde getirdi.
TÜRK-İŞ: ESNEK BİR NİZAMA GEÇMEK İŞ BARIŞINI OLUMSUZ İSTİKAMETTE TESİRLER
Yaşanan ekonomik krizden çıkmanın yolunun çalışanın haklarına tırpan vurulmaması olduğu tenkidinde bulunan Türk-İş Genel Lideri Ergün Atalay, “Çalışanların yüzde 87’sinin örgütsüz, yaklaşık yüzde 34’ünün kayıt dışı olduğu ülkemizde bu sıkıntıların çözülmeden çalışma hayatında esnek bir tertibe geçilmesi iş barışını olumsuz istikamette etkileyecektir. Ulusal iktisatların, işletmelerin varlığını sürdürmesi ve büyümesi düşük işgücü maliyeti ve hasebiyle işgücü piyasasının daha da esnekleştirilmesi siyasetleriyle başarılı olamaz” dedi.
Ahmet Sesli
HAK-İŞ: ESNEK ÇALIŞMA KAVRAMI TEMİNATLI ESNEK ÇALIŞMA OLARAK ELE ALINMALI
Esnek çalışma kavramının, garantili esnek çalışma olarak ele alınması gerektiğini vurgulayan Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan, işin ve işkollarının gereği olarak muhtaçlık noktasında esneklik bahislerinin konuşulabileceğini belirtti. Arslan, “Arzu ettiğimiz sistem, tam gün çalışma ve örgütlülüğün devam etmesi, sendikal yapıların devam etmesi, toplu kontrat tertibinin devam etmesidir. Lakin bunu hayata geçirmek için sendikaların yapması gereken en temel vazife, sendikal örgütlülüğün başarılmasıdır. Sendikal örgütlülüğü başarırsak meskenden çalışanlar da dahil esnek çalışmanın her türlü modeliyle uğraş etmemiz çok daha kolay olur” sözlerini kullandı.
DİSK: TEŞVİK VE TAKVİYE PATRONA KEPÇE İLE DAĞITILIYOR
DİSK Genel Lideri Dilek Çerkezoğlu ise çalışma hayatı ile ilgili düzenlemelerin taraflarıyla konuşulup müzakere edilmesi gerektiğini kaydetti. Teklifin hükümetin pandemi sürecinin başından bu yana yükü emekçinin omuzlarına yükleme anlayışının devamı olduğunu kaydeden Çerkezoğlu, şunları söyledi: “Özellikle patronlara çok önemli teşvikler getirilmesi gündemde. İşsizlik sigortası fonundan patronlara bol kepçe teşvik ve takviye var. İstihdamı artırmak ismine yapılan bu teşvik ve dayanaklarla işsizlik azalmıyor. Kalıcı istikrarlı bir siyaset yaratıp çalışma saatlerini düşürmek yerine patrona teşvik artırılmaya çalışılıyor. Bunun gerçek olmadığını geçmişte de gördük.”
Memurlar
