Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden:
5358 KONTRATLI (657 SK. 4/B) DURUM İÇİN İŞÇİ ALIM İMTİHAN İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası, 2802 sayılı Yargıçlar ve Savcılar Kanununun 114’üncü unsuru, Genel Takım ve Yolu Hakkında 2 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8 ve 11’inci hususları, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar ve Adalet Bakanlığı Memur İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliği kararlarına nazaran, EK-1 listede yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen ceza infaz kurumlan için kontratlı durumda istihdam edilmek üzere 4.918 infaz ve muhafaza memuru, 19 ofis işçisi (ceza infaz kurumu katibi), 51 hemşire, 20 sıhhat teknikeri, 157 teknisyen, 156 takviye çalışanı (şoför), 33 takviye çalışanı (aşçı), 4 takviye işçisi (kaloriferci) olmak üzere toplam 5.358 işçi alımı yapılacaktır.
Adalet komitelerince yapılacak uygulamalı imtihan ve/veya kelamlı imtihana, 2020 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanı’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan cinsinden 70 ve üzeri puan alanlar başvurabilecektir. EK-1 listede belirtilen kontratlı konumlarda birinci kere istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6’ncı hususlarında yazılı olan aşağıdaki koşulları taşımaları gerekmektedir.
A. Kontratlı Durumlara Yerleşebilmek İçin Gereken Kaideler;
1. Genel Kurallar:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar,(…) zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
e) Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek tüm unvanlardaki işçi için vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmadığını Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sıhhat şurası raporu ile belgelemek,
f ) Merkezi imtihandan (KPSS) en az 70 puan almak,
g) Yapılacak imtihanın son müracaat tarihi olan 12.03.2021 prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezi imtihanın (KPSS-2020) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü prestijiyle; infaz ve muhafaza memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olanlar imtihana müracaat edebilecektir.); teknisyen, ofis işçisi (ceza infaz kurumu katibi), takviye çalışanı (aşçı, kaloriferci, şoför) hemşire ve sıhhat teknikeri için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1985 ve sonrası doğumlu olanlar imtihana müracaat edebilecektir.)
h) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun yahut başka mevzuatta aranan kuralları taşımak.
2. Özel kaideler:
a) Kontratlı infaz ve müdafaa memurluğuna başvurabilmek için;
1) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2) Erkeklerde 170 cm. bayanlarda 160 cm. ‘den kısa uzunluklu olmamak,
3) Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu ortasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin; 170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten fazla, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)
b) Kontratlı ofis işçisi (ceza infaz kurumu katipliği) konumlarına başvurabilmek için;
1) Fakülte yahut yüksekokulların bilgisayar kısmı, adalet meslek yüksekokulu yahut meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program yahut alanları ile öteki lise ve dengi okulların bilgisayar yahut bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak, (Bu unsurda sayılan öğretim kuramlarından mezun olanlardan daktilo yahut bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
2) Üstte sayılanlar dışında, en az lise yahut dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini muvaffakiyetle tamamladığını belgelemek yahut en son müracaat tarihi prestijiyle Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı yahut kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak. (Daktilo ya da bilgisayar dersini muvaffakiyetle tamamlayan aday buna ait resmi belgeyi, daktilo yahut bilgisayar sertifikası bulunan aday ise sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
3) Uygulamalı imtihandan en az bir hafta evvel Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler ortasından, imtihan sırasında her bir küme için ilgisine nazaran imtihan heyeti yahut kurul tarafından kura formülüyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan söz yazmak,
4) Adayların uygulamalı imtihanda en az doksan söz yazıp yazmadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan söz sayısı, yazı içerisindeki söz ve cümle tekrarları ile söz ve satır atlama nedeniyle metnin mana bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu süreç yapılırken yanlış yazılan söz sayısının toplam yazılan söz sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması yahut iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri söz atlanması halinde yazılan metnin mana bütünlüğü kaidesini taşımadığı kabul edilir. (Uygulamalı imtihanda aday F ya da Q klavyeden rastgele birini seçebilecektir. Kıymetlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
c) Kontratlı sıhhat teknikeri konumlarına başvurabilmek için;
22 Mayıs 2014 tarihli ve 29007 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sıhhat Meslek Mensupları İle Sıhhat Hizmetlerinde Çalışan Başka Meslek Mensuplarının İş ve Vazife Tariflerine Dair Yönetmelik Ekinde yer alan misyon tariflerinde belirtilen “Yaşlı bakım teknikeri / Konutta hasta bakım teknikeri” alt başlığı altında yer alan misyonları ceza infaz kurumunda yürütmek üzere;
1) En az ön lisans ve dengi okul mezunu olmak (Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 puanı ile müracaat yapılabilecektir.),
2) Yaşlı bakım hizmetleri, yaşlı bakımı yahut yaşlı hizmetleri bakımı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
ç) Kontratlı hemşire durumlarına başvurabilmek için;
1) 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu’nun 1. unsuru ile birebir kanunun Süreksiz 2. unsurunun son fıkrasında tanımlanan hemşirelik ve hemşireliğe muadil sıhhat memurluğu programlarından mezun olmak.
