Bildiğiniz üzere, akademik takım duyurularında yaşanan problemleri gün be gün sizlerle paylaşıyoruz. Duyuruların kimi yasal yerde yer bulamazken kimi de etik dışı koşullarla gündem oluyor. Vakit zaman sıralamaya eleme yöntemi giren sonuncu sıradaki aday birinci oluyor ya da bir üniversitenin en üst yöneticisi olan Rektörün şahsa özel duyurusu ile imtihana tek kişi girebiliyor. Kimi Rektörlerimiz ortaya koyduğumuz somut haksızlıklara duyuru süreçlerinin “mevzuata uygun” formda işlediğini öne sürerek kendilerini haklı çıkartırken, birtakım Rektörlerimiz de Denetleme Konseyi Üyeliği deneyimini zırh yapıp kusurdan geri adım atma tenezzülünde bile bulunmuyor!
Vicdana neşter vuran bu süreçleri devam ettirmeye onlar ısrar ettikçe elbette bizler de terazinin istikrarını bozmamak ismine haklı tenkitlerimizi yapmaktan vazgeçmeyeceğiz. Bu kez ise “Rektör eşinden” sonra, Harran Üniversitesinde vazifeli bir “Dekanın kızının” şahsa özel duyuruyla öğretim vazifelisi olduğu savları gündemde…
Mevzuyu incelediğimizde; Harran Üniversitesi tarafından 25 Haziran 2020 tarihinde çok sayıda öğretim üyesi ve 7 tane öğretim vazifelisi duyurusu vermiştir. Tezlere mevzu duyuru Birecik Meslek Yüksekokulu Pazarlama ve Reklamcılık Kısmı Halkla Ilgiler ve Tanıtım programına verilen “İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İşletme yahut Çalışma Iktisadı ve Sanayi Bağlantıları Kısmı lisans mezunu olmak ve ilgili alanlarda tezli yüksek lisans yapmış olmak, MOBBİNG KONUSUNDA ÇALIŞMALAR YAPMIŞ OLMAK” özel kuralı bulunan öğretim vazifelisi takımıdır.
Duyuru koşulu ile program ahengi noktasında kısımların kıyıdan köşeden alakası olsa bile öncelikle Irtibat mezunlarına müracaat hakkı verilmemesi, tekrar mevzuat gereği kişiyi tanım eden şartların konulamayacağı açık olmasına karşın özel çalışma alanı (Mobbing) istenilerek müracaatın kısıtlandığı apaçık ortadadır.
Duyurunun ön değerlendirmeleri20 Temmuz 2020 tarihinde yapılmış ise de vakanın perde gerisine ışık tutmaması ismine şu an için sonuçlara erişim sağlanamamaktadır. 27 Temmuz 2020 tarihinde yapılan kıymetlendirme sonuçlarında kazanan aday hakkında; duyuru özel kaidesinde belirtilen çalışma alanını babasının editörü olduğu mecmuadaki yayınlarıyla karşıladığı ve ilgili Üniversitenin “Eğitim Fakültesi Dekanın Kızı“ olduğu sav edilmektedir.
Harran Üniversitesi tarafından duyuru edilen bu takıma dair önemli argümanların kamuoyuna tüm gerçekliğiyle açıklanması büyük kıymet arz etmektedir. Ispatlara dayalı olarak bu durumun somutlaşması halinde; “Vazife, unvan ve yetkisini kullanarak kendisi, yakınları yahut üçüncü bireyler lehine menfaat sağlayacak davranışlardan kaçınmak” kararı gereği hizmet etiği bakımında da kabul edilir bir tarafı bulunmamaktadır.
Üniversitemizin yapması gereken açıklamayı merakla beklediğimizi belirterek, tüm üniversitelerimizde kelam konusu yanlış uygulamaların sürdürüldüğü konusunun da gözetilmek suretiyle büyük sorunun asıl çözümleyicisi/denetleyicisi olan Yükseköğretim Şurası Başkanlığını bu meseleye kalıcı bir tahlil getirmesinin kaçınılmaz bir gereklilik olduğunu tekrar hatırlatalım!
Son olarak, benzeri durumlar nedeniyle bir rektörü vazifeden uzaklaştırmak ortadaki probleme uygun reçete olmamaktadır. “Adalet Mülkün temelidir (Hz Ömer)” aslını biz meslek hayatına geçisin son basamağı olan Üniversitelerimizde hayata geçiremezsek emin olmalıyız ki haksızlıkla ve usulsüzlükle takım alanların elinden eğitim görenlerin de mülke layığıyla hizmet etmesini beklemek hayalden öteye geçmeyecektir!
Memurlar
