Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü tam 13 yıldır şube müdürlüğü imtihanı açmamakta…
Boşalan/mevcut tüm şube müdürlüğü takımlarını günlük hülleli atamalarla doldurmakta, memurdan, teknisyenden, itfaiye memurundan evvel başmüdür, daire lider yardımcılığı sonra tenzille şube müdürü atamaktadır.
Mevzu yıllardır Sayıştay raporlarıyla müteaddit seferler belgelense de dikkate alan bulunmamaktadır.
Yıllarca şube müdürlüğüne vekaleten bakan şefler/ mühendisler imtihan açılmasını beklerken birileri bir kadro ilişkilerle hiç bir emek sarf etmeksizin makam sahibi yapılmakta ve 13 yıldır sistem bu formda işlemektedir.
İmkanları nedeniyle Türkiye birincilerinin tercih ettiği kurumda bu çeşit uygulamalar iş barışını, gençlerin umudunu tüketmekte “benden esasen bu kurumda bir şey olmaz” psikolojisine sokmaktadır.
Yalnızca son 2 yılda 11000 çalışanlı kurumda imtihansız yüzlerce hülleli atama yapılmıştır.
Akrabalık yahut siyaset bağları sonucunda şeflik imtihanına girip mevzuatı bilmedikleri için sonuncu olan beşerler bırakın şefi, Türkiye’nin en büyük havalimanlarında şube müdürlüğü ve daha üst takımlara getirilmektedir.
Memurlar