d) Kontratlı teknisyen konumlarına başvurabilmek için;
1) En az meslek liseleri yahut teknik liselerin ilgili kısımlarından mezun olmak,
2) Yerleştirileceği konumun gerektirdiği teknik bilgiye sahip olmak.
e) Kontratlı dayanak işçisi (şoför) konumlarına başvurabilmek için;
1) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2) E sınıfı şoför evrakına sahip olmak (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip D sınıfı şoför evrakına sahip olmak)
f) Kontratlı takviye çalışanı (aşçı) durumlarına başvurabilmek için;
1) Ortaöğretim yahut yükseköğrenim kurumlanma aşçılık yahut dengi kısmı mezunu olmak. (Bu bentte sayılan öğretim kurumlarmdan mezun olanlardan ayrıyeten aşçılık sertifikası, ustalık dokümanı yahut dengi sertifika istenmeyecektir.)
2) En az lise yahut dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile başka resmi kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık evrakı yahut dengi sertifikaya sahip olmak. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
g) Kontratlı dayanak çalışanı (kaloriferci) konumlarına başvurabilmek için;
1 )En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2)Halk eğitim müdürlüklerinin yahut başka resmi kurum yahut kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olmak yahut ilgili branşta sertifika sahibi olmaları gerekmektedir. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
B. Müracaat Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Dokümanlar:
a) Ortak Dokümanlar
1) Güvenlik Soruşturması Formu,
2) Sıhhat Beyanı Formu,
3) Mezuniyeti gösterir tahsil dokümanı (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Tahsil bilgisi alınamayan yahut yanlışlı olan adaylar kelam konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir. Sistemde mezuniyet bilgileri yer alan adayların ilaveten diploma yüklemesi gerekmemektedir.),
b) Özel Kurallarda Belirtilen Öteki Evraklar
1) Ofis işçisi (ceza infaz kurumu katibi) için;
-Uygulamalı imtihanda kullanılmak istenilen F yahut Q klavye tipine ait tercih beyanı,
-Daktilo yahut bilgisayar sertifikası, (Bu ilanın Özel Koşullar başlıklı ofis işçisi (ceza infaz kurumu katipliği) unvanında istihdam edileceklerde aranan kuralların (b) alt bendinde belirtilen tahsil kurumlarmdan mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.)
2) Kontratlı dayanak işçisi (şoför);
– Şoför dokümanı, (E sınıfı yahut 1 Ocak 2016 tarihi prestiji ile yeni tip D sınıfı şoför belgesi)
3) Kontratlı dayanak işçisi (aşçı);
-Halk eğitim müdürlükleri ile başka resmi kurum yahut kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Ulusal Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık evrakı yahut dengi sertifika(Bu ilanın Özel Kaideler başlıklı aşçı unvanında aranan kaidelerin (b) alt bendinde belirtilen tahsil kurumlarından mezun olan adaylardan istenilecektir.),
-Transkript yahut ders içeriklerini gösterir evrak.
4) Kontratlı dayanak işçisi (kaloriferci);
-Halk eğitim müdürlüklerinin yahut öbür resmi kurum yahut kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olduklarına dair evrak yahut ilgili branşta sertifika.
C. Müracaat tarihleri: Müracaatlar 23.02.2021 günü başlayıp, 12.03.2021 günü saat 23.59’da sona erecektir.
D. Müracaat yeri ve biçimi:
Adaylar müracaatlarını https://www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde 23.02.2021 tarihinde faal hale gelecek olan iş müracaat ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
Adaylar yalnızca bir unvan için ve bir isimli yargı birinci derece mahkemesi adalet kurulu başkanlığının yapacağı imtihana başvurabileceklerdir. Tıpkı ya da farklı unvan için birebir ya da farklı komiteye başvurulması durumunda yapılan tüm müracaatlar geçersiz sayılacak, bu biçimde imtihana girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme süreçleri yapılmayacaktır. (Örneğin; bir aday infaz ve muhafaza memuru unvanı için bir yere müracaat yaptığında, öbür bir yer infaz ve müdafaa memurluğu yahut gerekli kaideleri taşısa dahi ofis çalışanı (cezaevi katipliği) ya da öteki bir unvan için birebir yahut farklı bir yere müracaat yapamayacaktır.) Adayların müracaat yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
Adaylar müracaat sürecini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu konuda sorumluluk müracaat yapan adaya aittir.
E. İnfaz ve muhafaza memuru boy-kilo ölçümü ile ceza infaz kurumu katibi uygulamalı imtihanına çağrılacak adayların ilanı:
-Büro çalışanı (ceza infaz kurumu katibi) konumlarına yapılacak atamalarda uygulamalı imtihana merkezi imtihanda alınan puanlar temel olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen takım sayısının 20 (yirmi) katı kadar aday çağrılacaktır. Son adayla tıpkı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı imtihana alınacaktır.
