ZONGULDAK’ın Çaycuma ilçesinde, dokumacılık emekçisi Sevim Akkoç (45), 13 yıldır çalıştığı fabrikada, konutta yaptığı keki, çay molasına 5 dakika kala mesai arkadaşlarına ikram ettiği gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkartıldı.
İş duruşmasına dava açan Akkoç, kendisine mobbing uygulandığını öne sürerken, fabrika müdürü Erdal Aydın, Sevim Akkoç’un yasak olan yiyecekleri tüm ihtarlar ile tebligatlara karşın üretim alanında yediğini bu nedenle iş akdinin feshine karar verildiğini söyledi.
Çaycuma ilçesindeki Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan dokuma fabrikasında 13 yıldır çalışan Sevim Akkoç, 27 Haziran günü konutta yaptığı keki, iş yerinde, mesai arkadaşlarına ikram etti. Hakkında tutanak tutulan Akkoç’un savunması alındı. Savunma verdikten sonraki 2 gün, işe giderek mesaiyi tamamlayan Akkoç, 3’üncü gün ise fabrikaya alınmadı.
Sevim Akkoç, yetkililerle yaptığı görüşmede, iş akdinin feshedildiğini öğrendi. Fabrika idaresi, Akkoç’a gönderdiği tebligatta, 2019 Eylül ayında bir çalışanla arbede ettiği ve üretim kısmına yiyecek ile girilmesinin yasak olmasına karşın kuralı ihlal ettiği, sorumlu şefi başka çalışanların ortasında küçük düşürmeye çalışarak, tehdit etmesi nedeniyle iş yeri ve iş hukuku kurallarını ihlal ettiği gerekçesiyle iş akdinin bildirimsiz ve tazminatsız feshedildiğini tabir etti. Tazminatını alamayan Akkoç, Çaycuma İş Duruşması’na işe iadesi davası açtı.
‘BENİ İŞTEN ATMAK İÇİN HAZIRLIK YAPMIŞLAR’
Uzun yıllar çalıştığı fabrikada kendisine baskı ve mobbing uygulandığını öne süren Akkoç, kek yüzünden işten atıldığını söyledi. Akkoç, “27 Haziran’da kek yaptım. Saat 10.00’da molaya çıkıyoruz. Keki molaya 5 dakika kala arkadaşlarıma ikram ettim. Yanımdaki arkadaşlarım yedi. Bant şefimiz, ‘Mola geldi mi, niçin kek yiyorsun, yasak değil mi?’ diye söylendi. Ben de ‘Vermiş bulundum bir kere’ dedim. Haberim yokken arkadaşlarımı toplamışlar, tutanaklar tutmuşlar. Beni işten atmak için hazırlık yapmışlar” dedi.
‘KEK BAHANEYDİ’
Memurlar
