Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Lideri Atilla Benli, Ferdi Emeklilik Sistemi’nde (BES) yeni bir periyoda adım attıklarını belirterek, BES’in, yeni piyasa şartlarına uygun ve esnek bir yatırım aracına dönüştüğünü bildirdi.
TSB’den yapılan açıklamaya nazaran, Türkiye’de gerçekleştirilen tasarruf ıslahatlarının en değerli muvaffakiyet öykülerinden biri olan BES’in, sürdürülebilir ve sağlıklı büyümesi tarafında 1 Temmuz’dan itibaren geçerli olmak üzere kıymetli değişikliklere gidildi.
Yönetmelik değişikliği ile kesimde dijitalleşmenin ve daha çok fon seçeneğinin önü açıldı. Buna nazaran, BES’te yılda 6 adetle sonlandırılan fon dağılımının sayısı 12’ye çıkartılırken, süreçlerin daha süratli biçimde gerçekleştirilmesi istikametinde matbu gönderime alternatif olarak elektronik irtibat araçları, imzaya alternatif olarak da dijital onayın kullanılabileceği alanlar genişletilmiş oldu.
– BES’te dijitalleşmenin ehemmiyeti vurgulandı
Dijitalleşme konusunda talepte bulunan TSB’nin teşebbüsleri olumlu sonuçlanarak bölümün ve sigortalıların lehine olacak halde kıymetli adımlar atıldı. Yönetmelik değişikliğiyle yürürlüğe giren daha çok elektronik bağlantı araçları ile bilgilendirme süreçlerine dayalı bir yapının oluşturulması ve bunun yanı sıra ıslak imzaya alternatif olarak dijital onay düzeneğinin bir alternatif olarak getirilmesi, süreçlerin epey süratli formda gerçekleştirilmesini sağlayacak.
Yönetmelikteki bir öbür değişiklik de Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından e-devlet üzerinden operasyonların merkezileşmesi istikametinde olacak. Bu sayede BES süreç maliyetlerinin azalmasının sağlanması bekleniyor. Buna nazaran, iştirakçilerin cayma-aktarım-ayrılma ve emeklilik talepleri ile hak sahiplerince aranmayan paralara ait bilgilendirmenin şirketler ismine ilgililere iletilmesine aracılık edilebilecek.
– “BES’te yeni bir periyoda adım atıyoruz”
Açıklamada görüşlerine yer verilen TSB Lideri Benli, dijitalleşme konusundaki gelişmeleri yakından takip ettiklerini ve dijitalleşme konusunun en kıymetli gündem unsurlarından biri olduğunu vurguladı.
Benli, “BES’te yeni bir periyoda adım atıyoruz. BES, şimdiki piyasa şartlarına uygun ve esnek bir yatırım aracına dönüşüyor. Salgın periyodundaki en kıymetli kazanımlardan biri olan dijitalleşmenin iş süreçlerinde kalıcı hale getirildiğini görmek memnuniyet verici. Dijitalleşme ile kesime ve BES iştirakçilerine kolaylık sağlanmasını epeyce önemsiyoruz. TSB olarak bu kapsamdaki süreçlerde kullanılan bilgi ve evrakların matbu olarak iletilmesinin yanı sıra dijital kanallarla iştirakçiye iletilmesinin çok değerli olduğunu düşünüyoruz. Bölümümüze ve iştirakçilerimize yarar sağlayacak her nevi teşebbüsün savunucusu ve takipçisi olacağız.” sözlerini kullandı.
– BEFAS devreye girecek, fon değişiklik hakkı 6’dan 12’ye çıkacak
BES’in gelişen piyasa şartları ve robotik uygulamalarla birlikte fon dağılım değişikliği taleplerini karşılamada daha esnek olacağını belirten Benli, bu gelişmenin iştirakçilerin son derece faydasına olduğunu bildirdi.
Benli, şunları kaydetti:
“Yönetmelik değişikliği sayesinde iştirakçiler, büyüyen fonlarını, günümüzün gelişen piyasa dinamiklerini takip ederek daha fazla sayıda fon dağılım değişikliği hakkına sahip olarak birikimlerini değerlendirebilecekler. Yıl içerisinde 6 defa fon değişikliği yapabilen iştirakçiler artık 12’ye çıkan değişiklik hakları sayesinde süreç yapma alanlarını genişletmiş oluyorlar. Başka yandan Ferdî Emeklilik Fon Alım Satım (BEFAS) sayesinde yalnızca BES kontratlarının bulunduğu şirketin değil, öbür tüm emeklilik şirketlerinin sunduğu fon seçeneklerinden de yararlanabilecekler. Yılda 12’ye çıkan fon dağılım değişikliği hakkı, iştirakçilere dijital fon idaresi platformlarının sunduğu yapay zeka uygulamalarını daha aktif kullanarak daha verimli bir fon idaresi yapabilme imkanı da veriyor.”
Memurlar
