Milliyet’ten Mithat Yurdakul’un haberine nazaran: SGK’nın genelgesine nazaran, askerlik hizmetini fiili olarak yaptığı için sigortalı sayılmayanlar, bu vade zarfında birtakım kaidelerde sigortalı olarak çalışabilecek. Buna nazaran, askerlik hizmetinden sayılan müsaade, hava değişimi, istirahat müddetleri, birliğe sevk tarihi ile birliğe katılış tarihi arasında geçen mühlet yahut erken terhis mahiyetinde müsaadeli sayılan mühletler ile askerlik hizmetinden sayılmayan müddetlerde hizmet akdine tabi çalışılması durumunda, bu vadelerde bildirilmiş olan hizmetler sigortalılıkta muteber sayılacak.
Düzenlemeden yararlanmak için laf konusu mühletlere ait doküman sunulması gerekecek.
Başkaca, bir işyerinde 4A kapsamında sigortalılığı başladığı tarihte fiili olarak askerlik hizmetini yapmakta olanlar, çalışmasının terhis tarihinden sonra da devam ettiğinin anlaşılması halinde, fiili olarak askerlik yaptığı periyottaki hizmetleri iptal edilecek. Bu durumdakilerin terhis tarihinden sonra geçen hizmetler ise prim ödemesi açısından tasdikli sayılacak.
Çiftçi ve muhtar
Askerlikte, tutuklulukta yahut hükümlülükte geçirilen müddetler, tarım sigortalılık müddeti olarak değerlendirilmeyecek. Askerlik hizmetini yaptığı devirde tarım sigortalısı olanların askerlik periyodu primleri iptal edilecek, terhis tarihinden itibaren sigortalılıkları başlatılacak.
Vazife malullüğü aylığı alırken muhtar seçilenler, muhtarlık vazifelerine istinaden 5510 sayılı kanun kapsamında sigortalı sayılmayacak. Lakin muhtar olanların, muhtarlık hizmeti haricinde tıpkı devranda gerçek ve olağan yordamda vergi mükellefi olması, esnaf ve sanatkarlar olması, anonim şirkette idare şurası üyesi ortak olması yahut çiftçilik yapması halinde bu insanlar hakkında iş kazası ve meslek marazı sigortası yapılabilecek.
Mithat Yurdakul
Memurlar
