Kamuda uzaktan ve dönüşümlü çalışmanın sona erdirilmesi sonrasında, Cumhurbaşkanlığı, 1 Mart 2021 tarihli Resmi Gazetede 2021/15 sayılı Cumhurbaşkanlığı genelgesini yayımladı. Tıklayınız.
Bu Genelgede yalnızca çalışan yönetici takım vc konumunda bulunanlar hariç 60 yaş ve üzerinde olanlar ile Sıhhat Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar idari müsaadeli sayılacaktır. Sıhhat Bakanlığı ve Ulusal İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı uygulamadan istisna tutulmuştur.
Genelgede gebelerle ilgili bir açıklama yapılamamıştır. Memurlar.net’te 2 Mart 2021 tarihinde yayımlanan haberde, gebe kamu işçisinin müsaadeli sayılması uygulamasının Genelgeye dayanmadığı, Cumhurbaşkanlığı İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğünün resmi yazısına dayandığı ve bu yazının yürürlükten kaldırıldığına yönelik bir açıklamaya yer verilmediği belirtilmiştir.
Lakin birtakım kamu kurumları, Cumhurbaşkanlığı İşçi Prensipler Genel Müdürlüğünün yazısının dayandığı 2020/8 sayılı Genelgenin yürürlükte olmadığı gerekçesiyle, gebe çalışanı vazifeye döndürmeye başlatmıştır. Memurlar.net forumunun MEB kısmındaki yazışmaları görmek için tıklayınız.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığının sorunun tahlili için bir açıklama yapmasında yarar bulunmaktadır.
Memurlar