– İnfaz ve müdafaa memuru durumlarına yapılacak atamalarda uzunluk kilo ölçümü merkezi imtihanda alınan puanlar temel olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen takım sayısının 3 (üç) katı kadar aday çağrılacaktır. Son adayla birebir puana sahip olan adayların tamamı boy-kilo ölçümüne alınacaktır.
F. Sözlü/Uygulamalı imtihana çağrılacak aday sayısı ve ilan tarihi:
Alınacak işçi sayısı ve unvanına nazaran sözlü/uygulamalı imtihanın tarihleri imtihanı yapacak ilgili Kurul Başkanlığı tarafından belirlenerek müracaat yapılan imtihan merkezinin (adalet komisyonu) resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Sözlü/uygulamalı imtihana katılma hakkını elde edemeyen adaylara ayrıyeten bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adayların müracaat yaptığı imtihan merkezinin resmi internet adreslerinde yapılan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.
-Büro işçisi (ceza infaz kurumu katibi) konumlarına uygulamalı imtihanda başarılı olanlar ortasından hakikat söz sayısı temel alınmak kaydıyla en fazla yanlışsız söz yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen takım sayısının üç katı kadar aday kelamlı imtihana çağırılacaktır. Son adayla birebir puana sahip olan adayların tamamı kelamlı imtihana alınacaktır.
-Sözlü imtihana merkezi imtihan puanlarına nazaran en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet kurulu için ilan edilen konum sayısının 3 katı aday imtihana çağırılacaktır. Son adayla birebir puana sahip olan adayların tamamı kelamlı imtihana alınacaktır.
G. İmtihan hali:
İmtihan kelamlı ve uygulamalı olarak yapılacaktır.
Ğ. Kelamlı imtihan mevzuları:
a) İlgilinin atanacağı takımın gerektirdiği mesleksel bilgi (40 puan),
b) Atatürk unsurları ve inkılap tarihi (20 puan),
c) Genel kültür (20 puan),
d) Bir mevzuyu kavrama ve söz yeteneği (20 puan), bahislerinden oluşmaktadır.
Adayın kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. Sürücü konumuna alınacak adayların mesleksel bilgisi tespit edilirken araç başında ve araç kullanma hüneri ölçülmek suretiyle yapılacaktır.
Aşçılık kelamlı imtihanında; Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı meslek liseleri ve Halk Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde vazifeli öğretmen, uzman yahut usta öğreticilerinden yahut öteki resmi kurum ve kuruluşlarda aşçılık unvanında misyonlu bireylerin görüşüne başvurulabilir.
H. Sonuncu Muvaffakiyet Listesi:
Kesin muvaffakiyet listesi adayların merkezi ve kelamlı imtihanda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına nazaran en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. İnfaz ve müdafaa memuru ile ofis çalışanı (ceza infaz kurumu katipliği) durumlarına atanacaklara ait kesin muvaffakiyet listesi düzenlenirken öncelikle hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu, yüksekokulların adalet programı, adalet ön lisans ve ceza infaz ve güvenlik hizmeti programı mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle her bir İsimli Yargı Birinci Derece Mahkemesi Adalet Komitesi için farklı başka sıralanacak olup, başka adaylar bu sıralamayı takiben kendi ortalarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır.
I. Atama Sırasında İstenilecek Evraklar:
-Diploma,
-Sağlık Konseyi Raporu,
-2020 KPSS Puan Sonuç Dokümanı,
-Mal Bildirim Formu,
-İlgili imtihan merkezi tarafından talep edilen öteki evraklar.
İ. Başka Konular
İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm süreçler iptal edilecektir. İmtihan sonucunun bildiriminden itibaren 15 gün içerisinde evraklarını teslim etmeyen yahut yerleştirme onayının bildirisinden sonra 15 gün içerisinde misyonuna başlamayan ya da aranılan kuralları taşımadığı sonradan anlaşılanların mukaveleleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına nazaran birebir İsimli Yargı Birinci Derece Mahkemesi Adalet Komitesi için belirlenen yedek adaylardan yerleştirme süreci ilgili imtihan merkezi tarafından yapılacaktır. İlan metninde belirtilmeyen konular hakkında, ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.
Kontratlı olarak istihdam edilecek işçinin yerleştirilmeleri gereksinim durumu dikkate alınarak belirlendiğinden; kelam konusu durumlara müracaat edeceklerin imtihana müracaat tarihinden evvelki mazeretleri kurum içi istihdama temel alınmayacak olup, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, sıhhat, tahsil gibi) durumlarına en uygun adalet kuruluna başvurmaları gerekmektedir.
DUYURULUR
EK-1 : Kontratlı konumlar için imtihan müsaadesi verilen komiteler (Sınav merkezleri)
EK-2 : Güvenlik soruşturması formu,
EK-3 : Sıhhat Beyanı Formu,
EK-4 : Uygulamalı İmtihanda kullanılmak istenilen F yahut Q Klavye Tipine Ait Tercih Beyanı.
Memurlar
