Bilindiği üzere, 2 sayılı Genel Takım ve Tarzı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 11 inci hususunun 1 inci fıkrasında; “Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamına giren kurum ve kuruluşlarının; memur ve öğretim elemanı takımlarına açıktan yahut öteki kurum ve kuruluşlardan nakil suretiyle yapabilecekleri yıllık atama sayısı, bu sayı sınırlamasına tabi tutulmayacak atamalar ile uygulamaya ait konular, öğretim elemanları için Yükseköğretim Heyetinin görüşü alınmak suretiyle, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Devlet İşçi Başkanlığının müşterek teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Son beş yıldır yaptığımız haberler ve bu haberlerde sunduğumuz tekliflere sırtını çeviren kurum ve yöneticiler yüzünden, yükseköğretim kurumlarında misyonlu idari işçinin tayin sıkıntısının tahlile kavuşması mümkün olamamıştır.
Bu haberlerden kimileri:
27 Ekim 2015 tarihli Üniversitelerde yaşanan tayin ve nakil sıkıntıları çözülmeli
08 Ekim 2016 tarihli Üniversitelerde idari işçi gereksinimi artıyor
11 Kasım 2016 tarihli Bütçe kanunu yayımlanmadan evvel Üniversitelerin idari işçi muhtaçlığına dair teklif
03 Mayıs 2017 tarihli Üniversiteler, idari çalışanın nakli hakkında, adap ve temel belirlemeli!
04 Nisan 2018 tarihli İdari işçinin üniversiteler ortası tayini için düzenleme şart!
05 Kasım 2018 tarihli Üniversitelerde tayin sıkıntısını kim çözecek?
31 Mayıs 2019 tarihli YÖK’te idari işçinin tayin sorunu konuşuldu
29 Temmuz 2019 tarihli İdari işçiye naklen tayin hakkı için kanun teklifi verildi
06 Mayıs 2020 tarihli Üniversitelerdeki tayin meselesini Ombudsman da görmezden geldi!
17 Mayıs 2020 tarihli Üniversite çalışanlarına becayiş hakkı tanınmalı
22 Ocak 2020 tarihli Üniversitelerdeki idari çalışana tayin hakkı talebi
23 Mart 2020 tarihli YÖK; idari işçinin genel yer değiştirme yönetmeliğini çıkartmalı
15 Nisan 2020 tarihli Üniversitelerdeki tayin problemini Meclis bugün çözebilir
En son 19 Kasım 2020 tarihli ÜNİVERSİTELERDE BÜYÜYEN TAYİN SORUNU ÇÖZÜLEMİYOR başlığıyla lisana getirdiğimiz haberimizde ise; Üniversiteler ortasında bir ayrımcılık yapılarak 2020 yılında çıkarılan kararda 7141 sayılı Kanunla bölünerek kurulan üniversiteler ortasındaki nakillerin atama istisnaları ortasına yer aldığı, bu sorunun aslında çok kolay bir düzenleme ile giderileceğini tabir etmiştik.
2020 yılında üniversitelere tahsis edilen atama müsaadeleri ve KPSS’ye bildirilen takımlar incelendiğinde; 40’ın üzerindeki yükseköğretim kurumunun merkezi yerleştirmeye bir tane bile memur takımı bildirmediği görülmektedir. Haliyle, bu üniversiteler atama müsaadelerini direkt nakil usulüne ayırmaktadır. Bu durum, devlete yük getirmediği üzere atama müsaadesinden istisna tutulması halinde üniversiteler ortasındaki geçişleri hızlandırmak suretiyle eş, sıhhat ve engellilik üzere mazereti olanların istediği vilayetlere atanmalarını kolaylaştıracaktır.
Sonuç olarak, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yıllık atama sayılarının belirlenmesine dair kararda aşağıdaki tabloda önerilen biçimde TÜM ÜNİVERSİTELERİ KAPSAYACAK FORMDA BİR DÜZENLEMENİN yapılması halinde, yıllardır lisana getirdiğimiz üniversitelerdeki idari işçinin nakil meselesinin tahliline kesinlikle katkı sağlanacaktır.
ESKİ HALİ | YENİ HALİ |
n) 7141 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yükseköğretim ünitelerini devreden üniversiteden kelam konusu üniteleri devralan üniversitenin memur takımlarına yapılacak naklen atamalar, | n) 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununda sayılan devlet üniversiteleri ortasında memur takımlarına yapılacak naklen atamalar, |
Memurlar
