– Koop-İş Sendikasının yaptırdığı anketten, AVM çalışanlarının en değerli sorunun fiyatların düşüklüğü ve uzun çalışma mühletleri olduğu sonucu çıktı.
IKEA ve giyim markası H&M’de örgütlenerek AVM çalışanlarının sendikalaşmasına öncülük eden Koop-İş Sendikası, üye sayısını artırmak için AVM çalışanlarının profilini çıkaran anket yaptırdı.
İstanbul, Ankara ve İzmir’in de ortalarında bulunduğu 23 vilayetteki AVM’lerde 2 bin 831 çalışanla yüz yüze yapılan ankette, iştirakçilere “AVM’de çalışmayı seçmenizdeki en kıymetli neden nedir?” diye soruldu.
Bu soruyu, iştirakçilerin yüzde 50,8’i “Bulabildiğim en süratli ve kolay iş”, yüzde 18,7’si “Daha iyi bir iş buluncaya kadar süreksiz olarak çalışmam”, yüzde 5,3’ü “Ailem AVM’de çalışmama müsaade verdi”, yüzde 5,2’si “AVM’de çalışmayı seviyorum” yüzde 4,7’si “Şartlarıma uygun”, yüzde 1’i “Mesleğim olduğu için”, yüzde 14,3’ü ise öbür nedenler olarak yanıtlandırdı.
– Üç çalışandan biri resmi tatillerde müsaadesini kullanamıyor
Iştirakçilerin yüzde 55,7’si çalıştığı işi süreksiz, yüzde 44,3’ü meslek olarak gördüğünü lisana getirdi.
En değerli sıkıntılarını ise iştirakçilerin yüzde 57’si fiyatların düşüklüğü ve uzun çalışma saatleri olarak gösterdi. Soruyu, iştirakçilerin yüzde 32’si toplumsal hayattan uzaklaşma, yüzde 11’i ise kalitesiz beslenme formunda cevapladı.
“Haftada kaç gün çalışıyorsunuz?” sorusuna iştirakçilerin yüzde 78,3’ü “6 gün”, yüzde 17,2’si “1 ile 5 gün arası”, yüzde 4,5’i ise “tüm hafta” karşılığını verdi.
Bayram ve resmi tatillerde müsaade kullanma durumlarının sorulması üzerine iştirakçilerin yüzde 44,5’i kullanabildiğini, yüzde 30,1’i kullanamadığını, yüzde 25,4’ü ise bazen kullanabildiğini söyledi.
Sendikalı çalışanların mı yoksa kendilerinin mi çalışma koşullarının daha iyi olduğu sorusuna, iştirakçilerin yüzde 64’ü “Sendikalıların”, yüzde 27’si “Fikrim yok”, yüzde 9’u ise “Benim” karşılığını verdi.
Ankete katılan AVM çalışanlarının yüzde 77,3’ü sendikalı olmak isterken, yüzde 67,7’si Koop-İş Sendikası ve toplu mukaveleyle elde ettiği haklardan haberdar olduğunu belirtti.
– “Sendikanın varlığı çalışma barışının olması demektir”
Koop-İş Sendikası Genel Lideri Eyüp Alemdar, anket sonuçlarıyla ilgili AA muhabirine yaptığı değerlendirmede, H&M ile Eylül 2019’da imzaladıkları toplu iş mukavelesinin Türkiye’nin sendikacılık tarihinde değerli olduğunu, bunun akabinde birinci defa AVM’lere sendikanın girdiğini vurguladı.
AVM’lerdeki on binlerce çalışanın sendikal garantiden mahrum çalıştığını söz eden Alemdar, güç şartlarda ve düşük fiyatla iş yapan AVM çalışanlarının haklarını savunmak için son 3 yıldır ağır gayret yürüttüklerini bildirdi.
Uzun yıllardır sürdürülen sistemli siyasetler sonucunda sendikaların hem toplum hem de patronlar nezdinde olumsuz kurumlar olarak gösterildiğini savunan Alemdar, şunları kaydetti:
“Sendikalar çalışma hayatının vazgeçilmez paydaşlarıdır. Bir iş yerinde sendikanın varlığı o iş yerinde disiplinli çalışmanın, verimliliğin, istikrarın, huzurun, özcesi çalışma barışının olması demektir. Sendikanın olmadığı yerde düşük fiyat, berbat çalışma şartları, kuralsızlık ve kayıt dışı vardır. Yaptırdığımız ankette, AVM çalışanlarının yüzde 67,2’sinin aylık 2 bin ile 3 bin lira ortasında geliri olduğu sonucu çıktı. AVM çalışanları Kovid-19 salgınından en çok etkilenen bölümü oluşturuyor. Bu periyotta fiyatlarının çok az bir kısmını alabildiler. Çalışanlar bu ve bunun üzere meselelerin üstesinden fakat sendikalaşarak gelebilir.”
AVM çalışanlarını sendikalarına üye olmaya davet eden Alemdar, salgın nedeniyle kısa çalışma ödeneği ve fiyatsız müsaade kapsamında olan AVM’lerde çalışan üyelerine kişi başı 400 lira olmak üzere toplam 3 milyon lira eğitim yardımı yaptıklarını da kelamlarına ekledi.
Memurlar
