Kapatılan Devlet İşçi Başkanlığının misyonları Çalışma Genel Müdürlüğüne verildi. Mülga Başkanlık bugün prestijiyle bir genel müdür yardımcısı yönetiminde misyonlarını yerine getirmeye çalışıyor.
Yeni devirde kurumlar günden güne karmaşık bir hale gelen kamu işçi mevzuatının uygulanması konusundaki tereddütlerini AÇSH Bakanlığına iletmekte, Çalışma Genel Müdürlüğü bünyesinde hazırlanan yanıtlar Bakan ismine genel müdür imzasıyla cevaplanmakta. İşçi mevzuatımız gerkçekten çok karmaşık bir hal aldı. 4B sözleşmeliler, 3 artı 1 sözleşmeliler, idari hizmet sözleşmeliler, taşarondan takıma geçen personeller, 4C’den 4B’ye geçenler, üst yönetici atamalarındaki yeni sistem, yeni takım rejimi mevzuat manasındaki karmaşıklığın, misyon, yetki ve sorumlulukları tam manasıyla belirlenmemiş kurumların varlığı organizasyonel manadaki dağınıklığın bir göstergesi. Geçmişte Başbakanlık, BÜMKO ve Devlet İşçi Başkanlığı bir ortaya gelerek kamu işçi sistemine ait bahislere istikamet verebilirken bugün Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Aile Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve İnsan Kaynakları Ofisinin ortak bir masa etrafında toplanması gerekli.
Gerek kamu kurumları gerekse kamu çalışanının işçi mevzuatının uygulanmasında karşılaştıkları meselelerin tahlili bağlamında Devlet İşçi Başkanlığı mütalaaları değerli bir kaynaktı. Kurum internet sitesine konulan görüşler emsal mevzularda görüş sorulmasını da engelliyordu. Böylelikle şeffaflık sağlanmakta, vakit ve kaynak tasarrufu sağlanmaktaydı. Günümüzde artık www.dpb.gov.tr adresi erişime kapalı ve Bakanlık internet sitesine yönlendiriliyorsunuz. Bakanlık sitesinde de görüşler yer almıyor.
Bakanlığımızın bir an evvel bu hususa el atması, eski devirdeki ve yeni devirde verilen görüşleri internetten yayınlaması gerekiyor. Böylece hem kurumlar hem kamu işçisi hem de kamu çalışanı olmaya aday vatandaşlar bakımından değerli bir muhtaçlığa yanıt verilecek, uygulama birliği sağlanacak, gereksiz yazışmalar bir nebze de olsa azalacak.
Memurlar
