Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), sıhhat çalışanlarına yönelik iyileştirmelere devam edilmesini önerdi.
AHESEN Lideri Dr. Gürsel Özer, yaptığı yazılı açıklamada, Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’nın 29 bin 865 sıhhat çalışanının Kovid-19’a yakalandığı bilgisini verdiğini aktararak, buna nazaran toplumda hastalığa yakalanma oranı yüzde 1,2 iken sıhhat çalışanlarında yüzde 11,5 olduğunu kaydetti.
Son bir haftada 9 sıhhat çalışanının hayatını kaybettiğini hatırlatan Özer, şöyle devam etti:
“İyileştirmeler alkışı hak ediyor fakat pandemi ve çalışan motivasyonumuz açısından her türlü çaba ve iyileştirme teşebbüsüne devam edeceğiz. Alınan her türlü gözetici tedbire karşın sıhhat çalışanlarının büyük bir risk altında olduğu aşikar. Aile hekimliği çalışanlarına ayrıntıları bakanlık tarafından belirlenerek verilecek ek ödemenin, mart ayından bu yana devam eden ve ne kadar süreceği belirli olmayan pandemi devri için 3 ay müddet ile sonlandırılmış olması, sıhhat çalışanlarınca kabul edilebilir bir yaklaşım değildir. Yapılacak ödemenin pandemi müddeti boyunca gözetici sıhhat sunumu baz alınarak yapılması gerekliliktir.”
Özer, Kovid-19 nedeniyle hasta olan aile hekimliği çalışanlarının yaşadıkları problemli sürecin yanı sıra Aile Hekimliği ve SGK Kanunu mucibince ikili para kesintisi uygulamasına tabi olduğunu anlatırken, “Yeni süreçte, yönetmeliğin 4. hususu bakanlıkça belirlenen bulaşıcı hastalıklar kaynaklı iş göremez raporlarını çalışma günü olarak saymış ve fiyat kesintisini ortadan kaldırmıştır. Bu olumlu değişim, geçmiş süreci kapsamalı ve hastalıktan ötürü para kesintisi yapılanlara fiyatları iade edilmeli ve uygulama yalnızca Kovid-19 ile hudutlu kalmamalıdır. Bu haliyle bile sürecin en başında yaptığımız talebe verilen olumlu karşılık topluluğumuzda memnuniyet yaratmıştır.” değerlendirmesinde bulundu.
– Teklifler
Gürsel Özer, iyileştirme tekliflerini şöyle sıraladı:
“Kovid-19 hastalığı sıhhat çalışanları için meslek hastalıkları listesine eklenmelidir. Yaptıkları işten ötürü bu hastalığa maruz kalabilecek başka çalışanlar için de hangi durumlarda meslek hastalığı olabileceğinin şartları belirlenmelidir. Hiçbir esirgeyici ekipmanın yüzde 100 kollayıcı olamayacağı biliniyor iken Kovid-19 hastalığına yakalanan sıhhat çalışanları ve sıhhat hizmetlerinde yer alan çalışanlar, hiçbir prosedüre gerek kalmaksızın meslek hastalığına yakalanmış kabul edilmeli, tedavi ve rehabilitasyonları bu doğrultuda sağlanmalı, mevti halinde ise maddede belirtilen şartlar varisleri ve yakınlarına uygulanmalıdır.
Pandemi süreci sıhhat çalışanlarında ruhsal ve fizikî yorgunluk oluşturmuş, yıpranmalarına neden olmuştur. Yıpranma tüm sıhhat çalışanlarını kapsamaktadır. Bu bağlamda yıpranma hissesi ile ilgili yasal düzenleme gözden geçirilmeli, yalnızca nöbet tutan çalışanları kapsayan kanun tüm sıhhat çalışanlarına yaygınlaştırılmalı, yıpranma mühletleri yine düzenlenmelidir.”
Aile hekimliği çalışanlarının iş garantisi olmadığını aktaran Özer, şunları kaydetti:
“Aile Hekimliği çalışanlarına da 657 Sayılı Devlet Memuru Kanunundaki garantiler sağlanmalı yahut çalışanlar 4A takımına geçirilmelidirler. Pandemi süreci nedeniyle aile doktorlarına verilen okul aşıları üzere görevlendirmeler ve izlemler negatif performans uygulaması kapsamı dışında tutulmalıdır. Aile hekimliği çalışanları yıllar içerisinde hak ediş kayıplarına uğramıştır. Bu kayıplar giderilmeli ve pandemi sürecinden muaf olmak üzere katsayı artışları ile hak ediş kayıpları telafi edilmeli ve tüm süreci kapsayan hami hekimlik uygulamaları bazlı ek ödeme sağlanmalıdır.”
Memurlar
