Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Lideri Dr. Gürsel Özer, aile tabiplerinin iş garantisi konusunda düzenleme beklediğini belirtti.
Özer, yaptığı yazılı açıklamada, aile hekimliği uygulamasında iş teminatı olmadığına değinerek, sebebi ne olursa olsun 180 gün etkin çalışılmadığında, uzun müddetli tedavi sürecinde ve vatani vazife müddetinde mukavelenin fesh edildiğini, ayrıyeten aile hekimliğinden istifa etmeden yer değiştirilmediğini anlattı.
Kıdem tazminatı hakkının aile doktorlarına tanınmadığını kaydeden Özer, taleplerini şöyle sıraladı:
“Ödeme ve Mukavele Yönetmeliği’ndeki unsur 13 ‘f’ bendi kaldırılmalı ve sıhhat sebebi ile iş akdi sonlandırılmamalıdır. Tıpkı yönetmeliğin ‘ı’ bendinin kaldırılmalı. Hatası ispat edilmeden herkes paktır. Soruşturma sonucu kabahati sabit görülmeyenlerin isnat iş akdi sona erdirilmemelidir. Bir kontrat devri çalışan aile hekimliği çalışanları çeşitli nedenlerle yer değiştirmesi gerektiğinde boş olan aile hekimliği birimliği ile mukavele imzalayabilmeli. Yer değiştirme hakkı verilmeli. İki kontrat devri çalışan sıhhat çalışanları çeşitli nedenler ile yer değiştirmesi gerektiğinde boş olan aile hekimliği ünitesi ile mukavele imzalayabilmeli. Vatani vazife ve doğum sonrası için fiyatsız müsaade hakları verilmeli. Aile hekimliği çalışanlarının vefatı sonrası ‘5434 Sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 Sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu kararlarının uygulanmasında ‘dul eşlere mevt aylığı bağlanması halleri’ motamot uygulanmalı, ilgili kanunlardaki 10 yıl çalışma şartları makul düzeye çekilmeli ve bu kararların kapsamına aile hekimliği çalışanları da alınmalı.”
Gürsel Özer, “Pandemi gayreti sıhhat çalışanları olarak bizlerin misyonudur ve can verme kıymetine bu çabayı devam edeceğiz lakin yapılacak düzenlemelerle iş teminatımız olsun istiyoruz. Pandemi yahut meslek hastalığı sebebiyle kaybedilen omurların akabinde geride bırakılan yakınların yardım kuruluşları ilgisine terk etmek istemiyoruz.” sözlerine yer verdi.
Memurlar
