Danıştay 10. Dairesi E. 2019/12717, K. 2020/5355 sayılı karar metninin ilgili kısmı şöyledir;
“6514 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süreçte özgür meslek icra etme hakkı olan öğretim üyelerinden, hür meslek icra etmekte olanlar ile hür meslek icra etmeyenler mesai saatleri sonrası hür olarak çalışabilmeleri bakımından hukukî olarak eşit statüdedirler. Bu nedenle, anılan süreçte özgür meslek icra eden öğretim üyeleri üzere özgür meslek icra etmeyen öğretim üyelerinin de, Anayasa Mahkemesi kararının münasebetinde belirtildiği formda “önceki sistemin uygulanacağı ve mesai sonrası hür olarak çalışabilme statülerinin devam edeceği yönünde” haklı bir beklentileri bulunduğunun ve haklı beklentileri korunarak 6514 sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden sonra da hür meslek icra edebileceklerinin hukuk devleti unsurunun bir uzantısı olan hukuksal güvenlik ve türel bellilik prensipleri gereği kabulü gerekir.
Ayrıyeten; dava konusu sürecin münasebetinde yer verildiği formuyla, süreksiz 64. unsurun Anayasa Mahkemesince yürürlüğünün durdurulması üzerine, yalnızca bu hususun yürürlüğe girdiği 18/01/2014 tarihi prestijiyle mesai sonrası çalışan ve özgür meslek faaliyetinde bulunan öğretim üyelerinin bu faaliyetlerinin devam edeceğinin kabulü tıpkı tüzel statüde bulunanlara farklı uygulama yapılması sebebiyle Anayasada tabirini bulan eşitlik ve hakkaniyet unsurlarına de alışılmamış olacaktır.
Açıklanan nedenlerle, 6514 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süreçte öğretim üyesi takımında yükseköğretim kurumunda misyon yaptığı ve bu süreçte muayenehane açma hakkı olduğu belge içeriğinden anlaşılan davacı, hukuksal güvenlik, hukuksal bellilik ve eşitlik prensipleri gereği 6514 sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden sonra da özgür meslek icrasında bulunabileceğinden, davacının muayenehane açma müracaatının muayenehane uygunluk kaideleri bakımından kıymetlendirilmesi gerekirken, 18/01/2014 tarihi prestijiyle muayenehanesinde hür meslek faaliyetinde bulunmadığı için muayenehane açamayacağı gerekçesiyle isteminin reddi tarafında tesis edilen süreçte hukuka uyarlık görülmemiştir.”
Karar için tıklayınız.
Memurlar
